namely

منصة وكيل ذكي على مستوى المؤسسات لأتمتة المبيعات وخدمة العملاء والموارد البشرية وعمليات الأعمال الأخرى.

منصة إدارة التوظيف التي تدمج نظام تتبع المتقدمين (ATS)، وإدارة علاقات المرشحين (CRM)، واستقطاب المواهب، وجدولة المقابلات.

منصة توظيف تُنشئ ملفات المرشحين من خلال الأسئلة والأجواب القائمة على الدردشة وتقوم بفحص وجدولة المقابلات تلقائياً.

منصة لإدارة الموارد البشرية تدمج نشر الوظائف وفحص المرشحين وجدولة المقابلات وإدارة التعويضات

منصة مستقلة تربط بين المستقلين عالميًا واحتياجات العملاء.

منصة للتطوير الوظيفي تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل وتطابق السير الذاتية مع الوظائف الشاغرة.

Paycor هو حل برمجي متكامل لإدارة رأس المال البشري (HCM) يجمع بين الرواتب، وإدارة الموارد البشرية، والتوظيف، وإدارة المزايا، وإشراك الموظفين على منصة واحدة. يساعد المنشآت على أتمتة المهام اليومية، وضمان الامتثال، والحصول على رؤى قابلة للتنفيذ لتحسين إدارة القوى العاملة وتطوير المواهب. وبثقة ما يقرب من 800,000 عميل، تقدم Paycor أدوات قابلة للتخصيص مصممة لقطاعات مثل الرعاية الصحية، والضيافة، والمنظمات غير الربحية، لدعم العمليات الشاملة من تتبُّع الوقت والتوظيف إلى إدارة الأداء والرفاهية المالية.

منصة متكاملة لإدارة الموارد البشرية صُممت لتعزيز أداء الموظفين وارتباطهم وكفاءة موارد الشركة. تقدم المنصة أدوات لإجراء تقييمات الأداء، وتحديد الأهداف، وإبداء الملاحظات، واستطلاعات رأي الموظفين، بالإضافة إلى إمكانيات تحليلية متقدمة. ومن خلال توفير رؤى آنية وسير عمل آلي، تُشجع المنصة على ثقافة الملاحظات والتطور المستمر، مما يُمكّن المنظمات من بناء فرق عالية الأداء.

نظام زيمايو هو نظام متقدم لإدارة الموارد البشرية مصمم لتبسيط وتشغيل الوظائف الأساسية للموارد البشرية آلياً، مثل إدارة الموظفين، ومعالجة الرواتب، وتتبع الحضور، والتعيين، وإدارة الأداء. وبالاستفادة من التحليلات المدعومة بالذكاء الاصطناعي وتقنية الحوسبة السحابية، يعزز المنصة إنتاجية الموظفين، ويسهل الامتثال للقوانين العمالية، ويحسن تجربة الموظف من خلال بوابات الخدمة الذاتية وأدوات مشاركة الموظفين. وبما أنه مناسب للشركات من جميع الأحجام، يتكامل زيمايو بسلاسة مع تطبيقات الأطراف الأخرى، مقدماً حلًا للموارد البشرية قابل للتطوير وآمن.

Rocketlane هي منصة مبنية خصيصًا لفرق إدماج العملاء والتنفيذ والخدمات المهنية لتسريع وقت تحقيق القيمة للعملاء. إنها تحل محل أدوات إدارة المشاريع العامة بمساحة عمل موحدة تعزز التعاون بين الشركات وعملائها. وتتميز منصة Rocketlane بقدرات قوية في إدارة المشاريع والتعاون على المستندات والاتصالات وتتبع الوقت وإدارة الموارد، مما يمكن الفرق من تنفيذ المشاريع في الوقت المحدد، وفي حدود الميزانية، وبدرجة عالية من رضا العملاء. كما تقدم المنصة أتمتة وقوالب قابلة للتخصيص ورؤى فورية لتبسيط العمليات وتحسين تفاعل العملاء.

monday.com هو نظام تشغيل عمل شامل مصمم لمساعدة الفرق على بناء وتخصيص وتحسين سير العمل وفقًا لاحتياجات أعمالها الفريدة. تدمج المنصة إدارة المهام وعلاقات العملاء وتطوير البرمجيات وعمليات الخدمة في نظام موحد، مما يتيح تعاونًا سلسًا وتعزيزًا للإنتاجية. تقدم المنصة حلولًا مسبقة التكوين شاملة لاستخدامات محددة مع الحفاظ على اتصالات مرنة بين الوحدات النمطية، مما يجعلها مناسبة للشركات من جميع الأحجام والقطاعات.

بامبو إتش آر هو برنامج رائد لإدارة الموارد البشرية مصمم لمساعدة الشركات الصغيرة والمتوسطة على إدارة دورة حياة الموظف بالكامل بكفاءة. فهو يدمج الوظائف الأساسية للموارد البشرية مثل التعيين، وإعداد الموظفين الجدد، وتتبع الوقت، وكشوف المرتبات، وإدارة المزايا، وإدارة الأداء في منصة واحدة. من خلال أتمتة سير العمل وتقديم تقارير وتحليلات قوية، إلى جانب أدوات التغذية الراجعة والمشاركة التي تعزز تجربة الموظف، يحسن بامبو إتش آر كفاءة الموارد البشرية بشكل ملحوظ. ومع تطبيقه المحمول وقدرات التكامل الواسعة، يعزز بامبو إتش آر قدرة فرق الموارد البشرية والموظفين على الوصول إلى الوظائف الرئيسية للموارد البشرية في أي وقت ومن أي مكان.