paycor

Piattaforma per agenti AI di livello enterprise che automatizza vendite, servizio clienti, risorse umane e altri processi aziendali.

Piattaforma di gestione del recruiting che integra ATS, CRM, reperimento dei talenti e pianificazione dei colloqui

Una piattaforma di reclutamento che genera profili dei candidati tramite domande e risposte in chat e seleziona e programma automaticamente i colloqui.

Piattaforma di gestione HR che integra pubblicazione di annunci di lavoro, screening dei candidati, pianificazione dei colloqui e gestione della retribuzione.

Una piattaforma per freelance che collega professionisti globali con le esigenze dei clienti

Una piattaforma di sviluppo di carriera che collega i candidati ai datori di lavoro e abbina i curriculum alle posizioni.

Namely è una piattaforma integrata di gestione del capitale umano (HCM) che semplifica le funzioni essenziali delle Risorse Umane, includendo buste paga, tracciamento delle ore, gestione dei benefit, conformità normativa e gestione del talento. Offre un'esperienza utente intuitiva sia per i team HR che per i dipendenti, fornendo strumenti di self-service accessibili da qualsiasi dispositivo. Namely incorpora dati e reportistica in tempo reale per aiutare le organizzazioni a prendere decisioni informate, supportando allo stesso tempo il coinvolgimento e la produttività dei dipendenti. La piattaforma include inoltre supporto dedicato e servizi amministrativi per ridurre i carichi operativi e migliorare l'efficienza.

Lever è una potente piattaforma intelligente per il reclutamento di talenti che aiuta le aziende a individuare, attrarre, sviluppare e assumere i migliori talenti in modo efficiente. Integra un sistema di tracciamento dei candidati (ATS) con strumenti avanzati di gestione delle relazioni con i candidati (CRM), consentendo ai team di reclutamento di costruire solidi processi di talent sourcing, automatizzare i flussi di lavoro e collaborare in modo fluido. Lever supporta processi di assunzione scalabili con flussi di lavoro personalizzabili, potenti analisi e un ricco ecosistema di integrazioni, rendendolo ideale per organizzazioni di tutte le dimensioni che desiderano migliorare sia la qualità che la velocità delle proprie assunzioni.

SenseHQ è una piattaforma di reclutamento completa, alimentata dall'IA, progettata per accelerare le assunzioni, aumentare l'efficienza dei recruiter e offrire un'esperienza candidato senza soluzione di continuità. La piattaforma integra strumenti di engagement omnichannel, inclusi chatbot IA, messaggistica e flussi di lavoro automatizzati, consentendo alle aziende di mettersi in contatto istantaneamente con i candidati tramite SMS, email, WhatsApp e applicazioni tramite codice QR. SenseHQ sfrutta l'IA per l'abbinamento lavorativo, lo screening dei candidati, la pianificazione dei colloqui e l'analisi del sentiment, permettendo ai recruiter di concentrarsi sulla costruzione di relazioni automatizzando i compiti ripetitivi. La piattaforma supporta anche la gestione dei referral, l'analisi dei dati e pagine di carriera personalizzabili, aiutando le organizzazioni a ottimizzare l'acquisizione di talenti e a rafforzare il brand del datore di lavoro.

HURMA è una soluzione software completa per le risorse umane che semplifica il reclutamento, la gestione del personale e i processi HR attraverso automazione e integrazione. Il sistema riunisce monitoraggio candidati, gestione dati dipendenti, tracciamento permessi e assenze, retribuzione, valutazione delle performance, gestione dell'onboarding e self-service per i dipendenti in un'unica piattaforma di facile utilizzo. Enfatizzando la sicurezza dei dati, impiega crittografia RSA e storage su cloud privato, offrendo al contempo un'interfaccia intuitiva e accesso mobile per migliorare l'esperienza utente e l'efficienza operativa.

HireArt è una piattaforma innovativa end-to-end progettata per ottimizzare l'intero ciclo di vita della forza lavoro contrattuale. Integra reclutamento, onboarding, buste paga, benefit, compliance e gestione della forza lavoro in una soluzione fluida e user-friendly. In qualità di Employer of Record (EOR), HireArt impiega legalmente i lavoratori contrattuali per conto delle aziende, gestendo completamente aspetti HR, fiscali e di compliance legale, permettendo così ai clienti di concentrarsi esclusivamente sulla gestione operativa. Questo modello mitiga efficacemente i rischi di co-occupazione, riduce gli oneri amministrativi e consente alle aziende di scalare la propria forza lavoro contrattuale in modo efficiente e in piena conformità alle normative.

Peoplebox.ai è una piattaforma intelligente di gestione del personale che sfrutta l'intelligenza artificiale generativa per snellire le attività di reclutamento, gestione delle prestazioni, allineamento degli obiettivi ed engagement dei dipendenti. Integrata in profondità con Jira, Slack, Microsoft Teams e i sistemi ATS/HRIS, automatizza processi come lo screening dei curriculum, il tracciamento degli OKR, il feedback a 360 gradi e i sondaggi rapidi (pulse survey). Progettata per ridurre i carichi amministrativi e migliorare la fidelizzazione dei talenti, consente alle organizzazioni di costruire una cultura ad alte prestazioni attraverso insight basati sui dati e automazione scalabile.