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Piattaforma per agenti AI di livello enterprise che automatizza vendite, servizio clienti, risorse umane e altri processi aziendali.

Piattaforma di gestione del recruiting che integra ATS, CRM, reperimento dei talenti e pianificazione dei colloqui

Una piattaforma di reclutamento che genera profili dei candidati tramite domande e risposte in chat e seleziona e programma automaticamente i colloqui.

Una piattaforma per freelance che collega professionisti globali con le esigenze dei clienti

Una piattaforma di sviluppo di carriera che collega i candidati ai datori di lavoro e abbina i curriculum alle posizioni.

Piattaforma di lavoro ad alto stipendio che filtra e consiglia posizioni con salari annui superiori a $100.000

GrabJobs è una piattaforma di selezione innovativa che snellisce il processo di ricerca del lavoro e di reclutamento tramite l'automazione e la tecnologia AI. Per i candidati, la piattaforma offre un sistema di candidatura basato su chat, che elimina la necessità di curriculum tradizionali generando automaticamente profili professionali sulla base delle risposte fornite a domande di screening. Per i datori di lavoro, GrabJobs fornisce una soluzione di reclutamento completa che integra la pubblicazione di annunci su più canali, la selezione dei candidati tramite chatbot, la gestione dei candidati e la programmazione automatica dei colloqui. Progettata per risparmiare tempo e ridurre i costi di assunzione migliorando al contempo la qualità dell’abbinamento tra candidati e datori di lavoro, la piattaforma gestisce automaticamente le attività ricorrenti del reclutamento.

Elevatus è un software di reclutamento pluripremiato progettato per ottimizzare e automatizzare l'intero ciclo di vita di assunzione. Offre flussi di lavoro di reclutamento personalizzabili, pagine carrieristiche con branding e ampie capacità di integrazione per aiutare le organizzazioni ad attrarre, valutare e integrare i migliori talenti in modo efficiente. I suoi strumenti avanzati per i colloqui video forniscono approfondimenti sulle competenze e personalità dei candidati, consentendo decisioni di assunzione eque e basate sui dati. Supportando più lingue e integrandosi perfettamente con i popolari strumenti HR, Elevatus consente alle aziende globali di costruire team diversificati e ad alte prestazioni.

Pitch N Hire è una piattaforma integrata di reclutamento e gestione delle risorse umane alimentata dall'intelligenza artificiale, progettata per ottimizzare i processi di assunzione e migliorare l'esperienza del candidato. La piattaforma combina monitoraggio avanzato dei candidati, valutazioni automatizzate, colloqui video e analisi predittive per aiutare le aziende ad attrarre, valutare e assumere i migliori talenti in modo efficiente. Oltre al reclutamento, supporta anche le funzioni HR come la gestione delle presenze, le buste paga e le prestazioni, offrendo una soluzione scalabile adatta ad aziende di tutte le dimensioni.

Vahan.ai è una piattaforma di reclutamento all'avanguardia basata sull'intelligenza artificiale, progettata per ottimizzare i processi di assunzione e di gestione del personale per lavoratori con colletti blu e grigi in India. Sfruttando la tecnologia avanzata dei chatbot, Vahan automatizza il reperimento dei candidati, la pre-selezione e l'onboarding, riducendo significativamente i tempi di assunzione e migliorando la qualità delle selezioni. La piattaforma si integra con numerose applicazioni di messaggistica e canali di social media, consentendo ai datori di lavoro di aumentare il proprio personale in modo efficiente. Affidabile per importanti aziende come Zomato, Swiggy, Amazon e Flipkart, Vahan.ai è specializzata nella risoluzione delle sfide del reclutamento ad alto volume in settori come i beni di consumo a rapida rotazione, la logistica e il retail.

Interviewer.AI è un software avanzato per i colloqui video, alimentato dall'Intelligenza Artificiale, progettato per automatizzare e potenziare il processo di screening dei candidati. La piattaforma integra la valutazione dei curriculum, le valutazioni delle competenze e i colloqui video asincroni per una valutazione completa delle capacità, delle soft skill e della motivazione dei candidati. Sfruttando l'IA generativa, crea automaticamente descrizioni del lavoro e domande per i colloqui, consentendo ai recruiter di identificare rapidamente i migliori talenti attraverso una classificazione guidata dall'IA e approfondite informazioni sul processo di assunzione. Fidato da oltre 850 aziende, Interviewer.AI riduce significativamente il tempo dedicato ai colloqui di screening iniziale e favorisce decisioni di assunzione oggettive e basate sui dati.

Cangrade offre alle aziende una potente suite di strumenti per snellire l'assunzione e la gestione dei talenti. La sua piattaforma combina valutazioni pre-assunzione delle soft skills, test delle hard skills, abbinamento dei candidati, guide per colloqui strutturati e controlli referenze automatizzati per ottimizzare le decisioni sul talento. La tecnologia brevettata di Cangrade, priva di pregiudizi, garantisce la conformità e la diversità, mentre il suo assistente AI Jules fornisce approfondimenti pratici per il recruiting, l'onboarding e lo sviluppo dei dipendenti. La piattaforma si integra perfettamente con i sistemi HR esistenti e offre un'esperienza user-friendly per i candidati, aiutando le aziende a migliorare la qualità delle assunzioni, la retention e lo sviluppo della forza lavoro.