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hurma

hurma

Piattaforma di gestione delle risorse umane che integra reclutamento, dati dipendenti, presenza, retribuzione e gestione delle performance.

Strumenti di ReclutamentoGestione di Progetto
hurma screenshot
PanoramicaAlternative

Visite Mensili

228.1K

Durata Media

6 min

Posizione Categoria

#1

Frequenza di Rimbalzo

0.4%

Cos'è hurma?

HURMA è una soluzione software completa per le risorse umane che semplifica il reclutamento, la gestione del personale e i processi HR attraverso automazione e integrazione. Il sistema riunisce monitoraggio candidati, gestione dati dipendenti, tracciamento permessi e assenze, retribuzione, valutazione delle performance, gestione dell'onboarding e self-service per i dipendenti in un'unica piattaforma di facile utilizzo. Enfatizzando la sicurezza dei dati, impiega crittografia RSA e storage su cloud privato, offrendo al contempo un'interfaccia intuitiva e accesso mobile per migliorare l'esperienza utente e l'efficienza operativa.

Funzionalità chiave di hurma?

Gestione HR e Reclutamento Integrata
Unifica ATS, gestione onboarding, dati dipendenti e gestione richieste su un'unica piattaforma per abilitare flussi di lavoro HR senza interruzioni.
Tracciamento Automatico Permessi e Assenze
Gestione in tempo reale di ferie, giorni di malattia e assenze dei dipendenti con notifiche e visibilità delle pianificazioni.
Portale Self-Service Dipendenti
I dipendenti possono accedere e aggiornare le informazioni personali, inviare richieste di permesso e visualizzare gli orari di lavoro tramite piattaforme mobile e web.
Sicurezza Dati Solida e Tutela della Privacy
Utilizza crittografia RSA e storage su cloud privato situato in Francia e Germania per garantire la riservatezza dei dati e la protezione dalle minacce informatiche.
Gestione Performance e Obiettivi
Supporta la definizione degli obiettivi, il monitoraggio dei progressi e le valutazioni delle performance per guidare la crescita e lo sviluppo del personale.
Analisi e Reportistica HR Automatica
Fornisce statistiche dettagliate e insight sulle metriche HR, i processi di reclutamento e il coinvolgimento dei dipendenti per supportare decisioni basate sui dati.

Alternative a hurma

hireart

hireart

HireArt è una piattaforma innovativa end-to-end progettata per ottimizzare l'intero ciclo di vita della forza lavoro contrattuale. Integra reclutamento, onboarding, buste paga, benefit, compliance e gestione della forza lavoro in una soluzione fluida e user-friendly. In qualità di Employer of Record (EOR), HireArt impiega legalmente i lavoratori contrattuali per conto delle aziende, gestendo completamente aspetti HR, fiscali e di compliance legale, permettendo così ai clienti di concentrarsi esclusivamente sulla gestione operativa. Questo modello mitiga efficacemente i rischi di co-occupazione, riduce gli oneri amministrativi e consente alle aziende di scalare la propria forza lavoro contrattuale in modo efficiente e in piena conformità alle normative.

81.5K
Corrispondenza: 100%
peopleboxai

peopleboxai

Peoplebox.ai è una piattaforma intelligente di gestione del personale che sfrutta l'intelligenza artificiale generativa per snellire le attività di reclutamento, gestione delle prestazioni, allineamento degli obiettivi ed engagement dei dipendenti. Integrata in profondità con Jira, Slack, Microsoft Teams e i sistemi ATS/HRIS, automatizza processi come lo screening dei curriculum, il tracciamento degli OKR, il feedback a 360 gradi e i sondaggi rapidi (pulse survey). Progettata per ridurre i carichi amministrativi e migliorare la fidelizzazione dei talenti, consente alle organizzazioni di costruire una cultura ad alte prestazioni attraverso insight basati sui dati e automazione scalabile.

80.6K
Corrispondenza: 100%
paycor

paycor

Paycor è una soluzione software HCM integrata che riunisce buste paga, gestione delle risorse umane, reclutamento, amministrazione dei benefit e coinvolgimento dei dipendenti su un'unica piattaforma. Aiuta le aziende ad automatizzare le attività quotidiane, garantire la conformità e ottenere approfondimenti pratici per migliorare la gestione della forza lavoro e lo sviluppo dei talenti. Fidato da quasi 800.000 clienti, Paycor offre strumenti configurabili su misura per settori come sanità, ospitalità e no-profit, supportando processi end-to-end dal tracciamento del tempo e l'onboarding alla gestione delle prestazioni e al benessere finanziario.

6.3M
Corrispondenza: 67%
lattice

lattice

Lattice è una piattaforma integrata di gestione HR progettata per migliorare le prestazioni, il coinvolgimento dei dipendenti e l'efficienza delle risorse umane. La piattaforma offre strumenti per le valutazioni delle prestazioni, l'impostazione degli obiettivi, il feedback e i sondaggi per i dipendenti, insieme a funzionalità di analisi avanzata. Fornendo informazioni in tempo reale e flussi di lavoro automatizzati, Lattice favorisce una cultura del feedback e della crescita continui, consentendo alle organizzazioni di costruire team ad alte prestazioni.

259.5K
Corrispondenza: 67%
zimyo

zimyo

Zimyo è un avanzato sistema di gestione delle risorse umane concepito per semplificare e automatizzare le funzioni HR di base come la gestione dei dipendenti, l'elaborazione delle buste paga, il monitoraggio delle presenze, le assunzioni e la gestione delle performance. Basandosi su analisi guidate dall'intelligenza artificiale e sulla tecnologia cloud, la piattaforma migliora la produttività dei dipendenti, garantisce la conformità alle norme sul lavoro e ottimizza l'esperienza del personale attraverso portali di self-service e strumenti per l'engagement dei dipendenti. Adatto per aziende di tutte le dimensioni, Zimyo si integra perfettamente con applicazioni di terze parti, offrendo una soluzione HR scalabile e sicura.

72.2K
Corrispondenza: 67%
firstwork

firstwork

Firstwork è una piattaforma integrata per le risorse umane e la conformità, studiata per settori con una forza lavoro dinamica in prima linea, come la logistica, i trasporti, la sanità e l'ospitalità. Consolida molteplici operazioni lavorative in un unico sistema, accelerando l'onboarding, potenziando la conformità e semplificando i processi di buste paga e formazione. Automatizzando le attività di routine e fornendo approfondimenti in tempo reale, Firstwork migliora l'efficienza operativa e l'engagement dei dipendenti, riducendo al contempo costi e oneri amministrativi.

41.4K
Corrispondenza: 67%
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