kula-ai

Platform agen AI tingkat perusahaan yang mengotomatiskan penjualan, layanan pelanggan, SDM, dan proses bisnis lainnya

Platform manajemen rekrutmen yang mengintegrasikan ATS, CRM, pencarian bakat, dan penjadwalan wawancara

Platform perekrutan yang menghasilkan profil kandidat melalui tanya jawab berbasis obrolan serta secara otomatis melakukan penyaringan dan penjadwalan wawancara.

Platform manajemen SDM yang mengintegrasikan pemasangan lowongan kerja, penyaringan kandidat, penjadwalan wawancara, dan manajemen kompensasi.

Pasar daring yang menghubungkan para pekerja lepas global dengan kebutuhan klien.

Platform pengembangan karier yang menghubungkan pencari kerja dengan pemberi kerja serta mencocokkan resume dengan posisi.

Dealls adalah platform pencarian kerja dan bimbingan karir terkemuka di Indonesia, yang dirancang untuk menyederhanakan proses melamar pekerjaan bagi para profesional dan lulusan baru. Platform ini mengintegrasikan sistem pelacakan pelamar (ATS) berbasis AI dengan kemampuan pemasangan lowongan kerja, memungkinkan iklan lowongan gratis, penyaringan resume otomatis, dan analitik rekrutmen yang komprehensif. Dealls juga menawarkan pengguna bimbingan satu lawan satu dengan pakar industri untuk mendukung pengembangan karir dan perencanaan akademik. Dipercaya oleh lebih dari 2.000 perusahaan top Indonesia, Dealls berkomitmen untuk membuat layanan pencarian kerja dan bimbingan karir menjadi lebih transparan, efisien, dan mendukung.

WayUp merupakan platform pengembangan karir yang dirancang khusus untuk mahasiswa dan lulusan baru, membantu mereka menemukan magang dan posisi tingkat pemula di berbagai perusahaan, mulai dari startup hingga korporasi Fortune 500. Platform ini menyederhanakan pengalaman pencarian pekerjaan dengan secara efisien menyesuaikan kandidat berdasarkan profil, kualifikasi, dan minat mereka. Pemberi kerja dapat memanfaatkan alat penyaringan mutakhir untuk mengidentifikasi beragam talenta berkualifikasi dengan cepat. WayUp juga mendukung acara rekrutmen virtual, inisiatif pencitraan merek pemberi kerja, serta menyediakan analitik data yang dapat ditindaklanjuti untuk membantu mengoptimalkan strategi perekrutan.

Kalibrr adalah platform teknologi rekrutmen satu atap yang merampingkan proses perekrutan bagi pemberi kerja maupun pencari kerja. Platform ini mengintegrasikan portal pekerjaan, sistem pelacakan pelamar (ATS), solusi pencitraan merek perusahaan, dan layanan employer of record (EOR). Dengan menggunakan algoritma AI, Kalibrr secara cerdas mencocokkan kandidat dengan peluang kerja yang relevan, meningkatkan efisiensi perekrutan dan memperbaiki pengalaman kandidat. Dengan jaringan lebih dari 6 juta profesional terdaftar, terutama dari Asia Tenggara, Kalibrr melayani ribuan perusahaan, termasuk merek global seperti Google, Coca-Cola, dan Unilever. Pencari kerja dapat membuat profil profesional, menyelesaikan penilaian, dan melamar posisi global melalui platform ini, sementara pemberi kerja dapat memanfaatkan berbagai alat untuk memposting lowongan, menyaring kandidat, dan mengelola keseluruhan alur kerja rekrutmen mereka.

Humanly adalah platform rekrutmen AI mutakhir yang mentransformasi proses perekrutan dengan mengotomatiskan tugas-tugas berulang dan meningkatkan keterlibatan kandidat melalui AI percakapan. Platform ini memungkinkan perekrut berinteraksi dengan kandidat melalui chatbot yang dipersonalisasi dan real-time, mendukung pra-skrining, penjadwalan wawancara, serta komunikasi tindak lanjut, sekaligus terintegrasi mulus dengan sistem ATS dan HRIS yang ada. Ditenagai oleh pembelajaran mesin dan pemrosesan bahasa alami, Humanly meningkatkan efisiensi rekrutmen, memperkuat pengalaman kandidat, dan memungkinkan pengambilan keputusan berbasis data, membantu organisasi mempersingkat waktu perekrutan, membangun tim yang lebih kuat, dan mempertahankan pendekatan yang berpusat pada manusia.

Sprockets adalah solusi perekrutan yang dirancang untuk membantu bisnis merekrut pekerja jam-jam ideal dengan menganalisis ciri kepribadian yang dimiliki oleh karyawan berkinerja teratas. Solusi ini terintegrasi mulus dengan sistem perekrutan yang ada, otomatis menyaring kandidat, dan memberikan wawasan yang dapat ditindaklanjuti untuk mengoptimalkan keputusan perekrutan. Dengan memberikan nilai kepada pelamar berdasarkan kemungkinan kesuksesan mereka, Sprockets memungkinkan perekrutan yang lebih cepat dan cerdas sambil mengurangi tingkat pergantian karyawan dan biaya operasional.

Talentpair adalah platform perekrutan all-in-one yang dirancang untuk menyederhanakan dan mempercepat proses rekrutmen bagi perusahaan dan startup. Platform ini menggabungkan pencarian kandidat otomatis, penyaringan dan pra-penyaringan resume berbasis AI, serta sistem pelacakan pelamar terintegrasi penuh dengan halaman karir berbranding. Dengan mengkonsolidasikan semua alat perekrutan ke dalam satu platform, Talentpair mengurangi waktu perekrutan serta menekan biaya rekrutmen, sambil tetap mempertahankan standar kualitas dan keterlibatan kandidat yang tinggi.