humanly

Platform agen AI tingkat perusahaan yang mengotomatiskan penjualan, layanan pelanggan, SDM, dan proses bisnis lainnya

Platform manajemen rekrutmen yang mengintegrasikan ATS, CRM, pencarian bakat, dan penjadwalan wawancara

Platform perekrutan yang menghasilkan profil kandidat melalui tanya jawab berbasis obrolan serta secara otomatis melakukan penyaringan dan penjadwalan wawancara.

Platform manajemen SDM yang mengintegrasikan pemasangan lowongan kerja, penyaringan kandidat, penjadwalan wawancara, dan manajemen kompensasi.

Pasar daring yang menghubungkan para pekerja lepas global dengan kebutuhan klien.

Platform pengembangan karier yang menghubungkan pencari kerja dengan pemberi kerja serta mencocokkan resume dengan posisi.

Sprockets adalah solusi perekrutan yang dirancang untuk membantu bisnis merekrut pekerja jam-jam ideal dengan menganalisis ciri kepribadian yang dimiliki oleh karyawan berkinerja teratas. Solusi ini terintegrasi mulus dengan sistem perekrutan yang ada, otomatis menyaring kandidat, dan memberikan wawasan yang dapat ditindaklanjuti untuk mengoptimalkan keputusan perekrutan. Dengan memberikan nilai kepada pelamar berdasarkan kemungkinan kesuksesan mereka, Sprockets memungkinkan perekrutan yang lebih cepat dan cerdas sambil mengurangi tingkat pergantian karyawan dan biaya operasional.

micro1 adalah mesin rekrutmen canggih berbasis AI yang dirancang untuk menghubungkan bisnis global dengan insinyur perangkat lunak, anotator data, dan pakar bidang yang sangat terampil. Dengan memanfaatkan teknologi pewawancara AI proprietari dan proses seleksi ketat, micro1 hanya mensertifikasi 1% kandidat terbaik, memungkinkan startup dan perusahaan teknologi untuk merekrut bakat berkualitas tinggi secara efisien. Platform ini juga mengelola kepatuhan global, penggajian, serta tunjangan, yang menyederhanakan perekrutan internasional dan ekspansi tim.

avua adalah solusi rekrutmen berbasis AI yang menyederhanakan proses perekrutan dengan menggunakan algoritma canggih untuk mencocokkan kandidat dengan lowongan pekerjaan secara cepat. Dengan mengintegrasikan resume video dan pelatihan wawancara yang didukung AI, platform ini menyajikan pengalaman rekrutmen yang komprehensif. Berfokus pada empat industri yang permintaannya tinggi—energi, teknologi, kesehatan, dan keuangan—avua meningkatkan efisiensi perekrutan sekaligus menjamin kualitas dan keadilan dalam evaluasi kandidat.

Mercor memanfaatkan teknologi AI canggih untuk menyederhanakan dan mempercepat proses perekrutan bagi perusahaan di seluruh dunia. Platform ini mengotomatiskan pencarian bakat, wawancara berbasis AI, verifikasi kualifikasi, dan manajemen kompensasi, memberikan solusi rekrutmen all-in-one. Dengan menggunakan AI untuk penilaian dan pencocokan kandidat, Mercor mengurangi bias, meningkatkan kualitas, dan menghemat waktu serta sumber daya yang signifikan bagi perusahaan. Platform ini juga menampilkan kumpulan bakat global, memungkinkan bisnis dengan mudah mengakses kandidat terbaik dari berbagai wilayah.

Haier AI adalah platform rekrutmen canggih berbasis AI yang meningkatkan efisiensi perekrutan dengan mengotomatiskan pencarian, penyaringan, wawancara, dan penilaian kandidat. Memanfaatkan pembelajaran mesin dan avatar AI, platform ini melakukan wawancara dinamis dengan menghasilkan pertanyaan yang dipersonalisasi berdasarkan respons kandidat, deskripsi pekerjaan, dan tren industri. Mekanisme anti-kecurangan terintegrasi dan analitik komprehensif memastikan proses perekrutan efisien, adil, dan transparan. Di luar fungsi inti rekrutmen, Haier AI juga menawarkan latihan wawancara dan optimalisasi resume berbasis AI bagi kandidat untuk meningkatkan daya kerja dan keterlibatan mereka. Dikembangkan oleh pakar industri, Haier AI berfungsi sebagai solusi SaaS yang membantu organisasi mengurangi biaya perekrutan, mempersingkat waktu perekrutan, serta meningkatkan kualitas dan pengalaman kandidat.

GrabJobs adalah platform perekrutan inovatif yang menyederhanakan proses pencarian kerja dan perekrutan melalui otomatisasi dan teknologi AI. Bagi pencari kerja, platform ini menawarkan sistem aplikasi berbasis obrolan yang unik untuk menghilangkan kebutuhan akan resume tradisional dengan cara secara otomatis menghasilkan profil profesional berdasarkan jawaban atas pertanyaan penyaringan. Bagi pemberi kerja, GrabJobs menyediakan solusi rekrutmen komprehensif yang mengintegrasikan pemasangan lowongan multi-saluran, penyaringan kandidat berbantuan chatbot, manajemen pelamar, dan penjadwalan wawancara otomatis. Dirancang untuk menghemat waktu dan mengurangi biaya perekrutan sekaligus meningkatkan kualitas kecocokan antara kandidat dan pemberi kerja, platform ini secara otomatis menangani tugas-tugas perekrutan yang berulang.