firstwork

Unternehmenstaugliche KI-Agenten-Plattform zur Automatisierung von Vertrieb, Kundenservice, Personalwesen und anderen Geschäftsprozessen.

Recruitment-Management-Plattform zur Integration von ATS, CRM, Talent Sourcing und Interview-Planung

Eine Rekrutierungsplattform, die über Chat-basierte Frage-Antwort-Spiele Kandidatenprofile erstellt und Bewerbungen automatisch vorsortiert sowie Vorstellungsgespräche terminiert.

HR-Managementplattform zur Integration von Stellenausschreibung, Kandidatenvorauswahl, Interviewplanung und Vergütungsmanagement

Eine Freelance-Marktplatzplattform, die globale Freiberufler mit den Bedürfnissen von Kunden verbindet

Eine Karriereentwicklungsplattform, die Jobsuchende mit Arbeitgebern verbindet und Lebensläufe auf Positionen abstimmt.

Clara Labs bietet einen intelligenten virtuellen Assistenten, der die Komplexität der Terminplanung und Kalenderverwaltung für Fachleute und Teams übernimmt. Durch den Einsatz fortschrittlicher Technologie zur Verarbeitung natürlicher Sprache interpretiert Clara Planungsanfragen, die per E-Mail oder Direktnachricht gesendet werden, koordiniert die Kalender der Teilnehmer, schlägt geeignete Zeitfenster vor und versendet Kalendereinladungen und Erinnerungen. Der Assistent ist in gängige Kalender- und E-Mail-Plattformen integriert, unterstützt Echtzeitaktualisierungen und passt sich im Laufe der Zeit den Nutzerpräferenzen an. Der von Clara Labs verfolgte Ansatz des Human-in-the-Loop gewährleistet hohe Genauigkeit und eine natürliche Kommunikationserfahrung, was ihn besonders wertvoll für Führungskräfte, Personalverantwortliche und Teams macht, die häufige oder komplexe Planungsanforderungen bewältigen.

HURMA ist eine umfassende Softwarelösung für das Personalmanagement, die Rekrutierung, Mitarbeiterführung und HR-Prozesse durch Automatisierung und Integration vereinfacht. Das System vereint Bewerberverfolgung, Mitarbeiterdatenmanagement, Urlaubs- und Abwesenheitsverfolgung, Gehaltsabrechnung, Leistungsbeurteilungen, Onboarding-Management und Mitarbeiter-Self-Service in einer einzigen, einfach zu bedienenden Plattform. Mit Fokus auf Datensicherheit setzt es auf RSA-Verschlüsselung und Private-Cloud-Speicher, während es durch eine intuitive Benutzeroberfläche und mobilen Zugriff die Benutzererfahrung und betriebliche Effizienz steigert.

HireArt ist eine innovative End-to-End-Plattform zur Optimierung des gesamten Lebenszyklus der Vertragsarbeiterschaft. Die Plattform integriert Rekrutierung, Onboarding, Gehaltsabrechnung, Leistungen, Compliance und Personalmanagement in eine nahtlose und benutzerfreundliche Lösung. Als Arbeitgeber auf Zeit (EOR) beschäftigt HireArt Vertragsarbeiter im Auftrag von Unternehmen rechtlich, übernimmt vollständig die Aufgaben in den Bereichen Personalwesen, Steuern und gesetzliche Compliance und ermöglicht es den Kunden, sich ausschließlich auf das tägliche Management zu konzentrieren. Dieses Modell mindert effektiv die Risiken der Co-Employment, reduziert den administrativen Aufwand und befähigt Unternehmen, ihre Vertragsarbeiterschaft effizient und unter vollständiger Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu skalieren.

Peoplebox.ai ist eine intelligente Workforce-Management-Plattform, die generative KI nutzt, um Rekrutierung, Leistungsmanagement, Zielausrichtung und Mitarbeiterbindung zu optimieren. Durch tiefe Integrationen mit Jira, Slack, Microsoft Teams und ATS-/HRIS-Systemen automatisiert sie Prozesse wie Lebenslaufsichtung, OKR-Tracking, 360-Grad-Feedback und Pulse-Umfragen. Entwickelt, um Verwaltungsaufwand zu reduzieren und Talentbindung zu verbessern, ermöglicht sie es Organisationen, mit datengestützten Erkenntnissen und skalierbarer Automatisierung eine Hochleistungskultur aufzubauen.

Ashby ist eine umfassende Einstellungsplattform, die für Organisationen jeder Größe entwickelt wurde – von Start-ups bis hin zu großen Unternehmen – und den gesamten Rekrutierungsprozess vereinfacht und skaliert. Die Plattform vereint Bewerberverfolgung, erweiterte Analysen, automatisierte Terminplanung und Bewerberbeziehungsmanagement in einem intuitiven, benutzerfreundlichen System. Ashby steigert die Effizienz des Recruiting-Teams, verbessert das Bewerbererlebnis und unterstützt strukturierte, datengestützte Einstellungsprozesse durch anpassbare Workflows und Echtzeit-Transparenz. Ihre robuste API ermöglicht eine nahtlose Integration in bestehende Tools und passt sich den komplexen Anforderungen moderner Organisationen an.

Paycor ist eine integrierte HCM-Softwarelösung, die Payroll, Personalmanagement, Rekrutierung, Vergünstigungsverwaltung und Mitarbeiterengagement auf einer einzigen Plattform vereint. Sie unterstützt Unternehmen dabei, alltägliche Aufgaben zu automatisieren, Compliance zu gewährleisten und umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen, um die Personalverwaltung und Talententwicklung zu verbessern. Mit fast 800.000 vertrauenden Kunden bietet Paycor konfigurierbare Werkzeuge, die auf Branchen wie Healthcare, Gastgewerbe und Nonprofit zugeschnitten sind und Ende-zu-Ende-Prozesse von der Zeiterfassung und Einarbeitung bis zum Leistungsmanagement und finanziellen Wohlbefinden unterstützen.