engagedly

Unternehmenstaugliche KI-Agenten-Plattform zur Automatisierung von Vertrieb, Kundenservice, Personalwesen und anderen Geschäftsprozessen.

Recruitment-Management-Plattform zur Integration von ATS, CRM, Talent Sourcing und Interview-Planung

Eine Rekrutierungsplattform, die über Chat-basierte Frage-Antwort-Spiele Kandidatenprofile erstellt und Bewerbungen automatisch vorsortiert sowie Vorstellungsgespräche terminiert.

HR-Managementplattform zur Integration von Stellenausschreibung, Kandidatenvorauswahl, Interviewplanung und Vergütungsmanagement

Eine Freelance-Marktplatzplattform, die globale Freiberufler mit den Bedürfnissen von Kunden verbindet

Eine Karriereentwicklungsplattform, die Jobsuchende mit Arbeitgebern verbindet und Lebensläufe auf Positionen abstimmt.

BambooHR ist eine führende Human-Resource-Management-Software, die für kleine und mittlere Unternehmen entwickelt wurde, um den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus effizient zu verwalten. Sie integriert zentrale HR-Funktionen wie Recruiting, Onboarding, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Administration von Mitarbeiterleistungen und Performance-Management in eine einzige Plattform. Durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen und das Angebot leistungsstarker Berichte, Analysen sowie Feedback- und Engagement-Werkzeugen, die die Mitarbeitererfahrung verbessern, steigert BambooHR die HR-Effizienz erheblich. Mit seiner mobilen Anwendung und umfangreichen Integrationsfähigkeiten befähigt BambooHR HR-Teams und Mitarbeiter zusätzlich, jederzeit und überall auf zentrale HR-Funktionen zuzugreifen.

Sloneek ist eine integrierte HR-Softwarelösung, die entwickelt wurde, um das Personalmanagement für Organisationen jeder Größe zu optimieren und zu zentralisieren. Die Plattform umfasst jede Phase des Employee Lifecycle und bietet Funktionen wie zentrale HR-Verwaltung, Zeiterfassung, Leistungsmanagement, People Analytics, Onboarding und Gehaltsabrechnung. Mit einer modernen, benutzerfreundlichen Oberfläche und robusten Integrationsfähigkeiten reduziert Sloneek manuelle HR-Aufgaben, fördert datengesteuerte Entscheidungsfindung und gewährleistet Compliance. Das flexible Design unterstützt sowohl lokale als auch internationale Teams und macht die Lösung damit ideal für Start-ups, kleine und mittlere Unternehmen sowie große Unternehmen, die eine effiziente HR-Digitalisierung suchen.

Workhuman ist ein führender Anbieter von Software für das Human Capital Management, die Unternehmenskultur durch die Ermöglichung von Anerkennung, Echtzeit-Feedback und Wertschätzung von Mitarbeitern verbessert. Die Plattform integriert soziale Anerkennung, Leistungsmanagement und Belohnungsprogramme, um die Stimmung zu heben, die Fluktuation zu senken und das Mitarbeiterengagement zu stärken. Mit globaler Reichweite und nahtlosen Integrationsmöglichkeiten hilft Workhuman Unternehmen dabei, menschenzentrierte Arbeitsplätze zu schaffen, die den Geschäftserfolg vorantreiben.

Productboard ist eine umfassende Produktmanagement-Plattform, die als zentrale, verlässliche Quelle für alle Kundendaten dient. Es hilft Produktteams dabei, Kund:innenfeedback zu sammeln und zu analysieren, Trends bei Nutzerbedürfnissen aufzudecken und datengestützte Entscheidungen für die zukünftige Entwicklung zu treffen. Die Plattform verfügt über integrierte KI-Fähigkeiten, die es Teams ermöglichen, große Mengen an Feedback effizient zu analysieren. Productboard fördert die bereichsübergreifende Zusammenarbeit durch Tools für die Backlog-Organisation, die Planung von Releases und die Verfolgung des Fortschritts. So werden Organisationen in die Lage versetzt, ihre Produktmanagement-Prozesse zu optimieren und genau das zu liefern, was Kund:innen benötigen.

15Five ist eine strategische HR-Plattform, die darauf ausgelegt ist, die Leistung, das Engagement und die Bindung von Mitarbeitern zu maximieren, indem Führungskräfte mit umsetzbaren Erkenntnissen und Werkzeugen ausgestattet werden. Sie schließt die Lücke zwischen Leistungsmessung und kontinuierlicher Verbesserung durch Features wie Check-ins, Leistungsbeurteilungen, Mitarbeiterbefragungen und Vergütungsmanagement. Mithilfe von KI und Datenanalysen ermöglicht 15Five der Personalabteilung und Führungskräften, fundierte Entscheidungen zu treffen, menschenzentrierte Führung zu fördern und eine Kultur der Verantwortung und Entwicklung zu etablieren.

Leapsome ist eine intelligente All-in-One-Plattform, die Leistungsbeurteilungen, Ziel- und OKR-Management, Mitarbeiter-Engagement-Befragungen sowie Lernen und Entwicklung vereinfacht. Durch Automatisierung, KI-gestützte Erkenntnisse und anpassbare Workflows hilft Leapsome Unternehmen dabei, Teams auszurichten, kontinuierliches Feedback zu fördern und Mitarbeiterwachstum voranzutreiben. Es integriert sich nahtlos in bestehende HR-Tools, bietet flexible Anpassung an verschiedene organisatorische Bedürfnisse und unterstützt Unternehmen aller Größen beim Aufbau einer erfolgreichen, datengesteuerten Kultur.