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エンタープライズ級AIエージェントプラットフォームで、販売、カスタマーサポート、人事などの業務プロセスを自動化。

採用管理プラットフォームで、ATS、CRM、人材発掘、面接スケジューリングを統合

チャット質問で求職者アーカイブを生成し、面接の自動選考・スケジューリングを実現する採用プラットフォーム

人事管理プラットフォームで、求人掲載、候補者選考、面接スケジューリング、給与管理を統合します。

フリーランサーとクライアントの需要を結びつけるグローバルなフリーランスマッチングプラットフォーム

キャリアプラットフォームで、求職者と雇用者を結びつけ、履歴書と職種をマッチングします。

Latticeは、従業員のパフォーマンス、エンゲージメント、およびHRの効率性を向上させるために設計された一体化された人事管理プラットフォームです。このプラットフォームは、パフォーマンス評価、目標設定、フィードバック、従業員調査などのツールを提供し、先進的な分析機能を統合しています。リアルタイムのインサイトとプロセスの自動化を通じて、継続的なフィードバックと成長を促進する企業文化を醸成し、組織が高パフォーマンスなチームを構築するのを支援します。

Zimyoは、従業員管理、給与処理、勤怠追跡、採用、人事考課など、主要なHR機能を簡素化および自動化することを目的とした高度な人事管理システムです。本プラットフォームはAI駆動型の分析とクラウド技術を活用し、従業員の生産性を向上させ、労働法規の遵守を確実にするとともに、セルフサービスポータルや従業員エンゲージメントツールを通じて従業員体験を最適化します。あらゆる規模の企業に適しており、Zimyoはサードパーティアプリケーションとシームレスに連携可能で、拡張性とセキュリティを兼ね備えたHRソリューションを提供します。

Gryzzlyは、SlackおよびMicrosoft Teamsと連携するスマートな時間追跡ソリューションで、時間記録の自動化と予算、収益性、チームのパフォーマンスに関するリアルタイムのインサイトを提供することで、プロジェクト管理の簡素化を実現します。直感的なダッシュボードを備えており、主要なパフォーマンス指標を統合することで、企業がリスクを予測し、リソース配分を最適化できるように支援します。Gryzzlyは、顧客の予算追跡や研究開発税額控除に対応し、予測分析機能を提供することで、意思決定能力とプロジェクト管理の精度を高めます。

BambooHRは中小企業向けに設計された、従業員のライフサイクルを効率的に管理できる最先端の人事管理ソフトウェアです。採用管理、オンボーディング、勤務時間の追跡、給与、福利厚生管理、および人事考課など、主要なHR機能を一元化して提供します。BambooHRはワークフローの自動化、強力なレポートおよび分析機能、従業員のフィードバックやエンゲージメントを促進するツールを備えており、人事部門の業務効率を大幅に向上させます。モバイルアプリおよび豊富な連携機能により、HRチームや従業員がいつでもどこからでも重要なHR機能にアクセスできるよう支援します。

Externは、リモートでのExternship（短期的・オンライン・プロジェクトベースの職務体験）を提供するプラットフォームであり、学業と職業準備の間にあるギャップを埋めることを目的としています。従来のインターンシップとは異なり、Externshipはスケーラブルで多様な学生層に開かれており、企業側の時間投資は最小限に抑えながら、影響力のある成果を得ることが可能です。プラットフォームはプロジェクトの設計から学生の募集、トレーニング、メンター指導、成果物の統合まで、Externshipの全プロセスを管理・運営することで、企業が効率的に新興人材をリアルなビジネスプロジェクトに参加させるサポートを実現します。Externは、職務体験をいつでもどこでも利用可能にし、学生が重要なスキルを習得し、認定を獲得して就職競争力を高める支援を目指しています。

Sloneekは、あらゆる規模の組織における労働力の管理を簡素化・一元化するための一体化された人事ソフトウェアソリューションです。このプラットフォームは従業員のライフサイクル全段階をカバーし、コアHR、勤怠管理、人事考課、人事情報分析、オンボーディング、給与管理などの機能を提供します。モダンで直感的なユーザーインターフェースと強力な連携機能を備えたSloneekは、人事部門の手作業を削減し、データに基づいた意思決定を支援するとともに、コンプライアンスの確保を実現します。柔軟な設計により、国内および国際的なチームに対応可能で、効率的な人事業務のデジタル化を目指すスタートアップ、中小企業、大企業に適しています。