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エンタープライズ級AIエージェントプラットフォームで、販売、カスタマーサポート、人事などの業務プロセスを自動化。

採用管理プラットフォームで、ATS、CRM、人材発掘、面接スケジューリングを統合

チャット質問で求職者アーカイブを生成し、面接の自動選考・スケジューリングを実現する採用プラットフォーム

人事管理プラットフォームで、求人掲載、候補者選考、面接スケジューリング、給与管理を統合します。

フリーランサーとクライアントの需要を結びつけるグローバルなフリーランスマッチングプラットフォーム

キャリアプラットフォームで、求職者と雇用者を結びつけ、履歴書と職種をマッチングします。

Sloneekは、あらゆる規模の組織における労働力の管理を簡素化・一元化するための一体化された人事ソフトウェアソリューションです。このプラットフォームは従業員のライフサイクル全段階をカバーし、コアHR、勤怠管理、人事考課、人事情報分析、オンボーディング、給与管理などの機能を提供します。モダンで直感的なユーザーインターフェースと強力な連携機能を備えたSloneekは、人事部門の手作業を削減し、データに基づいた意思決定を支援するとともに、コンプライアンスの確保を実現します。柔軟な設計により、国内および国際的なチームに対応可能で、効率的な人事業務のデジタル化を目指すスタートアップ、中小企業、大企業に適しています。

Engagedlyは、HRリーダーや組織向けに開発された包括的なAI駆動型人材管理ソフトウェアであり、高パフォーマンスのチーム構築と従業員のエンゲージメント向上を目的としています。このプラットフォームは、パフォーマンス管理、目標の整合、継続的なフィードバック、学習と成長、および従業員の認証といった機能を統合しています。AIと自動化を活用することで、Engagedlyはデータに基づいた意思決定を支援し、オフィス内、ハイブリッド、リモートの各勤務環境において、組織の成長、協働、および生産性文化の醸成を促進します。

Workhumanは、従業員間の評価やリアルタイムのフィードバック、従業員表彰を実現することで企業文化を強化する、リーディング人力資本管理ソフトウェアプロバイダーです。同社のプラットフォームは、ソーシャル認知、パフォーマンス管理、報酬プログラムを統合しており、モチベーションの向上、離職率の低減、従業員のエンゲージメント強化を支援します。グローバルな展開とシームレスな統合を活かし、Workhumanは組織が人を中心とした職場環境を構築し、ビジネス成功を推進するのを支援しています。

Productboardは、あらゆる顧客データの唯一の真実情報源を構築するための包括的なプロダクトマネジメントプラットフォームです。顧客のフィードバックを収集・分析し、ユーザーのニーズの傾向を把握することで、データに基づいた次期開発の意思決定を支援します。AI機能を統合しており、大規模なフィードバックを効率的に分析することが可能です。また、部門を越えたコラボレーションを促進し、タスクの整理、リリース計画の立案、進捗の追跡を支援するツールを提供することで、組織全体のプロダクトマネジメントプロセスを最適化し、顧客が本当に求める製品の実現を可能にします。

15Fiveは、マネージャーに権限を与え、実行可能なインサイトとツールを提供することで、従業員のパフォーマンス、エンゲージメント、定着率を最大化することを目的とした戦略的HRプラットフォームです。チェックイン、パフォーマンスレビュー、エンゲージメント調査、給与管理などの機能を通じて、従業員のパフォーマンス評価と継続的改善の間にあるギャップを埋めます。AIとデータ分析を活用することで、15FiveはHR担当者とマネージャーが賢明な意思決定を行うのを支援し、人を中心としたリーダーシップを推進し、責任感と成長を重視する文化の醸成を実現します。

Leapsomeは、パフォーマンス評価、目標およびOKR管理、従業員エンゲージメント調査、学習と人材開発を統合的に簡素化するスマートワンストッププラットフォームです。自動化機能、AI駆動のインサイト、カスタマイズ可能なワークフローを活用することで、Leapsomeは組織がチームの目標を整合させ、継続的なフィードバックを促進し、従業員の成長を後押しするのを支援します。既存のHRツールとシームレスに連携でき、さまざまな組織の要件に柔軟に対応可能なため、あらゆる規模の企業に適しており、データ主導の健全な企業文化の構築を実現します。