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Manas AIは、複雑な指示を理解するだけでなく、自らタスクを実行して具体的な成果を生み出すことで、思考と行動をつなぐ多機能AIエージェントです。運営の簡素化、意思決定の強化、研究、金融、人事、マーケティング、教育など多岐にわたる分野での生産性向上に優れており、繰り返しのプロセスを自動化するとともに深い洞察を提供することで、効率性とよりスマートな成果を目指す企業や個人にとっての戦略的パートナーとなります。
Workdayは、AIを基盤とした統一されたエンタープライズプラットフォームであり、人的資本管理、財務管理、計画および分析を一元化しています。中小企業からフォーチュン500社まで、データとプロセスを統合することで業務運営の自動化とリアルタイムなインサイトを実現します。内蔵のAI技術であるWorkday Illuminate™は、業界最大かつ最高品質のデータセットに基づき、予測分析およびAgentic AI機能を提供することで、人材、資金、デジタルエージェントの各分野における意思決定と運営効率の向上を支援します。
BlockSurveyは、AIを駆動力とした革新的なアンケートプラットフォームであり、エンドツーエンドの暗号化とブロックチェーン技術を採用することで、データのプライバシーとセキュリティを最優先に設計されています。このプラットフォームは、回答者の個人情報が漏洩することなく、アンケートの作成、配布、分析を可能にします。AI機能により、質問の自動生成や回答結果のリアルタイム分析を実現し、ユーザーが実行可能なインサイトを迅速に得られるように支援します。これにより、アンケートの作成および分析に要する時間を最大80%短縮することが可能です。また、ホワイトラベル対応、多言語サポート、Web3企業向けのTokenゲーティング機能など、高度な機能を備えており、複数のブロックチェーンネットワークとも互換性があります。
UserTesting Human Insight Platformは、定性的なユーザーリサーチを支援するリーディングプラットフォームであり、ビデオによる可用性テストやリアルタイムのインタビュー、プロトタイプ評価を通じて、企業が実際のユーザーからのフィードバックを収集するのを支援します。このプラットフォームは、参加者のリクルートからテストの実施、分析までの一連のプロセスをカバーするエンドツーエンドのソリューションを提供しており、規模が大きく多様性に富んだパネルネットワークを備えています。AIおよび機械学習技術を活用してインサイトの要約を自動生成し、意思決定プロセスを加速するとともに、製品体験の向上を実現します。多様なテスト手法への対応、シームレスなシステム連携、専門的なリサーチサポートサービスを提供することで、ユーザー調査の効率的なスケーリングを支援します。
Checkrは、人工知能と機械学習を活用して採用プロセスを最適化し、迅速化するモダンな背景調査プラットフォームです。雇用主に高速かつ信頼性の高い背景調査レポートを提供し、手作業の負担とコンプライアンスリスクを低減します。犯罪歴、雇用歴、学歴、運転記録、薬物検査、継続的モニタリングなど、多様な調査項目に対応しています。スケーラブルなAPIと100以上のATS/HRISシステムとの統合により、シームレスなプロセス自動化を実現します。また、モバイル端末に最適化された候補者ポータルを通じて、リアルタイムのステータス更新と透明性の高いレポートを提供し、候補者の体験を向上させます。
The AnklerはAnkler Media傘下の主要出版物で、ベテランエンタメジャーナリストのリチャード・ラッシュフィールドが創設し、現在はCEOのジャニス・ミンが率いている。2017年の創刊以来、The Anklerはハリウッド報道において極めて影響力を持つ存在に成長し、率直で洞察に富んだ報道と分析で知られている。The Anklerはニュースレター、ポッドキャスト、特別企画などを提供しており、映画、テレビ、アワード、ハリウッドにおけるAI、クリエイター経済などエンタメ業界の内幕をサブスクライバーに届けている。読者層にはトップクラスのエンタメ幹部、プロデューサー、脚本家、俳優らが含まれ、ポップカルチャーやメディア業界に関心を持つ人々にとって必携の情報源となっている。
TalentRecruitは、AIを駆動力とした包括的な採用管理システム(ATS)であり、採用プロセス全体の簡素化と自動化を実現します。高度な機械学習技術を活用することで、候補者の自動マッチングと推薦、面接の自動スケジューリング、オファー発行および入社手続きの効率的な管理が可能になります。世界中で25,000人以上の採用担当者が利用するTalentRecruitは、カスタマイズ可能なプロセス、ソーシャルメディアとの統合、リアルタイム分析機能により、採用効率の向上、採用期間の短縮、候補者体験の最適化を強力に支援します。
エンタープライズ級AIエージェントプラットフォームで、販売、カスタマーサポート、人事などの業務プロセスを自動化。
採用管理プラットフォームで、ATS、CRM、人材発掘、面接スケジューリングを統合
チャット質問で求職者アーカイブを生成し、面接の自動選考・スケジューリングを実現する採用プラットフォーム
人事管理プラットフォームで、求人掲載、候補者選考、面接スケジューリング、給与管理を統合します。
フリーランサーとクライアントの需要を結びつけるグローバルなフリーランスマッチングプラットフォーム
キャリアプラットフォームで、求職者と雇用者を結びつけ、履歴書と職種をマッチングします。
Workdayは、AIを基盤とした統一されたエンタープライズプラットフォームであり、人的資本管理、財務管理、計画および分析を一元化しています。中小企業からフォーチュン500社まで、データとプロセスを統合することで業務運営の自動化とリアルタイムなインサイトを実現します。内蔵のAI技術であるWorkday Illuminate™は、業界最大かつ最高品質のデータセットに基づき、予測分析およびAgentic AI機能を提供することで、人材、資金、デジタルエージェントの各分野における意思決定と運営効率の向上を支援します。
BlockSurveyは、AIを駆動力とした革新的なアンケートプラットフォームであり、エンドツーエンドの暗号化とブロックチェーン技術を採用することで、データのプライバシーとセキュリティを最優先に設計されています。このプラットフォームは、回答者の個人情報が漏洩することなく、アンケートの作成、配布、分析を可能にします。AI機能により、質問の自動生成や回答結果のリアルタイム分析を実現し、ユーザーが実行可能なインサイトを迅速に得られるように支援します。これにより、アンケートの作成および分析に要する時間を最大80%短縮することが可能です。また、ホワイトラベル対応、多言語サポート、Web3企業向けのTokenゲーティング機能など、高度な機能を備えており、複数のブロックチェーンネットワークとも互換性があります。
UserTesting Human Insight Platformは、定性的なユーザーリサーチを支援するリーディングプラットフォームであり、ビデオによる可用性テストやリアルタイムのインタビュー、プロトタイプ評価を通じて、企業が実際のユーザーからのフィードバックを収集するのを支援します。このプラットフォームは、参加者のリクルートからテストの実施、分析までの一連のプロセスをカバーするエンドツーエンドのソリューションを提供しており、規模が大きく多様性に富んだパネルネットワークを備えています。AIおよび機械学習技術を活用してインサイトの要約を自動生成し、意思決定プロセスを加速するとともに、製品体験の向上を実現します。多様なテスト手法への対応、シームレスなシステム連携、専門的なリサーチサポートサービスを提供することで、ユーザー調査の効率的なスケーリングを支援します。
Checkrは、人工知能と機械学習を活用して採用プロセスを最適化し、迅速化するモダンな背景調査プラットフォームです。雇用主に高速かつ信頼性の高い背景調査レポートを提供し、手作業の負担とコンプライアンスリスクを低減します。犯罪歴、雇用歴、学歴、運転記録、薬物検査、継続的モニタリングなど、多様な調査項目に対応しています。スケーラブルなAPIと100以上のATS/HRISシステムとの統合により、シームレスなプロセス自動化を実現します。また、モバイル端末に最適化された候補者ポータルを通じて、リアルタイムのステータス更新と透明性の高いレポートを提供し、候補者の体験を向上させます。
The AnklerはAnkler Media傘下の主要出版物で、ベテランエンタメジャーナリストのリチャード・ラッシュフィールドが創設し、現在はCEOのジャニス・ミンが率いている。2017年の創刊以来、The Anklerはハリウッド報道において極めて影響力を持つ存在に成長し、率直で洞察に富んだ報道と分析で知られている。The Anklerはニュースレター、ポッドキャスト、特別企画などを提供しており、映画、テレビ、アワード、ハリウッドにおけるAI、クリエイター経済などエンタメ業界の内幕をサブスクライバーに届けている。読者層にはトップクラスのエンタメ幹部、プロデューサー、脚本家、俳優らが含まれ、ポップカルチャーやメディア業界に関心を持つ人々にとって必携の情報源となっている。
TalentRecruitは、AIを駆動力とした包括的な採用管理システム(ATS)であり、採用プロセス全体の簡素化と自動化を実現します。高度な機械学習技術を活用することで、候補者の自動マッチングと推薦、面接の自動スケジューリング、オファー発行および入社手続きの効率的な管理が可能になります。世界中で25,000人以上の採用担当者が利用するTalentRecruitは、カスタマイズ可能なプロセス、ソーシャルメディアとの統合、リアルタイム分析機能により、採用効率の向上、採用期間の短縮、候補者体験の最適化を強力に支援します。