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Piattaforma per agenti AI di livello enterprise che automatizza vendite, servizio clienti, risorse umane e altri processi aziendali.

Piattaforma di gestione del recruiting che integra ATS, CRM, reperimento dei talenti e pianificazione dei colloqui

Una piattaforma di reclutamento che genera profili dei candidati tramite domande e risposte in chat e seleziona e programma automaticamente i colloqui.

Piattaforma di gestione HR che integra pubblicazione di annunci di lavoro, screening dei candidati, pianificazione dei colloqui e gestione della retribuzione.

Una piattaforma per freelance che collega professionisti globali con le esigenze dei clienti

Una piattaforma di sviluppo di carriera che collega i candidati ai datori di lavoro e abbina i curriculum alle posizioni.

Braintrust è un'innovativa piattaforma di talenti decentralizzata che collega freelance tecnici altamente qualificati con importanti imprese globali. Sfruttando la tecnologia blockchain, Braintrust responsabilizza la sua comunità distribuendone la proprietà ed eliminando gli intermediari, permettendo ai talenti di trattenere il 100% dei loro guadagni mentre aiuta le aziende a ridurre i costi di assunzione. Basata su strumenti abilitati dall'IA, tra cui descrizioni di lavoro generate dall'IA, abbinamento dei candidati e colloqui asincroni con IA, Braintrust accelera il processo di hiring, migliora la qualità delle assunzioni e riduce i bias. Supportando la gestione globale dei talenti e l'erogazione dei salari in oltre 150 paesi, Braintrust offre una soluzione completa per un'acquisizione di talenti flessibile e conveniente.

Instawork è una soluzione dinamica per la forza lavoro che aiuta le aziende a connettersi con una vasta rete di lavoratori orari qualificati e pre-verificati in settori come l'ospitalità, il retail e l'industria leggera. La piattaforma semplifica le assunzioni fornendo accesso in tempo reale a dettagliate competenze dei lavoratori, certificazioni e dati sulle prestazioni. Instawork supporta sia lo staffing per turni temporanei che le assunzioni formali, sfruttando un abbinamento basato sull'intelligenza artificiale, turni di prova e strumenti di comunicazione completi per aiutare le aziende a ridurre l'assenteismo e a scalare la propria forza lavoro in modo efficiente.

Humanly è una piattaforma di reclutamento AI di livello avanzato che trasforma i processi di assunzione automatizzando le attività ripetitive e migliorando il coinvolgimento dei candidati tramite l'IA conversazionale. La piattaforma permette ai recruiter di interagire con i candidati tramite chatbot personalizzati in tempo reale, supportando la pre-selezione, la programmazione dei colloqui e le comunicazioni di follow-up, integrandosi perfettamente con i sistemi ATS e HRIS esistenti. Grazie al machine learning e all'elaborazione del linguaggio naturale, Humanly migliora l'efficienza del reclutamento, arricchisce l'esperienza del candidato e abilita un processo decisionale basato sui dati, aiutando le organizzazioni a ridurre i tempi di assunzione, costruire team più forti e mantenere un approccio incentrato sulle persone.

Sprockets è una soluzione per l'assunzione progettata per aiutare le aziende a reclutare il personale orario ideale, analizzando i tratti della personalità condivisi dai dipendenti di maggior successo. Si integra perfettamente con i sistemi di assunzione esistenti, seleziona automaticamente i candidati e fornisce approfondimenti attuabili per ottimizzare le decisioni di assunzione. Assegnando un punteggio ai candidati in base alla loro probabilità di successo, Sprockets consente assunzioni più rapide e intelligenti, riducendo al contempo il turnover del personale e i costi operativi.

PyjamaHR è una piattaforma di reclutamento all'avanguardia basata sull'intelligenza artificiale che aiuta le aziende a snellire e accelerare i propri processi di assunzione. La piattaforma integra la pubblicazione di offerte di lavoro, il reperimento di candidati, l'analisi dei CV, la programmazione dei colloqui e la gestione dell'onboarding, utilizzando l'IA per abbinare automaticamente i CV, generare domande di colloquio e condurre colloqui guidati dall'intelligenza artificiale, consentendo ai reclutatori di identificare rapidamente i migliori talenti. PyjamaHR supporta la collaborazione di team con controllo degli accessi basato sui ruoli, flussi di lavoro personalizzabili e un'integrazione perfetta con i principali job board e strumenti di comunicazione, rendendola una soluzione completa per l'acquisizione di talenti per le imprese moderne.

avua è una soluzione di reclutamento guidata dall'intelligenza artificiale che semplifica il processo di assunzione utilizzando algoritmi avanzati per abbinare rapidamente i candidati alle offerte di lavoro. Integrando video curriculum e coaching per i colloqui basato sull'IA, offre un'esperienza di reclutamento completa. Concentrandosi su quattro settori ad alta richiesta — energia, tecnologia, sanità e finanza — avua migliora l'efficienza delle assunzioni garantendo qualità ed equità nella valutazione dei candidati.