paycor

एंटरप्राइज़-ग्रेड एआई एजेंट प्लेटफ़ॉर्म जो बिक्री, ग्राहक सेवा, एचआर और अन्य व्यावसायिक प्रक्रियाओं को स्वचालित करता है।

एटीएस, सीआरएम, टैलेंट सोर्सिंग और इंटरव्यू शेड्यूलिंग को एकीकृत करने वाला भर्ती प्रबंधन प्लेटफॉर्म

एक भर्ती प्लेटफ़ॉर्म जो चैट-आधारित प्रश्नोत्तर के माध्यम से उम्मीदवार प्रोफाइल बनाता है और स्वचालित रूप से स्क्रीनिंग तथा इंटरव्यू शेड्यूल करता है।

कर्मचारी प्रबंधन प्लेटफ़ॉर्म जो नौकरी पोस्टिंग, उम्मीदवार छँटाई, साक्षात्कार शेड्यूलिंग और मुआवजा प्रबंधन को एकीकृत करता है।

ग्लोबल फ्रीलांसर्स को क्लाइंट की जरूरतों से जोड़ने वाला एक फ्रीलांस मार्केटप्लेस

कैरियर विकास मंच जो नौकरी चाहने वालों को नियोक्ताओं से जोड़ता है और रिज्यूमे को पदों से मिलाता है।

नेमली एक एकीकृत मानव पूंजी प्रबंधन (एचसीएम) प्लेटफ़ॉर्म है जो पेरोल, समय ट्रैकिंग, लाभ प्रशासन, अनुपालन और प्रतिभा प्रबंधन सहित आवश्यक एचआर कार्यों को सुव्यवस्थित करता है। यह एचआर टीमों और कर्मचारियों दोनों के लिए एक सहज उपयोगकर्ता अनुभव प्रदान करता है, जो किसी भी डिवाइस से सुलभ सेल्फ़-सर्विस टूल्स उपलब्ध कराता है। नेमली वास्तविक समय डेटा और रिपोर्टिंग को शामिल करता है ताकि संगठन सूचित निर्णय लेने में सहायता मिले साथ ही कर्मचारी संलग्नता और उत्पादकता को समर्थन मिले। यह प्लेटफ़ॉर्म परिचालनिक दबाव को कम करने और दक्षता बढ़ाने के लिए समर्पित समर्थन और प्रशासनिक सेवाएँ भी शामिल करता है।

लेवर एक शक्तिशाली बुद्धिमान प्रतिभा भर्ती प्लेटफॉर्म है जो व्यवसायों को शीर्ष प्रतिभा को कुशलता से खोजने, आकर्षित करने, विकसित करने और नियुक्त करने में सहायता करता है। यह एक आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम (एटीएस) को उन्नत उम्मीदवार रिलेशनशिप मैनेजमेंट (सीआरएम) टूल्स के साथ एकीकृत करता है, जिससे भर्ती टीमें मजबूत प्रतिभा पाइपलाइन बना सकती हैं, कार्यप्रवाहों को स्वचालित कर सकती हैं और निर्बाध रूप से सहयोग कर सकती हैं। लेवर अनुकूलन योग्य वर्कफ़्लोज़, शक्तिशाली एनालिटिक्स और एक समृद्ध एकीकरण पारिस्थितिकी तंत्र के साथ मापनीय भर्ती प्रक्रियाओं का समर्थन करता है, जो इसे सभी आकार के संगठनों के लिए उनकी भर्ती की गुणवत्ता और गति दोनों को बढ़ाने के लिए आदर्श बनाता है।

SenseHQ एक व्यापक एआई-संचालित भर्ती प्लेटफॉर्म है जिसे भर्ती तेज करने, भर्तीकर्ता दक्षता बढ़ाने और एक सहज उम्मीदवार अनुभव प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह प्लेटफॉर्म ऑम्नीचैनल जुड़ाव उपकरणों को एकीकृत करता है, जिसमें एआई चैटबॉट, मैसेजिंग और स्वचालन वर्कफ्लो शामिल हैं, जो व्यवसायों को एसएमएस, ईमेल, व्हाट्सएप और क्यूआर कोड एप्लिकेशन के माध्यम से उम्मीदवारों से तुरंत जुड़ने में सक्षम बनाता है। SenseHQ नौकरी मिलान, उम्मीदवार स्क्रीनिंग, साक्षात्कार शेड्यूलिंग और भावना विश्लेषण के लिए एआई का लाभ उठाता है, जिससे भर्तीकर्ता दोहराए जाने वाले कार्यों को स्वचालित करते हुए रिश्ता निर्माण पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं। यह प्लेटफॉर्म रेफरल प्रबंधन, डेटा विश्लेषण और अनुकूलन योग्य करियर पेज का भी समर्थन करता है, जो संगठनों को टैलेंट अधिग्रहण अनुकूलित करने और नियोक्ता ब्रांडिंग मजबूत करने में मदद करता है।

HURMA एक व्यापक मानव संसाधन सॉफ़्टवेयर समाधान है जो स्वचालन और एकीकरण के माध्यम से भर्ती, कर्मचारी प्रबंधन, और एचआर प्रक्रियाओं को सरल बनाता है। यह प्रणाली उम्मीदवार ट्रैकिंग, कर्मचारी डेटा प्रबंधन, अवकाश एवं अनुपस्थिति ट्रैकिंग, वेतन, प्रदर्शन मूल्यांकन, ऑनबोर्डिंग प्रबंधन, और कर्मचारी स्वयं-सेवा को एक ही, उपयोग में आसान प्लेटफ़ॉर्म पर लाती है। डेटा सुरक्षा पर ज़ोर देते हुए, यह RSA एन्क्रिप्शन और फ्रांस व जर्मनी में स्थित निजी क्लाउड स्टोरेज का उपयोग करती है, साथ ही एक सहज इंटरफ़ेस और मोबाइल पहुंच प्रदान करके उपयोगकर्ता अनुभव और परिचालन दक्षता बढ़ाती है।

HireArt एक नवोन्मेषी, एंड-टू-एंड प्लेटफार्म है जो ठेका कार्यबल के सम्पूर्ण जीवनचक्र को सुव्यवस्थित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह भर्ती, ऑनबोर्डिंग, वेतन-भुगतान, लाभ, अनुपालन और कार्यबल प्रबंधन को एक सहज, उपयोगकर्ता-अनुकूल समाधान में एकीकृत करता है। रिकॉर्ड नियोक्ता (ईओआर) के रूप में, HireArt व्यवसायों की ओर से ठेका श्रमिकों को कानूनी तौर पर नियुक्त करता है, एचआर, कर और कानूनी अनुपालन का पूर्ण प्रबंधन करता है, जिससे ग्राहक केवल दैनिक प्रबंधन पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं। यह मॉडल सह-रोजगार जोखिमों को प्रभावी ढंग से कम करता है, प्रशासनिक बोझ घटाता है और कंपनियों को अपने ठेका कार्यबल को विनियमों के पूर्ण अनुपालन में कुशलतापूर्वक विस्तारित करने में सशक्त बनाता है।

Peoplebox.ai एक बुद्धिमान वर्कफोर्स प्रबंधन प्लेटफॉर्म है जो भर्ती, प्रदर्शन प्रबंधन, लक्ष्य संरेखण और कर्मचारी संलग्नता को सुव्यवस्थित करने के लिए जेनरेटिव AI का उपयोग करता है। यह Jira, Slack, Microsoft Teams, और ATS/HRIS सिस्टम्स के साथ गहन एकीकृत है, और रिज्यूमे स्क्रीनिंग, OKR ट्रैकिंग, 360-डिग्री फीडबैक और पल्स सर्वेक्षण जैसी प्रक्रियाओं को स्वचालित करता है। प्रशासनिक बोझ को कम करने और प्रतिभा प्रतिधारण में सुधार करने के लिए डिज़ाइन किया गया, यह संगठनों को डेटा-संचालित अंतर्दृष्टि और मापनीय स्वचालन के माध्यम से उच्च-प्रदर्शन संस्कृति बनाने के लिए सशक्त बनाता है।