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एंटरप्राइज़-ग्रेड एआई एजेंट प्लेटफ़ॉर्म जो बिक्री, ग्राहक सेवा, एचआर और अन्य व्यावसायिक प्रक्रियाओं को स्वचालित करता है।

एटीएस, सीआरएम, टैलेंट सोर्सिंग और इंटरव्यू शेड्यूलिंग को एकीकृत करने वाला भर्ती प्रबंधन प्लेटफॉर्म

एक भर्ती प्लेटफ़ॉर्म जो चैट-आधारित प्रश्नोत्तर के माध्यम से उम्मीदवार प्रोफाइल बनाता है और स्वचालित रूप से स्क्रीनिंग तथा इंटरव्यू शेड्यूल करता है।

कर्मचारी प्रबंधन प्लेटफ़ॉर्म जो नौकरी पोस्टिंग, उम्मीदवार छँटाई, साक्षात्कार शेड्यूलिंग और मुआवजा प्रबंधन को एकीकृत करता है।

ग्लोबल फ्रीलांसर्स को क्लाइंट की जरूरतों से जोड़ने वाला एक फ्रीलांस मार्केटप्लेस

कैरियर विकास मंच जो नौकरी चाहने वालों को नियोक्ताओं से जोड़ता है और रिज्यूमे को पदों से मिलाता है।

HURMA एक व्यापक मानव संसाधन सॉफ़्टवेयर समाधान है जो स्वचालन और एकीकरण के माध्यम से भर्ती, कर्मचारी प्रबंधन, और एचआर प्रक्रियाओं को सरल बनाता है। यह प्रणाली उम्मीदवार ट्रैकिंग, कर्मचारी डेटा प्रबंधन, अवकाश एवं अनुपस्थिति ट्रैकिंग, वेतन, प्रदर्शन मूल्यांकन, ऑनबोर्डिंग प्रबंधन, और कर्मचारी स्वयं-सेवा को एक ही, उपयोग में आसान प्लेटफ़ॉर्म पर लाती है। डेटा सुरक्षा पर ज़ोर देते हुए, यह RSA एन्क्रिप्शन और फ्रांस व जर्मनी में स्थित निजी क्लाउड स्टोरेज का उपयोग करती है, साथ ही एक सहज इंटरफ़ेस और मोबाइल पहुंच प्रदान करके उपयोगकर्ता अनुभव और परिचालन दक्षता बढ़ाती है।

HireArt एक नवोन्मेषी, एंड-टू-एंड प्लेटफार्म है जो ठेका कार्यबल के सम्पूर्ण जीवनचक्र को सुव्यवस्थित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह भर्ती, ऑनबोर्डिंग, वेतन-भुगतान, लाभ, अनुपालन और कार्यबल प्रबंधन को एक सहज, उपयोगकर्ता-अनुकूल समाधान में एकीकृत करता है। रिकॉर्ड नियोक्ता (ईओआर) के रूप में, HireArt व्यवसायों की ओर से ठेका श्रमिकों को कानूनी तौर पर नियुक्त करता है, एचआर, कर और कानूनी अनुपालन का पूर्ण प्रबंधन करता है, जिससे ग्राहक केवल दैनिक प्रबंधन पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं। यह मॉडल सह-रोजगार जोखिमों को प्रभावी ढंग से कम करता है, प्रशासनिक बोझ घटाता है और कंपनियों को अपने ठेका कार्यबल को विनियमों के पूर्ण अनुपालन में कुशलतापूर्वक विस्तारित करने में सशक्त बनाता है।

पेकोर एक एकीकृत एचसीएम सॉफ्टवेयर समाधान है जो एक ही प्लेटफॉर्म पर पेरोल, मानव संसाधन प्रबंधन, भर्ती, लाभ प्रशासन और कर्मचारी संलग्नता को लाता है। यह व्यवसायों को रोजमर्रा के कार्यों को स्वचालित करने, अनुपालन सुनिश्चित करने और कार्यबल प्रबंधन एवं प्रतिभा विकास में सुधार के लिए क्रियान्वयन योग्य अंतर्दृष्टि प्राप्त करने में मदद करता है। लगभग 800,000 ग्राहकों द्वारा विश्वसनीय, पेकोर स्वास्थ्य सेवा, आतिथ्य और गैर-लाभकारी जैसे उद्योगों के लिए तैयार किए गए विन्यास योग्य उपकरण प्रदान करता है, जो समय ट्रैकिंग और ऑनबोर्डिंग से लेकर प्रदर्शन प्रबंधन और वित्तीय कल्याण तक के अंत-से-अंत प्रक्रियाओं का समर्थन करता है।

लेटिस एक समेकित एचआर प्रबंधन मंच है जिसे कर्मचारी प्रदर्शन, जुड़ाव और एचआर दक्षता बढ़ाने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह मंच प्रदर्शन समीक्षाओं, लक्ष्य निर्धारण, प्रतिक्रिया और कर्मचारी सर्वेक्षणों के लिए उपकरण प्रदान करता है, साथ ही उन्नत विश्लेषणात्मक क्षमताएं भी प्रदान करता है। रीयल-टाइम अंतर्दृष्टि और स्वचालित वर्कफ़्लोज़ प्रदान करके, लेटिस निरंतर प्रतिक्रिया और विकास की संस्कृति को बढ़ावा देता है, जिससे संगठनों को उच्च प्रदर्शन करने वाली टीमों के निर्माण में सशक्त बनाया जाता है।

ज़िम्यो एक उन्नत मानव संसाधन प्रबंधन प्रणाली है जिसे कर्मचारी प्रबंधन, वेतन प्रसंस्करण, उपस्थिति ट्रैकिंग, भर्ती और प्रदर्शन प्रबंधन जैसे मुख्य एचआर कार्यों को सुव्यवस्थित और स्वचालित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। एआई-संचालित विश्लेषण और क्लाउड टेक्नोलॉजी का लाभ उठाते हुए, यह प्लेटफ़ॉर्म कर्मचारी उत्पादकता बढ़ाता है, श्रम विनियमों के साथ अनुपालन सुनिश्चित करता है, और सेल्फ-सर्विस पोर्टल तथा कर्मचारी संलग्नता उपकरणों के माध्यम से कर्मचारी अनुभव को अनुकूलित करता है। सभी आकार के व्यवसायों के लिए उपयुक्त, ज़िम्यो तीसरे पक्ष के एप्लिकेशन के साथ निर्बाध रूप से एकीकृत होता है, जो एक स्केलेबल और सुरक्षित एचआर समाधान प्रदान करता है।

फर्स्टवर्क एक एकीकृत एचआर और अनुपालन प्लेटफॉर्म है जो लॉजिस्टिक्स, परिवहन, स्वास्थ्य सेवा और आतिथ्य जैसे गतिशील फ्रंटलाइन कार्यबल वाले उद्योगों के लिए तैयार किया गया है। यह कई कार्यबल संचालनों को एक ही प्रणाली में समेकित करता है, जिससे ओनबोर्डिंग तेज होती है, अनुपालन बेहतर होता है और पेरोल व प्रशिक्षण प्रक्रियाएं सुव्यवस्थित होती हैं। नियमित कार्यों को स्वचालित करके और वास्तविक समय में अंतर्दृष्टि प्रदान करके, फर्स्टवर्क परिचालन दक्षता और कर्मचारी संलग्नता में सुधार करता है साथ ही लागत और प्रशासनिक उपरिव्यय को कम करता है।