nimble

एंटरप्राइज़-ग्रेड एआई एजेंट प्लेटफ़ॉर्म जो बिक्री, ग्राहक सेवा, एचआर और अन्य व्यावसायिक प्रक्रियाओं को स्वचालित करता है।

एटीएस, सीआरएम, टैलेंट सोर्सिंग और इंटरव्यू शेड्यूलिंग को एकीकृत करने वाला भर्ती प्रबंधन प्लेटफॉर्म

एक भर्ती प्लेटफ़ॉर्म जो चैट-आधारित प्रश्नोत्तर के माध्यम से उम्मीदवार प्रोफाइल बनाता है और स्वचालित रूप से स्क्रीनिंग तथा इंटरव्यू शेड्यूल करता है।

कर्मचारी प्रबंधन प्लेटफ़ॉर्म जो नौकरी पोस्टिंग, उम्मीदवार छँटाई, साक्षात्कार शेड्यूलिंग और मुआवजा प्रबंधन को एकीकृत करता है।

ग्लोबल फ्रीलांसर्स को क्लाइंट की जरूरतों से जोड़ने वाला एक फ्रीलांस मार्केटप्लेस

कैरियर विकास मंच जो नौकरी चाहने वालों को नियोक्ताओं से जोड़ता है और रिज्यूमे को पदों से मिलाता है।

चेकर एक आधुनिक पृष्ठभूमि स्क्रीनिंग प्लेटफॉर्म है जो कृत्रिम बुद्धिमत्ता और मशीन लर्निंग का उपयोग करके भर्ती प्रक्रिया को अनुकूलित और त्वरित करता है, तथा नियोक्ताओं को तेज़ और विश्वसनीय बैकग्राउंड चेक रिपोर्ट प्रदान करते हुए मैन्युअल कार्य और अनुपालन जोखिम कम करता है। चेकर स्क्रीनिंग के विस्तृत प्रकार प्रदान करता है, जिनमें अपराधिक रिकॉर्ड, रोज़गार, शिक्षा, मोटर वाहन रिकॉर्ड, ड्रग टेस्टिंग और निरंतर निगरानी शामिल हैं। इसके स्केलेबल एपीआई और 100+ एटीएस और एचआरआईएस सिस्टम के साथ एकीकरण के साथ, यह प्लेटफॉर्म निर्बाध प्रक्रिया स्वचालन सक्षम बनाता है। इसके अतिरिक्त, चेकर मोबाइल-अनुकूलित उम्मीदवार पोर्टल के माध्यम से उम्मीदवार अनुभव को बेहतर बनाता है जो वास्तविक समय स्थिति अपडेट और पारदर्शी रिपोर्टिंग प्रदान करता है।

टैलेंटरिक्रूट एक व्यापक एआई-संचालित एप्लीकेंट ट्रैकिंग सिस्टम (एटीएस) है जिसे संपूर्ण भर्ती प्रक्रिया को सुव्यवस्थित और स्वचालित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। उन्नत मशीन लर्निंग तकनीक का लाभ उठाते हुए, यह प्रणाली बुद्धिमत्तापूर्ण ढंग से उम्मीदवारों का मिलान और सुझाव देती है, स्वतः ही साक्षात्कार शेड्यूल करती है, और कुशलतापूर्वक प्रस्ताव जारी करने तथा ऑनबोर्डिंग का प्रबंधन करती है। दुनियाभर के 25,000 से अधिक भर्तीकर्ताओं द्वारा विश्वसनीय, टैलेंटरिक्रूट विन्यास योग्य वर्कफ़्लो, सोशल मीडिया एकीकरण और रीयल-टाइम एनालिटिक्स के माध्यम से भर्ती दक्षता बढ़ाता है, भर्ती का समय कम करता है, और उम्मीदवार अनुभव में सुधार करता है।

हेलियो.एआई एक अत्याधुनिक भर्ती प्लेटफ़ॉर्म है जो कृत्रिम बुद्धिमत्ता और गेमिफ़िकेशन का उपयोग करके नियुक्ति प्रक्रिया को सुव्यवस्थित और अनुकूलित करता है। यह प्लेटफ़ॉर्म उम्मीदवार ट्रैकिंग, एआई-संचालित रिज़्यूमे मूल्यांकन और गेम-आधारित मनोमितीय आकलनों को एकीकृत करता है ताकि नियोक्ताओं को उम्मीदवारों के कौशल और व्यक्तित्व की व्यापक जानकारी प्रदान की जा सके। बहु-देशीय संचालन का समर्थन करने वाला, हेलियो.एआई कंपनियों को कुशलतापूर्वक नौकरी के उद्घाटन पोस्ट करने, आवेदन एकत्र करने और प्रतिभा की छंटनी करने में सक्षम बनाता है, जिससे नियुक्ति चक्र काफी छोटा हो जाता है और भर्ती परिणामों में सुधार होता है—और यह सब जटिल एकीकरणों की आवश्यकता के बिना।

ऐशबी एक व्यापक भर्ती प्लेटफॉर्म है जो स्टार्टअप से लेकर बड़े उद्यमों तक सभी आकार के संगठनों के लिए डिज़ाइन किया गया है, जो पूरी भर्ती प्रक्रिया को सरल और मापनीय बनाता है। यह आवेदक ट्रैकिंग, उन्नत विश्लेषण, स्वचालित समय-निर्धारण और उम्मीदवार संबंध प्रबंधन को एक सहज, उपयोग में आसान प्रणाली में जोड़ता है। ऐशबी अनुकूलन योग्य वर्कफ़्लो और वास्तविक समय में दृश्यता के माध्यम से भर्ती टीम की दक्षता बढ़ाता है, उम्मीदवार अनुभव में सुधार करता है और संरचित, डेटा-संचालित भर्ती का समर्थन करता है। इसका मजबूत एपीआई मौजूदा उपकरणों के साथ सहज एकीकरण को सक्षम बनाता है, जो आधुनिक संगठनों की जटिल आवश्यकताओं के अनुरूप ढलता है।

15Five एक रणनीतिक एचआर प्लेटफॉर्म है जिसे प्रबंधकों को कार्रवाई योग्य अंतर्दृष्टि और उपकरण प्रदान करके कर्मचारियों के प्रदर्शन, जुड़ाव और प्रतिधारण को अधिकतम करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह चेक-इन, प्रदर्शन समीक्षा, जुड़ाव सर्वेक्षण और मुआवज़ा प्रबंधन जैसी सुविधाओं के माध्यम से प्रदर्शन माप और निरंतर सुधार के बीच की खाई को पाटता है। एआई और डेटा एनालिटिक्स का लाभ उठाते हुए, 15Five एचआर और प्रबंधकों को सूचित निर्णय लेने, लोग-केंद्रित नेतृत्व को बढ़ावा देने और जवाबदेही और विकास की संस्कृति को बढ़ावा देने में सक्षम बनाता है।

कुला एआई एक एकीकृत भर्ती प्लेटफॉर्म है जो एम्बेडेड जेनरेटिव एआई के माध्यम से भर्ती प्रक्रिया को तेज और अनुकूलित करता है। यह प्लेटफॉर्म टैलेंट अधिग्रहण, उम्मीदवार प्रबंधन, साक्षात्कार समन्वय और विश्लेषिकी को एक ही समाधान में जोड़ता है। कुला रिक्रूटर्स को एआई-संचालित उम्मीदवार संलग्नता, बुद्धिमान स्क्रीनिंग और स्कोरिंग, स्वचालित शेड्यूलिंग और रीयल-टाइम विश्लेषण के साथ सशक्त बनाता है, जिससे तेज और समझदार भर्ती निर्णय लेने में मदद मिलती है और मैन्युअल कार्यभार कम होता है।