kula-ai

एंटरप्राइज़-ग्रेड एआई एजेंट प्लेटफ़ॉर्म जो बिक्री, ग्राहक सेवा, एचआर और अन्य व्यावसायिक प्रक्रियाओं को स्वचालित करता है।

एटीएस, सीआरएम, टैलेंट सोर्सिंग और इंटरव्यू शेड्यूलिंग को एकीकृत करने वाला भर्ती प्रबंधन प्लेटफॉर्म

एक भर्ती प्लेटफ़ॉर्म जो चैट-आधारित प्रश्नोत्तर के माध्यम से उम्मीदवार प्रोफाइल बनाता है और स्वचालित रूप से स्क्रीनिंग तथा इंटरव्यू शेड्यूल करता है।

कर्मचारी प्रबंधन प्लेटफ़ॉर्म जो नौकरी पोस्टिंग, उम्मीदवार छँटाई, साक्षात्कार शेड्यूलिंग और मुआवजा प्रबंधन को एकीकृत करता है।

ग्लोबल फ्रीलांसर्स को क्लाइंट की जरूरतों से जोड़ने वाला एक फ्रीलांस मार्केटप्लेस

कैरियर विकास मंच जो नौकरी चाहने वालों को नियोक्ताओं से जोड़ता है और रिज्यूमे को पदों से मिलाता है।

डील्स इंडोनेशिया का अग्रणी नौकरी खोज और मार्गदर्शन प्लेटफॉर्म है, जो पेशेवरों और नए स्नातकों के लिए नौकरी आवेदन प्रक्रिया को सरल बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह प्लेटफॉर्म एआई-संचालित आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम (एटीएस) को नौकरी पोस्टिंग क्षमताओं के साथ एकीकृत करता है, जिससे नि:शुल्क नौकरी सूची पोस्ट करना, स्वचालित रिज्यूमे स्क्रीनिंग और व्यापक भर्ती एनालिटिक्स संभव हो पाता है। डील्स उपयोगकर्ताओं को करियर विकास और शैक्षणिक योजना में सहायता के लिए उद्योग विशेषज्ञों के साथ एक-एक मार्गदर्शन भी प्रदान करता है। 2,000 से अधिक शीर्ष इंडोनेशियाई कंपनियों द्वारा विश्वसनीय, डील्स नौकरी खोज और मार्गदर्शन सेवाओं को अधिक पारदर्शी, कुशल और सहायक बनाने के लिए प्रतिबद्ध है।

वे अप एक कैरियर डेवलपमेंट प्लेटफॉर्म है जो विशेष रूप से कॉलेज छात्रों और हाल के स्नातकों के लिए डिज़ाइन किया गया है, जो उन्हें स्टार्टअप्स से लेकर फॉर्च्यून 500 कंपनियों तक की विस्तृत श्रृंखला में इंटर्नशिप और एंट्री-लेवल पद खोजने में मदद करता है। यह प्लेटफॉर्म उम्मीदवारों के प्रोफाइल, योग्यताओं और रुचियों के आधार पर कुशलतापूर्वक मिलान करके नौकरी खोज के अनुभव को सुगम बनाता है। नियोक्ता उन्नत फ़िल्टरिंग टूल्स का उपयोग करके विविध और योग्य प्रतिभा को शीघ्रता से पहचान सकते हैं। वे अप वर्चुअल भर्ती इवेंट्स, नियोक्ता ब्रांडिंग पहलों का भी समर्थन करता है और भर्ती रणनीतियों को अनुकूलित करने में मदद के लिए क्रियाशील डेटा एनालिटिक्स प्रदान करता है।

कैलिबर एक वन-स्टॉप भर्ती तकनीक प्लेटफॉर्म है जो नियोक्ताओं और नौकरी चाहने वालों दोनों के लिए भर्ती प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करता है। यह प्लेटफॉर्म जॉब पोर्टल्स, एक एप्लीकेंट ट्रैकिंग सिस्टम (एटीएस), नियोक्ता ब्रांडिंग समाधान और एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (ईओआर) सेवाओं को एकीकृत करता है। एआई एल्गोरिदम का उपयोग करते हुए, कैलिबर उम्मीदवारों को प्रासंगिक नौकरी के अवसरों के साथ बुद्धिमानी से मिलान करता है, जिससे भर्ती दक्षता बढ़ती है और उम्मीदवार अनुभव में सुधार होता है। दक्षिणपूर्व एशिया मुख्य रूप से, 6 मिलियन से अधिक पंजीकृत पेशेवरों के नेटवर्क के साथ, कैलिबर हजारों कंपनियों की सेवा करता है, जिनमें गूगल, कोका-कोला और यूनिलीवर जैसी वैश्विक ब्रांड्स शामिल हैं। नौकरी चाहने वाले प्लेटफॉर्म के माध्यम से पेशेवर प्रोफाइल बना सकते हैं, आकलन पूरा कर सकते हैं और वैश्विक पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं, जबकि नियोक्ता नौकरियां पोस्ट करने, उम्मीदवारों की छानबीन करने और अपने संपूर्ण भर्ती वर्कफ्लो का प्रबंधन करने के लिए टूल्स का लाभ उठा सकते हैं।

ह्यूमनली एक अत्याधुनिक एआई भर्ती प्लेटफ़ॉर्म है जो रिपीटिटिव कार्यों को स्वचालित करके और कन्वर्सेशनल एआई के माध्यम से उम्मीदवार संलग्नता बढ़ाकर भर्ती प्रक्रियाओं को रूपांतरित कर देता है। यह प्लेटफ़ॉर्म रिक्रूटर्स को व्यक्तिगत, रीयल-टाइम चैटबॉट के ज़रिए उम्मीदवारों के साथ संवाद करने में सक्षम बनाता है, जो पूर्व-स्क्रीनिंग, साक्षात्कार शेड्यूलिंग और अनुवर्ती संचार का समर्थन करते हैं, साथ ही मौजूदा एटीएस और एचआरआईएस सिस्टम के साथ सहज एकीकरण करते हैं। मशीन लर्निंग और प्राकृतिक भाषा प्रसंस्करण से संचालित, ह्यूमनली भर्ती दक्षता में सुधार करता है, उम्मीदवार अनुभव को बढ़ाता है, और डेटा-संचालित निर्णय लेने में सक्षम बनाता है, जिससे संगठनों को भर्ती में लगने वाले समय को कम करने, मजबूत टीमें बनाने और एक मानव-केंद्रित दृष्टिकोण बनाए रखने में मदद मिलती है।

स्प्रॉकेट्स एक भर्ती समाधान है जो शीर्ष-प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों में साझा व्यक्तित्व गुणों का विश्लेषण करके व्यवसायों को आदर्श प्रति-घंटा कर्मचारियों की भर्ती में सहायता करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह मौजूदा भर्ती प्रणालियों के साथ सहजता से एकीकृत होता है, उम्मीदवारों का स्वचालित रूप से स्क्रीनिंग करता है, और भर्ती निर्णयों को अनुकूलित करने के लिए क्रियात्मक अंतर्दृष्टि प्रदान करता है। आवेदकों को उनकी सफलता की संभावना पर स्कोर करके, स्प्रॉकेट्स कर्मचारियों के टर्नओवर और परिचालन लागत को कम करते हुए तेज़, समझदार भर्ती को सक्षम बनाता है।

टैलेंटपेयर एक ऑल-इन-वन भर्ती प्लेटफॉर्म है, जिसे कंपनियों और स्टार्टअप्स के लिए भर्ती प्रक्रिया को सरल और तेज करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। इसमें स्वचालित उम्मीदवार सोर्सिंग, एआई-आधारित रिज्यूमे स्क्रीनिंग और प्री-स्क्रीनिंग, और ब्रांडेड करियर पेजों के साथ एक पूर्णतः एकीकृत आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम शामिल है। सभी भर्ती उपकरणों को एकल प्लेटफॉर्म में समेकित करके, टैलेंटपेयर उम्मीदवारों की गुणवत्ता और जुड़ाव के उच्च मानक बनाए रखते हुए भर्ती समय और लागत को कम करता है।