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Plateforme d'agents IA de qualité professionnelle automatisant les ventes, le service client, les RH et autres processus métier

Plateforme de gestion du recrutement intégrant un ATS, un CRM, le sourcing de talents et la planification des entretiens.

Une plateforme de recrutement qui génère des profils de candidats via un système de questions-réponses par chat et qui effectue automatiquement le pré-sélection et la planification des entretiens.

Plateforme de gestion RH intégrant la publication d'offres d'emploi, le filtrage des candidats, la planification des entretiens et la gestion de la rémunération.

Une place de marché freelance reliant les freelances du monde entier aux besoins des clients.

Une plateforme de développement de carrière mettant en relation chercheurs d'emploi et employeurs et assurant l'adéquation des CV aux postes.

Namely est une plateforme de gestion du capital humain (HCM) intégrée qui rationalise les fonctions RH essentielles, y compris la paie, le suivi du temps, la gestion des avantages sociaux, la conformité et la gestion des talents. Elle offre une expérience utilisateur intuitive aussi bien pour les équipes RH que pour les employés, en proposant des outils en libre-service accessibles depuis n'importe quel appareil. Namely intègre des données et des rapports en temps réel pour aider les organisations à prendre des décisions éclairées tout en soutenant l'engagement et la productivité des employés. La plateforme comprend également un support dédié et des services administratifs pour réduire les charges opérationnelles et améliorer l'efficacité.

Lever est une plateforme de recrutement de talents puissante et intelligente qui aide les entreprises à découvrir, attirer, développer et embaucher efficacement les meilleurs talents. Elle intègre un système de suivi des candidats (ATS) avec des outils avancés de gestion de la relation candidat (CRM), permettant aux équipes de recrutement de créer des viviers de talents robustes, d'automatiser les flux de travail et de collaborer de manière transparente. Lever prend en charge des processus d'embauche évolutifs grâce à des flux de travail personnalisables, des analyses puissantes et un écosystème d'intégrations riche, ce qui en fait une solution idéale pour les organisations de toutes tailles cherchant à améliorer à la fois la qualité et la rapidité de leur recrutement.

SenseHQ est une plateforme de recrutement complète, propulsée par l'IA, conçue pour accélérer l'embauche, améliorer l'efficacité des recruteurs et offrir une expérience candidat fluide. La plateforme intègre des outils d'engagement omnicanal, comprenant des chatbots IA, la messagerie et des workflows automatisés, permettant aux entreprises d'entrer instantanément en contact avec les candidats par SMS, e-mail, WhatsApp et via des candidatures par code QR. SenseHQ exploite l'IA pour l'appariement des emplois, la présélection des candidats, la planification des entretiens et l'analyse des sentiments, permettant aux recruteurs de se concentrer sur la création de relations tout en automatisant les tâches répétitives. La plateforme prend également en charge la gestion des recommandations, l'analyse de données et les pages carrière personnalisables, aidant les organisations à optimiser l'acquisition de talents et à renforcer leur marque employeur.

HURMA est une solution logicielle de ressources humaines complète qui simplifie le recrutement, la gestion des employés et les processus RH grâce à l'automatisation et à l'intégration. Le système regroupe le suivi des candidats, la gestion des données des employés, le suivi des congés et absences, la paie, les évaluations de performance, la gestion de l'intégration et le portail libre-service employé au sein d'une unique plateforme intuitive. Mettant l'accent sur la sécurité des données, il emploie un chiffrement RSA et un stockage en cloud privé, tout en offrant une interface intuitive et un accès mobile pour améliorer l'expérience utilisateur et l'efficacité opérationnelle.

HireArt est une plateforme innovante et intégrée conçue pour rationaliser l'ensemble du cycle de vie des travailleurs contractuels. Elle intègre le recrutement, l'intégration, la paie, les avantages sociaux, la conformité et la gestion de la main-d'œuvre en une solution fluide et conviviale. En tant qu'Employeur Officiel (EOR), HireArt emploie légalement les travailleurs contractuels au nom des entreprises, en prenant entièrement en charge les aspects RH, fiscaux et juridiques, permettant aux clients de se concentrer uniquement sur la gestion quotidienne. Ce modèle atténue efficacement les risques de co-emploi, réduit les charges administratives et permet aux entreprises de développer leur main-d'œuvre contractuelle de manière efficace et en pleine conformité avec les réglementations.

Peoplebox.ai est une plateforme intelligente de gestion de la main-d'œuvre qui exploite l'IA générative pour simplifier le recrutement, la gestion des performances, l'alignement des objectifs et l'engagement des employés. Profondément intégrée à Jira, Slack, Microsoft Teams et aux systèmes ATS/HRIS, elle automatise des processus tels que la présélection des CVs, le suivi des OKRs, les feedbacks à 360 degrés et les sondages rapides. Conçue pour réduire les charges administratives et améliorer la rétention des talents, elle permet aux organisations de bâtir une culture de haute performance grâce à des insights pilotés par les données et une automatisation évolutive.