sensehq

Plateforme d'agents IA de qualité professionnelle automatisant les ventes, le service client, les RH et autres processus métier

Plateforme de gestion du recrutement intégrant un ATS, un CRM, le sourcing de talents et la planification des entretiens.

Une plateforme de recrutement qui génère des profils de candidats via un système de questions-réponses par chat et qui effectue automatiquement le pré-sélection et la planification des entretiens.

Plateforme de gestion RH intégrant la publication d'offres d'emploi, le filtrage des candidats, la planification des entretiens et la gestion de la rémunération.

Une place de marché freelance reliant les freelances du monde entier aux besoins des clients.

Une plateforme de développement de carrière mettant en relation chercheurs d'emploi et employeurs et assurant l'adéquation des CV aux postes.

Lever est une plateforme de recrutement de talents puissante et intelligente qui aide les entreprises à découvrir, attirer, développer et embaucher efficacement les meilleurs talents. Elle intègre un système de suivi des candidats (ATS) avec des outils avancés de gestion de la relation candidat (CRM), permettant aux équipes de recrutement de créer des viviers de talents robustes, d'automatiser les flux de travail et de collaborer de manière transparente. Lever prend en charge des processus d'embauche évolutifs grâce à des flux de travail personnalisables, des analyses puissantes et un écosystème d'intégrations riche, ce qui en fait une solution idéale pour les organisations de toutes tailles cherchant à améliorer à la fois la qualité et la rapidité de leur recrutement.

Covey est une solution de recrutement complète conçue pour rationaliser l'acquisition de talents en automatisant le sourcing et le filtrage des candidats. Elle permet aux recruteurs de créer des bots alimentés par l'IA, adaptés à des exigences spécifiques de poste et capables d'évaluer des millions de CV avec une nuance quasi-humaine. La plateforme s'intègre parfaitement avec les systèmes de suivi des candidats (ATS) et les systèmes de gestion de la relation client (CRM), fournissant un filtrage en temps réel des candidats, la planification d'entretiens et la gestion du vivier de talents. Covey réduit considérablement le délai d'embauche et les coûts de recrutement tout en améliorant l'efficacité des recruteurs et l'expérience candidate.

Paycor est une solution logicielle HCM intégrée qui rassemble la paie, la gestion des ressources humaines, le recrutement, l'administration des avantages sociaux et l'engagement des employés sur une plateforme unique. Elle aide les entreprises à automatiser les tâches quotidiennes, à assurer la conformité et à obtenir des informations exploitables pour améliorer la gestion de la main-d'œuvre et le développement des talents. Utilisée par près de 800 000 clients, Paycor propose des outils configurables adaptés à des secteurs tels que la santé, l'hôtellerie et le secteur à but non lucratif, prenant en charge les processus de bout en bout, du suivi du temps et de l'intégration à la gestion des performances et au bien-être financier.

Fountain est une plateforme intégrée conçue pour l'embauche, l'intégration et la gestion des employés horaires et de terrain. Tirant parti d'outils d'IA avancés, de l'automatisation et d'une technologie axée sur le mobile, Fountain accélère le processus de recrutement, améliore l'engagement des candidats et garantit la conformité. La plateforme s'intègre parfaitement aux systèmes RH existants et prend en charge des flux de travail personnalisables pour répondre à divers besoins commerciaux, permettant aux entreprises d'embaucher plus rapidement, d'intégrer efficacement et de fidéliser durablement leurs employés de terrain.

iSmartRecruit est un logiciel de recrutement complet qui intègre les fonctionnalités d'un système de suivi des candidats (ATS), d'un logiciel de gestion de la relation client (CRM) et de marketing du recrutement dans une plateforme unifiée. Le logiciel rationalise l'intégralité du processus d'embauche, de la publication de l'offre à l'intégration du candidat, en proposant des fonctionnalités de recherche avancées, des flux de travail automatisés et des outils de recrutement collaboratif. En prenant en charge la publication d'offres sur plus de 2 000 tableaux d'emploi gratuits et plus de 500 plateformes payantes, iSmartRecruit permet aux recruteurs de gérer efficacement les candidats, les clients et les processus d'embauche, tout en fournissant des analyses détaillées et des rapports pour des décisions de recrutement fondées sur les données.

Loubby AI est une plateforme avancée pilotée par l'IA conçue pour rationaliser et optimiser l'intégralité du cycle de vie des talents, du sourcing et de la présélection à l'intégration et à la gestion continue. En tirant parti du machine learning et de l'automatisation, la plateforme améliore l'efficacité du recrutement, optimise l'appariement des candidats et permet aux organisations de gérer efficacement les talents internationaux en télétravail. Grâce à une suite d'outils intégrés, elle permet aux entreprises de constituer efficacement des équipes à distance à hautes performances, de réduire les charges de travail manuelles et de garantir la conformité, l'engagement des employés et la réussite à long terme.