firstwork

Plateforme d'agents IA de qualité professionnelle automatisant les ventes, le service client, les RH et autres processus métier

Plateforme de gestion du recrutement intégrant un ATS, un CRM, le sourcing de talents et la planification des entretiens.

Une plateforme de recrutement qui génère des profils de candidats via un système de questions-réponses par chat et qui effectue automatiquement le pré-sélection et la planification des entretiens.

Plateforme de gestion RH intégrant la publication d'offres d'emploi, le filtrage des candidats, la planification des entretiens et la gestion de la rémunération.

Une place de marché freelance reliant les freelances du monde entier aux besoins des clients.

Une plateforme de développement de carrière mettant en relation chercheurs d'emploi et employeurs et assurant l'adéquation des CV aux postes.

Clara Labs propose un assistant virtuel intelligent conçu pour gérer les complexités de la planification de réunions et de la gestion des calendriers pour les professionnels et les équipes. En s'appuyant sur une technologie avancée de traitement du langage naturel, Clara interprète les demandes de planification envoyées par e-mail ou par messagerie directe, coordonne les calendriers des participants, propose des créneaux horaires appropriés, et envoie des invitations au calendrier ainsi que des rappels. L'assistant s'intègre aux principales plateformes de calendrier et de messagerie électronique, prend en charge les mises à jour en temps réel et s'adapte aux préférences des utilisateurs au fil du temps. L'approche humaine-en-boucle de Clara garantit une grande précision et une expérience de communication naturelle, ce qui la rend particulièrement utile pour les cadres, les recruteurs et les équipes ayant des besoins de planification fréquents ou complexes.

HURMA est une solution logicielle de ressources humaines complète qui simplifie le recrutement, la gestion des employés et les processus RH grâce à l'automatisation et à l'intégration. Le système regroupe le suivi des candidats, la gestion des données des employés, le suivi des congés et absences, la paie, les évaluations de performance, la gestion de l'intégration et le portail libre-service employé au sein d'une unique plateforme intuitive. Mettant l'accent sur la sécurité des données, il emploie un chiffrement RSA et un stockage en cloud privé, tout en offrant une interface intuitive et un accès mobile pour améliorer l'expérience utilisateur et l'efficacité opérationnelle.

HireArt est une plateforme innovante et intégrée conçue pour rationaliser l'ensemble du cycle de vie des travailleurs contractuels. Elle intègre le recrutement, l'intégration, la paie, les avantages sociaux, la conformité et la gestion de la main-d'œuvre en une solution fluide et conviviale. En tant qu'Employeur Officiel (EOR), HireArt emploie légalement les travailleurs contractuels au nom des entreprises, en prenant entièrement en charge les aspects RH, fiscaux et juridiques, permettant aux clients de se concentrer uniquement sur la gestion quotidienne. Ce modèle atténue efficacement les risques de co-emploi, réduit les charges administratives et permet aux entreprises de développer leur main-d'œuvre contractuelle de manière efficace et en pleine conformité avec les réglementations.

Peoplebox.ai est une plateforme intelligente de gestion de la main-d'œuvre qui exploite l'IA générative pour simplifier le recrutement, la gestion des performances, l'alignement des objectifs et l'engagement des employés. Profondément intégrée à Jira, Slack, Microsoft Teams et aux systèmes ATS/HRIS, elle automatise des processus tels que la présélection des CVs, le suivi des OKRs, les feedbacks à 360 degrés et les sondages rapides. Conçue pour réduire les charges administratives et améliorer la rétention des talents, elle permet aux organisations de bâtir une culture de haute performance grâce à des insights pilotés par les données et une automatisation évolutive.

Ashby est une plateforme de recrutement complète conçue pour les organisations de toutes tailles, des startups aux grandes entreprises, qui simplifie et fait évoluer l'ensemble du processus de recrutement. Elle combine le suivi des candidats, des analyses avancées, la planification automatisée et la gestion de la relation candidat au sein d'un système intuitif et facile à utiliser. Ashby améliore l'efficacité des équipes de recrutement, optimise l'expérience des candidats et soutient une approche structurée et pilotée par les données grâce à des workflows personnalisables et une visibilité en temps réel. Son API robuste permet une intégration transparente avec les outils existants, s'adaptant aux besoins complexes des organisations modernes.

Paycor est une solution logicielle HCM intégrée qui rassemble la paie, la gestion des ressources humaines, le recrutement, l'administration des avantages sociaux et l'engagement des employés sur une plateforme unique. Elle aide les entreprises à automatiser les tâches quotidiennes, à assurer la conformité et à obtenir des informations exploitables pour améliorer la gestion de la main-d'œuvre et le développement des talents. Utilisée par près de 800 000 clients, Paycor propose des outils configurables adaptés à des secteurs tels que la santé, l'hôtellerie et le secteur à but non lucratif, prenant en charge les processus de bout en bout, du suivi du temps et de l'intégration à la gestion des performances et au bien-être financier.