zimyo

Unternehmenstaugliche KI-Agenten-Plattform zur Automatisierung von Vertrieb, Kundenservice, Personalwesen und anderen Geschäftsprozessen.

Recruitment-Management-Plattform zur Integration von ATS, CRM, Talent Sourcing und Interview-Planung

Eine Rekrutierungsplattform, die über Chat-basierte Frage-Antwort-Spiele Kandidatenprofile erstellt und Bewerbungen automatisch vorsortiert sowie Vorstellungsgespräche terminiert.

HR-Managementplattform zur Integration von Stellenausschreibung, Kandidatenvorauswahl, Interviewplanung und Vergütungsmanagement

Eine Freelance-Marktplatzplattform, die globale Freiberufler mit den Bedürfnissen von Kunden verbindet

Eine Karriereentwicklungsplattform, die Jobsuchende mit Arbeitgebern verbindet und Lebensläufe auf Positionen abstimmt.

Lattice ist eine integrierte HR-Management-Plattform, die darauf ausgelegt ist, Mitarbeiterleistung, Engagement und HR-Effizienz zu verbessern. Die Plattform bietet Tools für Leistungsbeurteilungen, Zielsetzung, Feedback und Mitarbeiterbefragungen sowie erweiterte Analysefunktionen. Durch die Bereitstellung von Echtzeit-Einblicken und automatisierten Workflows fördert Lattice eine Kultur des kontinuierlichen Feedbacks und Wachstums und befähigt Organisationen, leistungsstarke Teams aufzubauen.

BambooHR ist eine führende Human-Resource-Management-Software, die für kleine und mittlere Unternehmen entwickelt wurde, um den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus effizient zu verwalten. Sie integriert zentrale HR-Funktionen wie Recruiting, Onboarding, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Administration von Mitarbeiterleistungen und Performance-Management in eine einzige Plattform. Durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen und das Angebot leistungsstarker Berichte, Analysen sowie Feedback- und Engagement-Werkzeugen, die die Mitarbeitererfahrung verbessern, steigert BambooHR die HR-Effizienz erheblich. Mit seiner mobilen Anwendung und umfangreichen Integrationsfähigkeiten befähigt BambooHR HR-Teams und Mitarbeiter zusätzlich, jederzeit und überall auf zentrale HR-Funktionen zuzugreifen.

Extern ist eine Plattform für Remote-Externships – kurzfristige, webbasierte, projektbezogene Arbeitserfahrungen – die entwickelt wurden, um die Lücke zwischen akademischer Ausbildung und Berufsstart zu schließen. Im Gegensatz zu traditionellen Praktika sind Externships skalierbar, für unterschiedliche Studierendenkreise zugänglich und erfordern einen minimalen Zeitaufwand von Führungskräften in Unternehmen, liefern dennoch wirkungsvolle Ergebnisse. Die Plattform verwaltet das Externship-Erlebnis von Anfang bis Ende, einschließlich Projektdesign, Studierendenakquise, Training, Mentoring und der Integration von Arbeitsergebnissen. Dadurch ermöglicht sie Unternehmen, effizient Nachwuchstalente in reale Geschäftsprojekte einzubinden. Extern setzt sich dafür ein, dass Arbeitserfahrung jederzeit und überall zugänglich ist, und befähigt Studierende, wesentliche Fähigkeiten aufzubauen, Zertifikate zu erwerben und ihre Beschäftigungsfähigkeit zu steigern.

Sloneek ist eine integrierte HR-Softwarelösung, die entwickelt wurde, um das Personalmanagement für Organisationen jeder Größe zu optimieren und zu zentralisieren. Die Plattform umfasst jede Phase des Employee Lifecycle und bietet Funktionen wie zentrale HR-Verwaltung, Zeiterfassung, Leistungsmanagement, People Analytics, Onboarding und Gehaltsabrechnung. Mit einer modernen, benutzerfreundlichen Oberfläche und robusten Integrationsfähigkeiten reduziert Sloneek manuelle HR-Aufgaben, fördert datengesteuerte Entscheidungsfindung und gewährleistet Compliance. Das flexible Design unterstützt sowohl lokale als auch internationale Teams und macht die Lösung damit ideal für Start-ups, kleine und mittlere Unternehmen sowie große Unternehmen, die eine effiziente HR-Digitalisierung suchen.

Humaans ist ein modernes HR-Informationssystem, das zur Vereinfachung und Automatisierung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus-Managements für globale Unternehmen konzipiert ist. Die Plattform zentralisiert alle Mitarbeiterdaten mit einer dynamischen und benutzerfreundlichen Oberfläche, wodurch der administrative Aufwand um bis zu 75 % reduziert wird. Integriert mit KI-gestützten Funktionen wie dem KI Companion für sofortige Fragen & Antworten und Dokumentenmanagement befähigt Humaans Personalteams, sich auf strategische Initiativen zu konzentrieren. Das System unterstützt anpassbare Workflows, Echtzeitdatenverwaltung und nahtlose Integration mit gängigen Tools und ist somit eine umfassende Lösung für leistungsstarke Teams.

Engagedly ist eine umfassende KI-gesteuerte Talentmanagement-Software, die für HR-Führungskräfte und Organisationen entwickelt wurde, um Hochleistungsteams aufzubauen und die Mitarbeiterbindung zu stärken. Die Plattform integriert Leistungsmanagement, Zielausrichtung, kontinuierliches Feedback, Lernen und Entwicklung sowie Mitarbeiteranerkennung in eine einheitliche Lösung. Gestützt durch KI und Automatisierung ermöglicht Engagedly datengestützte Entscheidungsfindung und fördert eine Kultur des Wachstums, der Zusammenarbeit und Produktivität in Büro-, Hybrid- und Remote-Arbeitsumgebungen.