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Unternehmenstaugliche KI-Agenten-Plattform zur Automatisierung von Vertrieb, Kundenservice, Personalwesen und anderen Geschäftsprozessen.

Recruitment-Management-Plattform zur Integration von ATS, CRM, Talent Sourcing und Interview-Planung

Eine Rekrutierungsplattform, die über Chat-basierte Frage-Antwort-Spiele Kandidatenprofile erstellt und Bewerbungen automatisch vorsortiert sowie Vorstellungsgespräche terminiert.

HR-Managementplattform zur Integration von Stellenausschreibung, Kandidatenvorauswahl, Interviewplanung und Vergütungsmanagement

Eine Freelance-Marktplatzplattform, die globale Freiberufler mit den Bedürfnissen von Kunden verbindet

Eine Karriereentwicklungsplattform, die Jobsuchende mit Arbeitgebern verbindet und Lebensläufe auf Positionen abstimmt.

Paycor ist eine integrierte HCM-Softwarelösung, die Payroll, Personalmanagement, Rekrutierung, Vergünstigungsverwaltung und Mitarbeiterengagement auf einer einzigen Plattform vereint. Sie unterstützt Unternehmen dabei, alltägliche Aufgaben zu automatisieren, Compliance zu gewährleisten und umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen, um die Personalverwaltung und Talententwicklung zu verbessern. Mit fast 800.000 vertrauenden Kunden bietet Paycor konfigurierbare Werkzeuge, die auf Branchen wie Healthcare, Gastgewerbe und Nonprofit zugeschnitten sind und Ende-zu-Ende-Prozesse von der Zeiterfassung und Einarbeitung bis zum Leistungsmanagement und finanziellen Wohlbefinden unterstützen.

Lattice ist eine integrierte HR-Management-Plattform, die darauf ausgelegt ist, Mitarbeiterleistung, Engagement und HR-Effizienz zu verbessern. Die Plattform bietet Tools für Leistungsbeurteilungen, Zielsetzung, Feedback und Mitarbeiterbefragungen sowie erweiterte Analysefunktionen. Durch die Bereitstellung von Echtzeit-Einblicken und automatisierten Workflows fördert Lattice eine Kultur des kontinuierlichen Feedbacks und Wachstums und befähigt Organisationen, leistungsstarke Teams aufzubauen.

Zimyo ist ein fortschrittliches Human-Resource-Management-System, das entwickelt wurde, um Kernprozesse der Personalverwaltung wie Mitarbeiterverwaltung, Gehaltsabrechnung, Anwesenheitserfassung, Personalbeschaffung und Leistungsmanagement zu optimieren und zu automatisieren. Durch den Einsatz von KI-gestützten Analysen und Cloud-Technologie steigert die Plattform die Mitarbeiterproduktivität, gewährleistet die Einhaltung von Arbeitsvorschriften und optimiert die Mitarbeitererfahrung durch Self-Service-Portale und Tools zur Mitarbeiterbindung. Geeignet für Unternehmen jeder Größe, integriert sich Zimyo nahtlos mit Drittanwendungen und bietet eine skalierbare und sichere HR-Lösung.

Rocketlane ist eine Plattform, die speziell für Onboarding-, Implementierungs- und Professional-Services-Teams entwickelt wurde, um die Time-to-Value für Kunden zu beschleunigen. Sie ersetzt generische Projektmanagement-Tools durch einen vereinheitlichten Arbeitsbereich, der die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und deren Kunden verbessert. Mit robusten Funktionen für Projektmanagement, Dokumentenkollaboration, Kommunikation, Zeiterfassung und Ressourcenmanagement ermöglicht Rocketlane Teams, Projekte termingerecht, budgetkonform und mit hoher Kundenzufriedenheit abzuschließen. Die Plattform bietet außerdem Automatisierung, anpassbare Vorlagen und Echtzeit-Einblicke, um Prozesse zu optimieren und das Kundenengagement zu steigern.

monday.com ist ein umfassendes Work OS, das Teams dabei unterstützt, Workflows gemäß ihren individuellen Geschäftsanforderungen zu erstellen, anzupassen und zu optimieren. Die Plattform integriert Aufgabenmanagement, CRM, Softwareentwicklung und Servicebetrieb in ein einheitliches System, das nahtlose Zusammenarbeit und gesteigerte Produktivität ermöglicht. Sie bietet end-to-end vorkonfigurierte Lösungen für spezifische Anwendungsfälle bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung flexibler Verbindungen zwischen den Modulen und eignet sich somit für Unternehmen aller Größen und Branchen.

BambooHR ist eine führende Human-Resource-Management-Software, die für kleine und mittlere Unternehmen entwickelt wurde, um den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus effizient zu verwalten. Sie integriert zentrale HR-Funktionen wie Recruiting, Onboarding, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Administration von Mitarbeiterleistungen und Performance-Management in eine einzige Plattform. Durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen und das Angebot leistungsstarker Berichte, Analysen sowie Feedback- und Engagement-Werkzeugen, die die Mitarbeitererfahrung verbessern, steigert BambooHR die HR-Effizienz erheblich. Mit seiner mobilen Anwendung und umfangreichen Integrationsfähigkeiten befähigt BambooHR HR-Teams und Mitarbeiter zusätzlich, jederzeit und überall auf zentrale HR-Funktionen zuzugreifen.