rebolt

منصة لا تتطلب كتابة تعليمات برمجية تُنتج كودًا من الأوصاف الصينية وتُصلح الأخطاء تلقائيًا.

منشئ عروض تقديمية قائم على السحابة الإلكترونية ينشئ الشرائح تلقائياً ويطبق تصميم العلامة التجارية من المحتوى المدخل.

منصة مستقلة تربط بين المستقلين عالميًا واحتياجات العملاء.

منشئ عروض تقديمية يُنشئ محتوى الشرائح والعناصر المرئية تلقائياً استناداً إلى الموضوع المحدد.

أداة تصميم شعارات إلكترونية مع قوالب قابلة للتخصيص وملفات متجهية عالية الدقة قابلة للتنزيل

منشئ عروض تقديمية يحوِّل ملفات PDF وWord وPPT إلى شرائح منظمة مزودة بملاحظات المتحدث.

ليفير عبارة عن منصة توظيف مواهب ذكية وقوية تساعد الشركات في اكتشاف وجذب وتطوير وتوظيف أفضل المواهب بكفاءة. فهي تدمج نظام تتبع المتقدمين (ATS) مع أدوات متقدمة لإدارة علاقات المرشحين (CRM)، مما يمكن فرق التوظيف من بناء خطوط مواهب قوية، وأتمتة سير العمل، والتعاون بسلاسة. تدعم ليفير عمليات التوظيف القابلة للتوسع من خلال سير عمل قابلة للتخصيص، وتحليلات قوية، ونظام بيئي غني للتكامل، مما يجعلها مثالية للمؤسسات من جميع الأحجام التي تسعى لتحسين جودة وسرعة توظيفها.

SenseHQ هي منصة توظيف شاملة مدعومة بالذكاء الاصطناعي صُممت لتسريع عملية التوظيف وتعزيز كفاءة المُوظفين وتقديم تجربة سلسة للمرشحين. تدمج المنصة أدوات تواصل متعددة القنوات، بما في ذلك روبوتات الدردشة الذكية والمراسلة وسير عمل التشغيل الآلي، مما يتيح للشركات التواصل فوراً مع المرشحين عبر الرسائل القصيرة والبريد الإلكتروني ووتساب وتطبيقات رمز الاستجابة السريعة. تستفيد SenseHQ من الذكاء الاصطناعي لمطابقة الوظائف، وغربلة المرشحين، وجدولة المقابلات، وتحليل المشاعر، مما يسمح لموظفي التوظيف بالتركيز على بناء العلاقات مع أتمتة المهام المتكررة. تدعم المنصة أيضاً إدارة الإحالات، وتحليل البيانات، وصفحات المسارات الوظيفية القابلة للتخصيص، مما يساعد المؤسسات على تحسين اكتساب المواهب وتعزيز علامة صاحب العمل التجارية.

كوفي هو حل توظيف شامل مصمم لتبسيط عملية اكتساب المواهب من خلال أتمتة البحث عن المرشحين وفرزهم. فهو يمكّن مسؤولي التوظيف من إنشاء روبوتات مدعومة بالذكاء الاصطناعي مُصممة خصيصًا لمتطلبات الوظائف المعينة، وقادرة على تقييم ملايين السير الذاتية للمرشحين بدقة تشبه التقييم البشري. تندمج المنصة بسلاسة مع أنظمة تتبع طلبات التوظيف وأنظمة إدارة علاقات العملاء، مما يوفر فرزًا فوريًا للمرشحين، وجدولة للمقابلات، وإدارة مسار اكتساب المواهب. يقلل كوفي وقت التعيين وتكاليف التوظيف بشكل كبير مع تحسين كفاءة مسؤولي التوظيف وتجربة المرشحين.

Paycor هو حل برمجي متكامل لإدارة رأس المال البشري (HCM) يجمع بين الرواتب، وإدارة الموارد البشرية، والتوظيف، وإدارة المزايا، وإشراك الموظفين على منصة واحدة. يساعد المنشآت على أتمتة المهام اليومية، وضمان الامتثال، والحصول على رؤى قابلة للتنفيذ لتحسين إدارة القوى العاملة وتطوير المواهب. وبثقة ما يقرب من 800,000 عميل، تقدم Paycor أدوات قابلة للتخصيص مصممة لقطاعات مثل الرعاية الصحية، والضيافة، والمنظمات غير الربحية، لدعم العمليات الشاملة من تتبُّع الوقت والتوظيف إلى إدارة الأداء والرفاهية المالية.

فاونتين هي منصة متكاملة مصممة لتوظيف ودمج وإدارة العمال بالساعة والعاملين على الخطوط الأمامية. تعتمد فاونتين على أدوات الذكاء الاصطناعي المتقدمة والأتمتة وتقنية الهاتف المحمول أولاً لتسريع عملية التوظيف، وتعزيز تفاعل المرشحين، وضمان الامتثال. تندمج المنصة بسلاسة مع أنظمة الموارد البشرية الحالية وتدعم سير عمل قابلاً للتخصيص لتلبية الاحتياجات التجارية المتنوعة، مما يمكّن الشركات من التوظيف بشكل أسرع، والدمج بكفاءة، والاحتفاظ بفعالية بالعمال على الخطوط الأمامية.

تواين هي منصة مستقلة متنوعة تربط بين أكثر من 750,000 مستقل مُعتمد دوليًا، متخصصة في الخدمات الإبداعية والرقمية والتسويقية والذكاء الاصطناعي. تغطي المنصة مجموعة واسعة من المجالات بما في ذلك تطوير البرمجيات والتصميم الجرافيكي وإنتاج الفيديو والرسوم المتحركة والتسويق وإنشاء مجموعات بيانات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي. تتيح تواين التعيين المرن للشركات الناشئة والمؤسسات والمستقلين الأفراد، وتسهل التعاون الآمن والمدفوعات ضمن المنصة.