taptalentai

منصة وكيل ذكي على مستوى المؤسسات لأتمتة المبيعات وخدمة العملاء والموارد البشرية وعمليات الأعمال الأخرى.

منصة إدارة التوظيف التي تدمج نظام تتبع المتقدمين (ATS)، وإدارة علاقات المرشحين (CRM)، واستقطاب المواهب، وجدولة المقابلات.

منصة توظيف تُنشئ ملفات المرشحين من خلال الأسئلة والأجواب القائمة على الدردشة وتقوم بفحص وجدولة المقابلات تلقائياً.

منصة لإدارة الموارد البشرية تدمج نشر الوظائف وفحص المرشحين وجدولة المقابلات وإدارة التعويضات

منصة مستقلة تربط بين المستقلين عالميًا واحتياجات العملاء.

منصة للتطوير الوظيفي تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل وتطابق السير الذاتية مع الوظائف الشاغرة.

تقدم Emi Labs منصة توظيف تركز على البيانات والذكاء الاصطناعي مع وضع الهاتف المحمول في الأولوية، مصممة خصيصًا لدور العمليات والموظفين على الخطوط الأمامية. تؤتمت المنصة المهام المتكررة مثل مشاركة المرشحين والفرز المبدئي وجدولة المقابلات وإدماج الموظفين الجدد، مما يمكن الشركات من التوظيف بسرعة وكفاءة أكبر مع تعزيز تجربة المرشح. وقد اختارت علامات عالمية مثل Walmart وBurger King وHeineken منصة Emi. وبالاستفادة من معالجة اللغات الطبيعية والتعلم الآلي، توفر المنصة روبوتات محادثة ذكية تتفاعل مع المرشحين عبر الرسائل القصيرة وWhatsApp وFacebook Messenger، مما يبسط عملية التقديم ويقلل معدلات الانسحاب. بالإضافة إلى ذلك، توفر المنصة تحليلات فورية ولوحات تحكم قابلة للتخصيص لتحسين استراتيجيات التوظيف وتعزيز الاستبقاء.

كوريوس هو منصة توظيف متقدمة تعمل بالذكاء الاصطناعي وتمكن الشركات من تحسين عمليات التوظيف لديها من خلال ربط جهات العمل بأفضل المواهب بكفاءة. مدعومةً بمدربة المسارات المهنية بالذكاء الاصطناعي آيريس، تعمل كوريوس على أتمتة نشر الوظائف، واستقطاب المواهب، وتحسين السير الذاتية، والاستعداد للمقابلات. كما تدعم المنصة تقييم الفيديوهات المدعوم بالذكاء الاصطناعي، والمشاركة الشخصية، والتكامل السلس مع أكثر من 50 نظامًا لإدارة المرشحين وأنظمة إدارة علاقات العملاء. يتيح نظام إدارة سير العمل الشامل للشركات تتبع المرشحين خلال عملية التوظيف بالكامل، مما يقلل بشكل كبير من الوقت المستغرق للتعيين مع تحسين جودة المرشحين.

تاسيتيبيس هو برنامج توظيف شامل مصمم للفرق المتنامية والشركات القائمة على التكنولوجيا، يهدف إلى تبسيط وتسريع عملية التوظيف. فهو يجمع نشر الوظائف، ومراقبة المرشحين، وجدولة المقابلات، وإدارة العروض في منصة واحدة. ومن خلال الاستفادة من الأتمتة الذكية، يقلل تاسيتيبيس المهام اليدوية مثل فرز السير الذاتية وتدوين ملاحظات المقابلات، مما يمكن مديري التوظيف والمسؤولين عن التعيين من التركيز على المواهب المتميزة. يكمل التكامل السلس مع لوائح الوظائف وأدوات التواصل والتقويمات كفاءة التعاون واتخاذ القرارات طوال دورة التوظيف بأكملها.

فاونتين هي منصة متكاملة مصممة لتوظيف ودمج وإدارة العمال بالساعة والعاملين على الخطوط الأمامية. تعتمد فاونتين على أدوات الذكاء الاصطناعي المتقدمة والأتمتة وتقنية الهاتف المحمول أولاً لتسريع عملية التوظيف، وتعزيز تفاعل المرشحين، وضمان الامتثال. تندمج المنصة بسلاسة مع أنظمة الموارد البشرية الحالية وتدعم سير عمل قابلاً للتخصيص لتلبية الاحتياجات التجارية المتنوعة، مما يمكّن الشركات من التوظيف بشكل أسرع، والدمج بكفاءة، والاحتفاظ بفعالية بالعمال على الخطوط الأمامية.

GrabJobs هو منصة توظيف مبتكرة تُبسّط عملية البحث عن وظيفة والتعيين من خلال الأتمتة وتقنية الذكاء الاصطناعي. بالنسبة للباحثين عن عمل، تقدم المنصة نظام تقديم طلبات فريداً قائماً على الدردشة يلغي الحاجة إلى السير الذاتية التقليدية عن طريق إنشاء ملفات تعريف احترافية تلقائياً بناءً على الإجابات على أسئلة الفحص المبدئي. أما لأصحاب العمل، فإن GrabJobs يوفر حلاً شاملاً للتوظيف يُدمج نشر الوظائف عبر قنوات متعددة، وفحص المرشحين المدعوم بالروبوتات المحادثة، وإدارة المتقدمين، وجدولة المقابلات الآلية. صُممت المنصة لتوفير الوقت وتقليل تكاليف التوظيف مع تحسين جودة التطابق بين المرشحين وأصحاب العمل، حيث تتولى تلقائياً التعامل مع المهام المتكررة في عملية التوظيف.

يُعد إلفاتوس برنامج توظيف حائز على جوائز، مُصمم لتحسين وتشغيل دورة حياة التوظيف بأكملها آليًا. ويوفر سير عمل توظيف قابلاً للتخصيص وصفحات وظائف ذات علامة تجارية وقدرات تكامل واسعة لمساعدة المؤسسات على جذب وتقييم واستقدام أفضل الكفاءات بكفاءة. وتُقدّم أدوات المقابلات المرئية المتقدمة رؤىً عميقة في مهارات وشخصيات المرشحين، مما يتيح اتخاذ قرارات توظيف عادلة وقائمة على البيانات. وبفضل دعمه لغات متعددة وتكامله السلس مع أدوات الموارد البشرية الشائعة، يمكن إلفاتوس الشركات العالمية من بناء فرق متنوعة وعالية الأداء.