tacitbase

منصة مساعد بحث عن وظائف تُولد تلقائيًا السير الذاتية وخطابات التغطية المخصصة وتُقدمها بكميات كبيرة.

منصة للتطوير الوظيفي تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل وتطابق السير الذاتية مع الوظائف الشاغرة.

منصة وظائف مرتفعة الراتب تقوم بتصفية وترشيح الوظائف التي يتجاوز راتبها السنوي 100,000 دولار

منصة تعيين توظف الذكاء الاصطناعي لفرز السير الذاتية تلقائياً وتعبيئة نماذج الوظائف

منصة تقنية للتجنيد تربط الباحثين عن عمل بالوظائف وتدير عملية التوظيف.

منصة لتحسين السيرة الذاتية تولد وتلائم محتوى السيرة الذاتية بناءً على أوصاف الوظائف.

كوريوس هو منصة توظيف متقدمة تعمل بالذكاء الاصطناعي وتمكن الشركات من تحسين عمليات التوظيف لديها من خلال ربط جهات العمل بأفضل المواهب بكفاءة. مدعومةً بمدربة المسارات المهنية بالذكاء الاصطناعي آيريس، تعمل كوريوس على أتمتة نشر الوظائف، واستقطاب المواهب، وتحسين السير الذاتية، والاستعداد للمقابلات. كما تدعم المنصة تقييم الفيديوهات المدعوم بالذكاء الاصطناعي، والمشاركة الشخصية، والتكامل السلس مع أكثر من 50 نظامًا لإدارة المرشحين وأنظمة إدارة علاقات العملاء. يتيح نظام إدارة سير العمل الشامل للشركات تتبع المرشحين خلال عملية التوظيف بالكامل، مما يقلل بشكل كبير من الوقت المستغرق للتعيين مع تحسين جودة المرشحين.

تقدم Emi Labs منصة توظيف تركز على البيانات والذكاء الاصطناعي مع وضع الهاتف المحمول في الأولوية، مصممة خصيصًا لدور العمليات والموظفين على الخطوط الأمامية. تؤتمت المنصة المهام المتكررة مثل مشاركة المرشحين والفرز المبدئي وجدولة المقابلات وإدماج الموظفين الجدد، مما يمكن الشركات من التوظيف بسرعة وكفاءة أكبر مع تعزيز تجربة المرشح. وقد اختارت علامات عالمية مثل Walmart وBurger King وHeineken منصة Emi. وبالاستفادة من معالجة اللغات الطبيعية والتعلم الآلي، توفر المنصة روبوتات محادثة ذكية تتفاعل مع المرشحين عبر الرسائل القصيرة وWhatsApp وFacebook Messenger، مما يبسط عملية التقديم ويقلل معدلات الانسحاب. بالإضافة إلى ذلك، توفر المنصة تحليلات فورية ولوحات تحكم قابلة للتخصيص لتحسين استراتيجيات التوظيف وتعزيز الاستبقاء.

تحدث Stark.ai ثورة في اكتساب المواهب من خلال الجمع بين المطابقة الذكية للمرشحين، وأدوات المقابلات المؤتمتة، وسير العمل المتكاملة. فهي تمكن مسؤولي التوظيف والمنظمات من تقليل وقت التوظيف بشكل كبير وتحسين كفاءة عملية التوظيف عبر الرؤى المستندة إلى البيانات والعمليات المعززة بالذكاء الاصطناعي. تدعم المنصة تحليل السير الذاتية، ونشر الوظائف، واستقطاب المرشحين، وتحليل المقابلات في الوقت الفعلي، مع إتاحة جميع الميزات عبر واجهة سهلة الاستخدام وتعزيزها بواسطة إضافة Chrome لإدارة سلسة لعملية التوظيف.

recruitRyte هي منصة توظيف شاملة مدعومة بالذكاء الاصطناعي، مصممة لتحويل اكتساب المواهب عبر أتمتة وتحسين العمليات الرئيسية في التوظيف. تستفيد المنصة من خوارزميات الذكاء الاصطناعي المتطورة لتمكين البحث عن المرشحين عالمياً، والمطابقة الدقيقة بين السيرة الذاتية ووصف الوظيفة، وتوليد أسئلة مقابلات مخصصة، وتحليل وتطوير أوصاف الوظائف. تخدم recruitRyte الموظفين المستقلين والشركات الناشئة وفرق التوظيف ووكالات الموارد البشرية، مُمَكِّنةً لاتخاذ قرارات توظيف أكثر كفاءة وفعالية من حيث التكلفة وأعلى جودة مع تعزيز تفاعل المرشح وتجربته.

TapTalent.ai هي منصة توظيف متكاملة مصممة لتبسيط وتيرة عملية التوظيف وتسريعها. تقدم المنصة قاعدة بيانات ضخمة تضم أكثر من 800 مليون جهة اتصال مهنية، مزودة بعناوين بريد إلكتروني وأرقام هواتف مُتحقَق منها. تتيح المنصة إدارة حملات تواصل مُؤتمتة ومتعددة القنوات عبر البريد الإلكتروني وLinkedIn وWhatsApp، وجميعها تُدار من خلال صندوق بريد ذكي موحد. بالإضافة إلى ذلك، توفر TapTalent.ai تقييمات مُعززة بالذكاء الاصطناعي للمرشحين مع إمكانيات متقدمة للمراقبة والتحليلات لتحديد المواهب المتميزة بسرعة. وتُسهِّل تكاملها السلس مع سير عمل التوظيف الحالية للمسؤولين عن التعيين من تقليل مدة التوظيف مع الحفاظ على جودة عالية في التفاعل مع المرشحين.

JobSearch.Coach هو مساعد متقدم للبحث عن وظائف يعمل بالذكاء الاصطناعي ويساعد المرشحين على تخصيص سيرهم الذاتية وخطابات التقديم الخاصة بهم بناءً على الوصف الوظيفي المحدد وثقافة الشركة. كما تتيح المنصة إجراء مقابلات محاكاة مع تغذية راجعة فورية مخصصة وإجابات نموذجية لتعزيز التحضير للمقابلات. إذ تخدم الطلاب والمحترفين ومسؤولي التوظيف على حد سواء، وتحسّن جودة التقديم من خلال أتمتة الجوانب الرئيسية لعملية البحث عن وظيفة، مما يزيد من فرص الحصول على مقابلات وعروض عمل.