thrivesparrow

منصة وكيل ذكي على مستوى المؤسسات لأتمتة المبيعات وخدمة العملاء والموارد البشرية وعمليات الأعمال الأخرى.

منصة إدارة التوظيف التي تدمج نظام تتبع المتقدمين (ATS)، وإدارة علاقات المرشحين (CRM)، واستقطاب المواهب، وجدولة المقابلات.

منصة توظيف تُنشئ ملفات المرشحين من خلال الأسئلة والأجواب القائمة على الدردشة وتقوم بفحص وجدولة المقابلات تلقائياً.

منصة لإدارة الموارد البشرية تدمج نشر الوظائف وفحص المرشحين وجدولة المقابلات وإدارة التعويضات

منصة مستقلة تربط بين المستقلين عالميًا واحتياجات العملاء.

منصة للتطوير الوظيفي تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل وتطابق السير الذاتية مع الوظائف الشاغرة.

تعتبر منصة 15Five استراتيجية لإدارة الموارد البشرية مصممة لتعظيم أداء الموظفين ومشاركتهم والاحتفاظ بهم من خلال تمكين المديرين برؤى وأدوات قابلة للتنفيذ. وتسد الفجوة بين قياس الأداء والتحسين المستمر عبر ميزات مثل تسجيلات الحضور، وتقييمات الأداء، واستطلاعات المشاركة، وإدارة التعويضات. وبالاستفادة من الذكاء الاصطناعي وتحليلات البيانات، تتيح 15Five لقسم الموارد البشرية والمديرين اتخاذ قرارات مستنيرة، ودفع قيادة تركز على الموظفين، وتعزيز ثقافة المساءلة والنمو.

إيفاي الذكاء الاصطناعي هي أداة متخصصة لإدارة الأداء تُسرع عمليات مراجعات الأداء، والتعقيبات ٣٦٠ درجة، وتقييمات الاندماج في العمل. تستفيد من الذكاء الاصطناعي لمساعدة المستخدمين على إنشاء نماذج تقييم مخصصة بسرعة، وإرسال التذكيرات تلقائياً، وإنتاج تقارير ملخصة ثاقبة. تندمج المنصة بسلاسة مع سلاك، مما يُسهل مشاركة الفريق والتواصل. تعد إيفاي الذكاء الاصطناعي مثالية للشركات الصغيرة والمتوسطة التي تبحث عن حل بسيط وفعال لتعزيز إنتاجية الفريق ومشاركته، كل ذلك دون الحاجة إلى إعدادات معقدة.

أوفيسفايب هي منصة قائمة على السحابة الإلكترونية تساعد المؤسسات على تعزيز مشاركة الموظفين وديناميكيات الفريق من خلال توفير ملاحظات مستمرة، واستطلاعات نبض، وتواصل مجهول، وأدوات إدارة الأداء. تُمكّن قادة الموارد البشرية والمديرين من الحصول على رؤى قابلة للتطبيق حول رضا الموظفين، وتعزيز التواصل المفتوح، وتحفيز التقدير، وكلها تهدف إلى خلق بيئة عمل إيجابية ومنتجة.

بامبو إتش آر هو برنامج رائد لإدارة الموارد البشرية مصمم لمساعدة الشركات الصغيرة والمتوسطة على إدارة دورة حياة الموظف بالكامل بكفاءة. فهو يدمج الوظائف الأساسية للموارد البشرية مثل التعيين، وإعداد الموظفين الجدد، وتتبع الوقت، وكشوف المرتبات، وإدارة المزايا، وإدارة الأداء في منصة واحدة. من خلال أتمتة سير العمل وتقديم تقارير وتحليلات قوية، إلى جانب أدوات التغذية الراجعة والمشاركة التي تعزز تجربة الموظف، يحسن بامبو إتش آر كفاءة الموارد البشرية بشكل ملحوظ. ومع تطبيقه المحمول وقدرات التكامل الواسعة، يعزز بامبو إتش آر قدرة فرق الموارد البشرية والموظفين على الوصول إلى الوظائف الرئيسية للموارد البشرية في أي وقت ومن أي مكان.

بلوك سيرفاي هي منصة استطلاعات مبتكرة مدعومة بالذكاء الاصطناعي، تعطي الأولوية لخصوصية وأمان البيانات من خلال التشفير التام وتقنية البلوك تشين. تتيح المنصة للمستخدمين إنشاء الاستبيانات وتوزيعها وتحليلها دون المساس بخصوصية بيانات المستجيبين. وبالاستفادة من إمكانات الذكاء الاصطناعي، تُولِّد بلوك سيرفاي أسئلة الاستبيان تلقائياً وتحلل الإجابات في الوقت الفعلي، مقدِّمة رؤى قابلة للتنفيذ مع تقليل وقت إنشاء وتحليل الاستطلاعات بنسبة تصل إلى 80%. تدعم المنصة ميزات متقدمة مثل التخصيص بالعلامة التجارية الخاصة، والخيارات متعددة اللغات، ووظيفة الدخول المقيد بالرموز المميزة المصممة خصيصاً لمشروعات ويب 3.0، وهي متوافقة مع شبكات بلوك تشين متعددة.

Sloneek هو حل برمجي متكامل للموارد البشرية مصمم لتبسيط وتركيز إدارة القوى العاملة للمؤسسات من أي حجم. تغطي المنصة كل مرحلة من دورة حياة الموظف، حيث تقدم ميزات مثل نواة إدارة الموارد البشرية، وتتبع الوقت، وإدارة الأداء، وتحليلات القوى العاملة، وإدماج الموظفين الجدد، وإدارة كشوف المرتبات. بواجهة مستخدم حديثة وسهلة الاستخدام وقدرات تكامل قوية، يقلل Sloneek من المهام اليدوية في إدارة الموارد البشرية، ويعزز اتخاذ القرارات القائم على البيانات، ويضمن الامتثال. يدعم تصميمه المرن كلاً من الفرق المحلية والدولية، مما يجعله مثالياً للشركات الناشئة، والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، والشركات الكبيرة التي تبحث عن رقمية فعالة للموارد البشرية.