Платформа для управления персоналом, объединяющая расчет заработной платы, подбор кадров, льготы, учет рабочего времени и управление эффективностью.
Посещения в месяц
6.3M
Среднее время
6 min
Рейтинг в категории
#13
Отказы
0.3%
Paycor — это комплексное решение в области управления человеческим капиталом (HCM), которое объединяет в единой платформе расчет заработной платы, управление персоналом, рекрутинг, администрирование льгот и вовлеченность сотрудников. Оно помогает компаниям автоматизировать повседневные задачи, обеспечивать соответствие требованиям и получать практические данные для совершенствования управления персоналом и развития талантов. Надежному решению Paycor доверяют почти 800 000 клиентов; оно предлагает настраиваемые инструменты, адаптированные для таких отраслей, как здравоохранение, гостеприимство и некоммерческий сектор, поддерживая сквозные процессы от учета рабочего времени и адаптации до управления эффективностью и финансового благополучия.
Namely — это интегрированная платформа управления человеческим капиталом (HCM), которая оптимизирует ключевые функции HR, включая расчет заработной платы, учет рабочего времени, администрирование льгот, обеспечение соответствия требованиям и управление талантами. Она предлагает интуитивно понятный пользовательский интерфейс как для HR-команд, так и для сотрудников, предоставляя инструменты самообслуживания, доступные с любого устройства. Namely использует данные и отчетность в реальном времени, чтобы помочь организациям принимать обоснованные решения, одновременно способствуя вовлеченности и продуктивности сотрудников. Платформа также включает выделенную поддержку и административные услуги для снижения операционной нагрузки и повышения эффективности.
Lever — это мощная интеллектуальная платформа для подбора талантов, которая помогает компаниям эффективно находить, привлекать, развивать и нанимать лучших специалистов. Она объединяет систему отслеживания кандидатов (ATS) с продвинутыми инструментами управления взаимоотношениями с кандидатами (CRM), позволяя командам по найму создавать надежные кадровые конвейеры, автоматизировать рабочие процессы и легко сотрудничать. Lever поддерживает масштабируемые процессы найма благодаря настраиваемым рабочим процессам, мощной аналитике и обширной экосистеме интеграций, что делает ее идеальным решением для организаций любого размера, стремящихся повысить как качество, так и скорость своего найма.
SenseHQ — это комплексная платформа для рекрутинга на базе искусственного интеллекта, предназначенная для ускорения найма, повышения эффективности рекрутеров и обеспечения бесшовного опыта для кандидатов. Платформа объединяет инструменты омниканального взаимодействия, включая ИИ-чаты, обмен сообщениями и автоматизированные рабочие процессы, позволяя компаниям мгновенно связываться с кандидатами через SMS, электронную почту, WhatsApp и QR-коды для подачи заявок. SenseHQ использует искусственный интеллект для подбора вакансий, отбора кандидатов, планирования собеседований и анализа настроений, позволяя рекрутерам сосредоточиться на построении отношений, автоматизируя рутинные задачи. Платформа также поддерживает управление реферальными программами, аналитику данных и настраиваемые карьерные страницы, помогая организациям оптимизировать привлечение талантов и укреплять бренд работодателя.
HURMA — это комплексное программное обеспечение для управления человеческими ресурсами, которое упрощает рекрутинг, управление сотрудниками и кадровые процессы за счёт автоматизации и интеграции. Система объединяет отслеживание кандидатов, управление данными сотрудников, учёт отпусков и невыходов, расчёт зарплаты, оценку эффективности, управление адаптацией и сервис самообслуживания для сотрудников в единой простой в использовании платформе. Делая акцент на безопасности данных, она использует шифрование RSA и частное облачное хранилище, расположенное во Франции и Германии, а также предлагает интуитивно понятный интерфейс и мобильный доступ для повышения удобства пользователей и операционной эффективности.
HireArt — это инновационная комплексная платформа, предназначенная для оптимизации всего жизненного цикла управления контрактными сотрудниками. Она объединяет подбор персонала, адаптацию, начисление заработной платы, льготы, соблюдение нормативных требований и управление персоналом в единое цельное и удобное решение. Выступая в роли Агентства-работодателя (EOR), HireArt официально трудоустраивает контрактных работников от имени компаний, полностью беря на себя кадровые, налоговые и юридические обязательства, что позволяет клиентам сосредоточиться исключительно на оперативном управлении. Данная модель эффективно снижает риски совмещенного найма, сокращает административную нагрузку и дает компаниям возможность масштабировать контрактные ресурсы эффективно и в полном соответствии с законодательством.
Peoplebox.ai — это интеллектуальная платформа управления рабочими ресурсами, которая использует генеративный искусственный интеллект для оптимизации процессов найма, управления эффективностью, согласования целей и вовлеченности сотрудников. Глубоко интегрированная с Jira, Slack, Microsoft Teams и системами ATS/HRIS, она автоматизирует такие процессы, как скрининг резюме, отслеживание OKR, сбор круговой обратной связи и проведение пульс-опросов. Разработанная для снижения административной нагрузки и повышения удержания талантов, платформа позволяет организациям формировать культуру высокой производительности с помощью аналитики на основе данных и масштабируемой автоматизации.
Корпоративная платформа для AI-агентов, автоматизирующая продажи, обслуживание клиентов, HR и другие бизнес-процессы
Платформа управления наймом, объединяющая ATS, CRM, поиск талантов и планирование собеседований
Платформа для подбора персонала, которая генерирует профили кандидатов в процессе вопросов и ответов в чате, автоматически проводит отбор и назначает собеседования.
Платформа для управления персоналом, объединяющая публикацию вакансий, отбор кандидатов, планирование собеседований и управление компенсациями
Маркетплейс для фрилансеров, соединяющий глобальные таланты с запросами клиентов.
Платформа для карьерного роста, соединяющая соискателей с работодателями и сопоставляющая резюме с вакансиями.
Namely — это интегрированная платформа управления человеческим капиталом (HCM), которая оптимизирует ключевые функции HR, включая расчет заработной платы, учет рабочего времени, администрирование льгот, обеспечение соответствия требованиям и управление талантами. Она предлагает интуитивно понятный пользовательский интерфейс как для HR-команд, так и для сотрудников, предоставляя инструменты самообслуживания, доступные с любого устройства. Namely использует данные и отчетность в реальном времени, чтобы помочь организациям принимать обоснованные решения, одновременно способствуя вовлеченности и продуктивности сотрудников. Платформа также включает выделенную поддержку и административные услуги для снижения операционной нагрузки и повышения эффективности.
Lever — это мощная интеллектуальная платформа для подбора талантов, которая помогает компаниям эффективно находить, привлекать, развивать и нанимать лучших специалистов. Она объединяет систему отслеживания кандидатов (ATS) с продвинутыми инструментами управления взаимоотношениями с кандидатами (CRM), позволяя командам по найму создавать надежные кадровые конвейеры, автоматизировать рабочие процессы и легко сотрудничать. Lever поддерживает масштабируемые процессы найма благодаря настраиваемым рабочим процессам, мощной аналитике и обширной экосистеме интеграций, что делает ее идеальным решением для организаций любого размера, стремящихся повысить как качество, так и скорость своего найма.
SenseHQ — это комплексная платформа для рекрутинга на базе искусственного интеллекта, предназначенная для ускорения найма, повышения эффективности рекрутеров и обеспечения бесшовного опыта для кандидатов. Платформа объединяет инструменты омниканального взаимодействия, включая ИИ-чаты, обмен сообщениями и автоматизированные рабочие процессы, позволяя компаниям мгновенно связываться с кандидатами через SMS, электронную почту, WhatsApp и QR-коды для подачи заявок. SenseHQ использует искусственный интеллект для подбора вакансий, отбора кандидатов, планирования собеседований и анализа настроений, позволяя рекрутерам сосредоточиться на построении отношений, автоматизируя рутинные задачи. Платформа также поддерживает управление реферальными программами, аналитику данных и настраиваемые карьерные страницы, помогая организациям оптимизировать привлечение талантов и укреплять бренд работодателя.
HURMA — это комплексное программное обеспечение для управления человеческими ресурсами, которое упрощает рекрутинг, управление сотрудниками и кадровые процессы за счёт автоматизации и интеграции. Система объединяет отслеживание кандидатов, управление данными сотрудников, учёт отпусков и невыходов, расчёт зарплаты, оценку эффективности, управление адаптацией и сервис самообслуживания для сотрудников в единой простой в использовании платформе. Делая акцент на безопасности данных, она использует шифрование RSA и частное облачное хранилище, расположенное во Франции и Германии, а также предлагает интуитивно понятный интерфейс и мобильный доступ для повышения удобства пользователей и операционной эффективности.
HireArt — это инновационная комплексная платформа, предназначенная для оптимизации всего жизненного цикла управления контрактными сотрудниками. Она объединяет подбор персонала, адаптацию, начисление заработной платы, льготы, соблюдение нормативных требований и управление персоналом в единое цельное и удобное решение. Выступая в роли Агентства-работодателя (EOR), HireArt официально трудоустраивает контрактных работников от имени компаний, полностью беря на себя кадровые, налоговые и юридические обязательства, что позволяет клиентам сосредоточиться исключительно на оперативном управлении. Данная модель эффективно снижает риски совмещенного найма, сокращает административную нагрузку и дает компаниям возможность масштабировать контрактные ресурсы эффективно и в полном соответствии с законодательством.
Peoplebox.ai — это интеллектуальная платформа управления рабочими ресурсами, которая использует генеративный искусственный интеллект для оптимизации процессов найма, управления эффективностью, согласования целей и вовлеченности сотрудников. Глубоко интегрированная с Jira, Slack, Microsoft Teams и системами ATS/HRIS, она автоматизирует такие процессы, как скрининг резюме, отслеживание OKR, сбор круговой обратной связи и проведение пульс-опросов. Разработанная для снижения административной нагрузки и повышения удержания талантов, платформа позволяет организациям формировать культуру высокой производительности с помощью аналитики на основе данных и масштабируемой автоматизации.