hireart
Платформа для управления персоналом, обеспечивающая единый процесс работы с подбором, начислением заработной платы, соблюдением нормативных требований и управлением персоналом.
Посещения в месяц
81.5K
Среднее время
2 min
Рейтинг в категории
#1266
Отказы
0.4%
Что такое hireart?
HireArt — это инновационная комплексная платформа, предназначенная для оптимизации всего жизненного цикла управления контрактными сотрудниками. Она объединяет подбор персонала, адаптацию, начисление заработной платы, льготы, соблюдение нормативных требований и управление персоналом в единое цельное и удобное решение. Выступая в роли Агентства-работодателя (EOR), HireArt официально трудоустраивает контрактных работников от имени компаний, полностью беря на себя кадровые, налоговые и юридические обязательства, что позволяет клиентам сосредоточиться исключительно на оперативном управлении. Данная модель эффективно снижает риски совмещенного найма, сокращает административную нагрузку и дает компаниям возможность масштабировать контрактные ресурсы эффективно и в полном соответствии с законодательством.
Ключевые особенности hireart?
Альтернативы для hireart
hurma
HURMA — это комплексное программное обеспечение для управления человеческими ресурсами, которое упрощает рекрутинг, управление сотрудниками и кадровые процессы за счёт автоматизации и интеграции. Система объединяет отслеживание кандидатов, управление данными сотрудников, учёт отпусков и невыходов, расчёт зарплаты, оценку эффективности, управление адаптацией и сервис самообслуживания для сотрудников в единой простой в использовании платформе. Делая акцент на безопасности данных, она использует шифрование RSA и частное облачное хранилище, расположенное во Франции и Германии, а также предлагает интуитивно понятный интерфейс и мобильный доступ для повышения удобства пользователей и операционной эффективности.
peopleboxai
Peoplebox.ai — это интеллектуальная платформа управления рабочими ресурсами, которая использует генеративный искусственный интеллект для оптимизации процессов найма, управления эффективностью, согласования целей и вовлеченности сотрудников. Глубоко интегрированная с Jira, Slack, Microsoft Teams и системами ATS/HRIS, она автоматизирует такие процессы, как скрининг резюме, отслеживание OKR, сбор круговой обратной связи и проведение пульс-опросов. Разработанная для снижения административной нагрузки и повышения удержания талантов, платформа позволяет организациям формировать культуру высокой производительности с помощью аналитики на основе данных и масштабируемой автоматизации.
paycor
Paycor — это комплексное решение в области управления человеческим капиталом (HCM), которое объединяет в единой платформе расчет заработной платы, управление персоналом, рекрутинг, администрирование льгот и вовлеченность сотрудников. Оно помогает компаниям автоматизировать повседневные задачи, обеспечивать соответствие требованиям и получать практические данные для совершенствования управления персоналом и развития талантов. Надежному решению Paycor доверяют почти 800 000 клиентов; оно предлагает настраиваемые инструменты, адаптированные для таких отраслей, как здравоохранение, гостеприимство и некоммерческий сектор, поддерживая сквозные процессы от учета рабочего времени и адаптации до управления эффективностью и финансового благополучия.
lattice
Lattice — это комплексная HR-платформа, предназначенная для повышения эффективности и вовлеченности сотрудников, а также оптимизации HR-процессов. Платформа предлагает инструменты для проведения аттестаций, постановки целей, обратной связи и опросов персонала, а также обладает расширенными аналитическими возможностями. Благодаря предоставлению оперативной аналитики и автоматизированным рабочим процессам Lattice способствует формированию культуры непрерывной обратной связи и развития, давая компаниям возможность создавать высокоэффективные команды.
zimyo
Zimyo — это современная система управления человеческими ресурсами, предназначенная для автоматизации и оптимизации ключевых HR-функций, таких как управление персоналом, расчет заработной платы, учет рабочего времени, рекрутинг и управление эффективностью. Благодаря аналитике на базе искусственного интеллекта и облачным технологиям платформа повышает продуктивность сотрудников, обеспечивает соответствие трудовому законодательству и улучшает их опыт за счет порталов самообслуживания и инструментов повышения вовлеченности. Подходящая для компаний любого размера, система Zimyo легко интегрируется со сторонними приложениями, предоставляя масштабируемое и безопасное HR-решение.
firstwork
Firstwork — это интегрированная платформа для управления персоналом и соответствием требованиям, созданная для отраслей с динамичным штатом линейного персонала, таких как логистика, транспорт, здравоохранение и гостиничный бизнес. Она объединяет множество операций с персоналом в единую систему, ускоряя адаптацию сотрудников, повышая уровень соответствия требованиям и оптимизируя процессы расчета заработной платы и обучения. Автоматизируя рутинные задачи и предоставляя оперативную аналитику, Firstwork повышает операционную эффективность и вовлеченность сотрудников, одновременно снижая затраты и административную нагрузку.
