hireart

Plataforma de agentes de IA de nível empresarial que automatiza vendas, atendimento ao cliente, RH e outros processos de negócios

Plataforma de gestão de recrutamento que integra ATS, CRM, atração de talentos e agendamento de entrevistas

Uma plataforma de recrutamento que gera perfis de candidatos por meio de perguntas e respostas em chat, realizando triagem e agendamento de entrevistas automaticamente.

Plataforma de gestão de RH que integra publicação de vagas, triagem de candidatos, agendamento de entrevistas e gestão de remuneração

Um marketplace de freelancers que conecta profissionais autônomos globais com a demanda de clientes.

Uma plataforma de desenvolvimento de carreira que conecta candidatos a empregadores e assina currículos a vagas.

O HURMA é uma solução abrangente de software de recursos humanos que simplifica o recrutamento, a gestão de funcionários e os processos de RH por meio de automação e integração. O sistema reúne o rastreamento de candidatos, a gestão de dados de funcionários, o controle de licenças e ausências, a folha de pagamento, as avaliações de desempenho, a gestão de integração (onboarding) e o portal de autoatendimento do funcionário em uma única plataforma de fácil utilização. Com ênfase na segurança de dados, emprega criptografia RSA e armazenamento em nuvem privada, ao mesmo tempo que oferece uma interface intuitiva e acesso móvel para melhorar a experiência do usuário e a eficiência operacional.

Peoplebox.ai é uma plataforma inteligente de gestão de pessoal que utiliza IA generativa para otimizar o recrutamento, a gestão de desempenho, o alinhamento de objetivos e o engajamento dos funcionários. Com integração profunda com Jira, Slack, Microsoft Teams e sistemas ATS/HRIS, ela automatiza processos como triagem de currículos, acompanhamento de OKRs, feedback de 360 graus e pesquisas de pulso. Projetada para reduzir cargas administrativas e melhorar a retenção de talentos, ela capacita as organizações a construir uma cultura de alto desempenho por meio de insights baseados em dados e automação escalável.

O Paycor é uma solução integrada de software HCM que reúne folha de pagamento, gestão de recursos humanos, recrutamento, administração de benefícios e engajamento de funcionários em uma única plataforma. Ele ajuda as empresas a automatizar tarefas do dia a dia, garantir a conformidade e obter insights acionáveis para melhorar a gestão da força de trabalho e o desenvolvimento de talentos. Confiável por quase 800 mil clientes, o Paycor oferece ferramentas configuráveis adaptadas a setores como saúde, hospitalidade e organizações sem fins lucrativos, suportando processos de ponta a ponta, desde o controle de ponto e a integração de novos funcionários até a gestão de desempenho e o bem-estar financeiro.

A Lattice é uma plataforma integrada de gestão de RH projetada para melhorar o desempenho, o engajamento dos colaboradores e a eficiência do departamento de RH. A plataforma oferece ferramentas para revisões de desempenho, definição de metas, feedback e pesquisas com funcionários, além de recursos avançados de análise. Ao fornecer insights em tempo real e fluxos de trabalho automatizados, a Lattice promove uma cultura de feedback contínuo e desenvolvimento, capacitando as organizações a construir equipes de alto desempenho.

Zimyo é um sistema avançado de gestão de recursos humanos projetado para otimizar e automatizar funções essenciais de RH, como gestão de funcionários, processamento de folha de pagamento, controle de ponto, recrutamento e gestão de desempenho. Utilizando análises orientadas por IA e tecnologia em nuvem, a plataforma aumenta a produtividade dos funcionários, garante a conformidade com as leis trabalhistas e otimiza a experiência do colaborador por meio de portais de autoatendimento e ferramentas de engajamento. Adequado para empresas de todos os portes, o Zimyo integra-se perfeitamente com aplicativos de terceiros, oferecendo uma solução de RH escalável e segura.

A Firstwork é uma plataforma integrada de RH e conformidade, desenvolvida para setores com forças de trabalho dinâmicas na linha de frente, como logística, transporte, saúde e hospitalidade. Ela consolida múltiplas operações da força de trabalho em um único sistema, acelerando a integração, aprimorando a conformidade e otimizando os processos de folha de pagamento e treinamento. Ao automatizar tarefas rotineiras e fornecer insights em tempo real, a Firstwork melhora a eficiência operacional e o engajamento dos funcionários, reduzindo custos e sobrecarga administrativa.