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GoPerfectは、高度な候補者マッチングと自動化されたパーソナライズドアウトリーチを組み合わせることで、採用プロセスを革新し、スピードアップを実現します。コンテキスト検索やキャリアパターン分析を通じて、チームは理想的な候補者を迅速に発見でき、既存のATSやHRシステムともシームレスに統合されます。コラボレーションを念頭に設計されたGoPerfectは無制限のユーザーをサポートし、採用ワークフローに自然に組み込むことで、企業が採用までの時間を短縮し、候補者とのエンゲージメントを高めるのを支援します。
Juiceboxは、採用および人材発見に特化して設計されたプロフェッショナル検索プラットフォームです。ユーザーは複雑なブール検索を使わず、自然言語で理想の候補者のプロフィールを記述するだけで、適任の候補者を簡単に探すことができます。このプラットフォームは、8億を超えるプロフェッショナルなプロフィールと関連データソースからなる大規模なデータベースを常時リアルタイムで分析しており、最新の連絡先情報と候補者に関するインサイトを提供します。また、JuiceboxはAIを活用したメールシーケンスによる個別化されたアプローチをサポートし、多数のATSおよびCRMシステムと連携することで、採用業務のワークフローを効率化します。
SalesMind AIはB2B営業チーム向けの高度な営業自動化プラットフォームであり、AI駆動のパーソナライゼーションとプロセス自動化により、リード獲得および顧客とのエンゲージメントを強化します。本プラットフォームは最先端のAIを活用して数十億のLinkedInユーザーのプロファイルを分析し、高価値なリードを正確に特定するとともに、個別化されたメッセージを自動生成します。多チャンネルにわたるコミュニケーションを統合し、日常的な営業タスクを自動化することで、実行可能なインサイトを提供し、営業サイクルの短縮と変換率の向上を実現します。また、AI機能は性格分析や感情認識にも対応しており、バイヤージャーニーにおけるより関連性が高く、効果的な対話を可能にします。
FRATCHは、フリーランスや臨時管理者のリクルーティングプロセスを簡素化・高速化するために特別に設計されたプラットフォームです。採用担当者、リクルーター、調達担当の専門家は数分以内に事前審査済みの候補者を見つけられ、従来のエージェンシーと比較してリクルーティングコストを最大75%削減できます。FRATCHは既存の調達業務プロセスにスムーズに統合できるほか、ガイドラインに基づいた調達プロセスの構築も支援し、透明性のある価格設定と法的コンプライアンスを提供します。人工知能駆動のマッチングシステムは、大規模な履歴書およびスキルプロファイルデータベースを活用して、高品質な候補者を迅速に提示し、人的作業を最小限に抑えることができます。
Fetcherは、候補者の探索とやり取りを自動化することで採用プロセスを簡素化することを目的としたプラットフォームです。インテリジェントな応募者分類と能動的なアウトバウンド候補者探索を組み合わせることで、採用担当者が優れた人材を効率的に特定し、連絡を取るのを支援します。このプラットフォームは、主要なATSおよびコミュニケーションツールと連携しており、シームレスな業務プロセス管理とデータ駆動型の採用判断を実現します。Fetcherはテック企業、スタートアップ、成長段階の企業で広く利用されており、採用担当者の人数を増やすことなく採用活動のスケールアップを目指しています。
Find AIは、最先端のAI駆動型検索プラットフォームであり、企業や専門家が各業界の数百万件のアーカイブをスキャンして、特定の人物や企業を正確に検索するのを支援します。このプラットフォームは自然言語処理を活用して複雑な検索を簡素化し、ユーザーが煩雑なフィルタリングを行わずに正確なリードリストを生成できるようにします。役職や業界などの条件で詳細に検索でき、経営幹部、投資家、候補者、スタートアップ企業などを特定することが可能で、営業、マーケティング、採用、投資調査に高い効率をもたらすツールです。
Juicebox AIはPeopleGPTが技術を提供する最先端のAIプラットフォームであり、複雑なブール検索を必要とせず、自然言語による検索を通じて人材採用プロセスを一新します。本プラットフォームは、技術系サイトや公開論文など、世界中の8億件を超えるプロフェッショナルなプロフィールを統合・分析します。AIを活用した候補者のランク付け、スコアリング、カスタマイズされたメール連絡機能により、採用活動の効率を大幅に向上させます。多数のATSおよびCRMシステムと連携し、チームの協業とデータ管理を支援する包括的なソリューションであり、採用担当者、HR専門家、採用マネージャーにとって強力なツールとなります。
エンタープライズ級AIエージェントプラットフォームで、販売、カスタマーサポート、人事などの業務プロセスを自動化。
採用管理プラットフォームで、ATS、CRM、人材発掘、面接スケジューリングを統合
チャット質問で求職者アーカイブを生成し、面接の自動選考・スケジューリングを実現する採用プラットフォーム
人事管理プラットフォームで、求人掲載、候補者選考、面接スケジューリング、給与管理を統合します。
フリーランサーとクライアントの需要を結びつけるグローバルなフリーランスマッチングプラットフォーム
キャリアプラットフォームで、求職者と雇用者を結びつけ、履歴書と職種をマッチングします。
Juiceboxは、採用および人材発見に特化して設計されたプロフェッショナル検索プラットフォームです。ユーザーは複雑なブール検索を使わず、自然言語で理想の候補者のプロフィールを記述するだけで、適任の候補者を簡単に探すことができます。このプラットフォームは、8億を超えるプロフェッショナルなプロフィールと関連データソースからなる大規模なデータベースを常時リアルタイムで分析しており、最新の連絡先情報と候補者に関するインサイトを提供します。また、JuiceboxはAIを活用したメールシーケンスによる個別化されたアプローチをサポートし、多数のATSおよびCRMシステムと連携することで、採用業務のワークフローを効率化します。
SalesMind AIはB2B営業チーム向けの高度な営業自動化プラットフォームであり、AI駆動のパーソナライゼーションとプロセス自動化により、リード獲得および顧客とのエンゲージメントを強化します。本プラットフォームは最先端のAIを活用して数十億のLinkedInユーザーのプロファイルを分析し、高価値なリードを正確に特定するとともに、個別化されたメッセージを自動生成します。多チャンネルにわたるコミュニケーションを統合し、日常的な営業タスクを自動化することで、実行可能なインサイトを提供し、営業サイクルの短縮と変換率の向上を実現します。また、AI機能は性格分析や感情認識にも対応しており、バイヤージャーニーにおけるより関連性が高く、効果的な対話を可能にします。
FRATCHは、フリーランスや臨時管理者のリクルーティングプロセスを簡素化・高速化するために特別に設計されたプラットフォームです。採用担当者、リクルーター、調達担当の専門家は数分以内に事前審査済みの候補者を見つけられ、従来のエージェンシーと比較してリクルーティングコストを最大75%削減できます。FRATCHは既存の調達業務プロセスにスムーズに統合できるほか、ガイドラインに基づいた調達プロセスの構築も支援し、透明性のある価格設定と法的コンプライアンスを提供します。人工知能駆動のマッチングシステムは、大規模な履歴書およびスキルプロファイルデータベースを活用して、高品質な候補者を迅速に提示し、人的作業を最小限に抑えることができます。
Fetcherは、候補者の探索とやり取りを自動化することで採用プロセスを簡素化することを目的としたプラットフォームです。インテリジェントな応募者分類と能動的なアウトバウンド候補者探索を組み合わせることで、採用担当者が優れた人材を効率的に特定し、連絡を取るのを支援します。このプラットフォームは、主要なATSおよびコミュニケーションツールと連携しており、シームレスな業務プロセス管理とデータ駆動型の採用判断を実現します。Fetcherはテック企業、スタートアップ、成長段階の企業で広く利用されており、採用担当者の人数を増やすことなく採用活動のスケールアップを目指しています。
Find AIは、最先端のAI駆動型検索プラットフォームであり、企業や専門家が各業界の数百万件のアーカイブをスキャンして、特定の人物や企業を正確に検索するのを支援します。このプラットフォームは自然言語処理を活用して複雑な検索を簡素化し、ユーザーが煩雑なフィルタリングを行わずに正確なリードリストを生成できるようにします。役職や業界などの条件で詳細に検索でき、経営幹部、投資家、候補者、スタートアップ企業などを特定することが可能で、営業、マーケティング、採用、投資調査に高い効率をもたらすツールです。
Juicebox AIはPeopleGPTが技術を提供する最先端のAIプラットフォームであり、複雑なブール検索を必要とせず、自然言語による検索を通じて人材採用プロセスを一新します。本プラットフォームは、技術系サイトや公開論文など、世界中の8億件を超えるプロフェッショナルなプロフィールを統合・分析します。AIを活用した候補者のランク付け、スコアリング、カスタマイズされたメール連絡機能により、採用活動の効率を大幅に向上させます。多数のATSおよびCRMシステムと連携し、チームの協業とデータ管理を支援する包括的なソリューションであり、採用担当者、HR専門家、採用マネージャーにとって強力なツールとなります。