pangeaapp

Piattaforma per agenti AI di livello enterprise che automatizza vendite, servizio clienti, risorse umane e altri processi aziendali.

Piattaforma di gestione del recruiting che integra ATS, CRM, reperimento dei talenti e pianificazione dei colloqui

Una piattaforma di reclutamento che genera profili dei candidati tramite domande e risposte in chat e seleziona e programma automaticamente i colloqui.

Piattaforma di gestione HR che integra pubblicazione di annunci di lavoro, screening dei candidati, pianificazione dei colloqui e gestione della retribuzione.

Una piattaforma per freelance che collega professionisti globali con le esigenze dei clienti

Una piattaforma di sviluppo di carriera che collega i candidati ai datori di lavoro e abbina i curriculum alle posizioni.

Juicebox è una piattaforma di ricerca professionale specifica per il reclutamento e l'individuazione di talenti. Consente agli utenti di trovare candidati qualificati descrivendo profili ideali in linguaggio naturale, eliminando la necessità di complesse ricerche booleane. La piattaforma analizza in tempo reale, in modo continuo, un vasto database di oltre 800 milioni di profili professionali e fonti dati correlate, fornendo informazioni di contatto aggiornate e insight sui candidati. Juicebox supporta inoltre un approccio personalizzato tramite sequenze di email potenziate dall'IA e si integra con numerosi sistemi ATS e CRM per semplificare i flussi di lavoro del reclutamento.

FRATCH è una piattaforma sviluppata appositamente per semplificare e accelerare il processo di ricerca di freelance e interim manager. Consente ai responsabili delle assunzioni, ai recruiter e ai professionisti degli acquisti di trovare candidati pre-verificati in pochi minuti, riducendo i costi di sourcing fino al 75% rispetto alle agenzie tradizionali. FRATCH si integra senza soluzione di continuità nei flussi di lavoro di procurement esistenti o aiuta a stabilirne di nuovi con processi guidati, offrendo prezzi trasparenti e conformità legale. Basato sull'intelligenza artificiale, il suo sistema di abbinamento sfrutta un vasto database di curriculum e profili di competenze per fornire rapidamente candidati di alta qualità, riducendo al minimo lo sforzo manuale.

Fetcher è una piattaforma progettata per snellire il reclutamento automatizzando la ricerca e l'ingaggio dei candidati. Combina un ordinamento intelligente delle candidature spontanee con una ricerca proattiva di candidati esterni, consentendo ai recruiter di identificare e contattare i migliori talenti in modo efficiente. La piattaforma si integra con i popolari sistemi ATS e gli strumenti di comunicazione, facilitando una gestione del flusso di lavoro senza interruzioni e decisioni di assunzione basate sui dati. Ampiamente utilizzato da aziende tecnologiche, startup e imprese in crescita, Fetcher mira a scalare le operazioni di assunzione senza aumentare il numero di recruiter.

Vouch è una piattaforma professionale che rivoluziona il processo di ricerca del lavoro sfruttando il potere dei referral dei dipendenti. La piattaforma mette in contatto diretto i candidati con i dipendenti delle aziende di loro interesse, consentendo loro di ottenere referral autentici e aumentando significativamente le possibilità di ottenere colloqui. Favorendo connessioni significative tra i candidati e i dipendenti attuali, Vouch aiuta a evitare il tradizionale "buco nero" delle candidature, creando opportunità per una reale progressione di carriera. La piattaforma mantiene una rete di dipendenti verificati di importanti aziende tecnologiche e startup, disponibili a fornire referral per candidati qualificati.

Huntly è un'avanzata piattaforma di reclutamento che aiuta le aziende a mettersi in contatto in modo efficiente ed economico con talenti tecnici di alta qualità e pre-selezionati, attraverso una community globale di oltre 2.500 recruiter IT professionisti. La piattaforma combina una pre-selezione dei candidati basata su intelligenza artificiale con una revisione umana per garantire la qualità dei candidati consigliati. Con un modello di pagamento a risultato, i datori di lavoro possono pubblicare gratuitamente le offerte di lavoro e pagare una tariffa solo in caso di assunzione riuscita, eliminando i costi iniziali e riducendo significativamente le spese complessive di reclutamento.

Smplhr è un'innovativa piattaforma HR basata sull'intelligenza artificiale, progettata per semplificare la gestione end-to-end dei talenti per aziende e candidati. La piattaforma integra pubblicazione di annunci, reperimento candidati, screening e abbinamento potenziati dall'IA, valutazioni, colloqui, onboarding, elaborazione buste paga e gestione della conformità in una soluzione unica. Grazie all'IA, Smplhr accelera il processo di reclutamento, riduce i costi delle assunzioni, migliora la qualità dei talenti e consente alle aziende di gestire in modo efficiente i contractor globali, senza la necessità di costituire entità locali.