notchup

Platform agen AI tingkat perusahaan yang mengotomatiskan penjualan, layanan pelanggan, SDM, dan proses bisnis lainnya

Platform manajemen rekrutmen yang mengintegrasikan ATS, CRM, pencarian bakat, dan penjadwalan wawancara

Platform perekrutan yang menghasilkan profil kandidat melalui tanya jawab berbasis obrolan serta secara otomatis melakukan penyaringan dan penjadwalan wawancara.

Platform manajemen SDM yang mengintegrasikan pemasangan lowongan kerja, penyaringan kandidat, penjadwalan wawancara, dan manajemen kompensasi.

Pasar daring yang menghubungkan para pekerja lepas global dengan kebutuhan klien.

Platform pengembangan karier yang menghubungkan pencari kerja dengan pemberi kerja serta mencocokkan resume dengan posisi.

Reczee adalah platform rekrutmen all-in-one yang mengkonsolidasikan seluruh alur kerja perekrutan ke dalam satu sistem tunggal. Platform ini memungkinkan kolaborasi yang mulus di antara perekrut, manajer perekrutan, pewawancara, dan agensi penempatan, sekaligus mengotomatiskan tugas-tugas berulang seperti penjadwalan wawancara dan komunikasi kandidat. Dengan penyaringan resume tingkat lanjut, pencarian Boolean yang andal, dan analitik waktu nyata, Reczee membantu organisasi mengidentifikasi bakat teratas dengan cepat dan membuat keputusan perekrutan yang informasional. Alur kerjanya yang fleksibel dan dapat disesuaikan mendukung beragam kebutuhan rekrutmen, memungkinkan proses perekrutan yang terstruktur dan dapat diskalakan.

Springworks adalah platform perangkat lunak SDM tingkat lanjut yang dirancang untuk mengoptimalkan proses perekrutan, verifikasi latar belakang, dan keterlibatan karyawan bagi bisnis yang sedang berkembang. Dengan memanfaatkan verifikasi yang diamankan dengan blockchain untuk keamanan dan keandalan, yang dikombinasikan dengan otomatisasi berbasis AI, Springworks meningkatkan efisiensi perekrutan dan memupuk budaya perusahaan yang kolaboratif. Solusi modularnya meliputi pelacakan kandidat, parsing resume, penjadwalan wawancara, dan fitur keterlibatan, membantu perusahaan mengurangi beban administratif dan fokus pada perolehan serta retensi talenta.

15Five adalah platform SDM strategis yang dirancang untuk memaksimalkan kinerja, keterlibatan, dan retensi karyawan dengan membekali manajer wawasan dan alat yang dapat ditindaklanjuti. Platform ini menjembatani kesenjangan antara pengukuran kinerja dan peningkatan berkelanjutan melalui fitur seperti check-in, ulasan kinerja, survei keterlibatan, dan manajemen kompensasi. Memanfaatkan kecerdasan buatan dan analitik data, 15Five memungkinkan HR dan manajer membuat keputusan berbasis informasi, mendorong kepemimpinan yang berpusat pada orang, serta menumbuhkan budaya akuntabilitas dan pertumbuhan.

Lattice adalah platform manajemen SDM terintegrasi yang dirancang untuk meningkatkan kinerja, keterlibatan, dan efisiensi HR karyawan. Platform ini menawarkan alat untuk ulasan kinerja, penetapan tujuan, pemberian umpan balik, dan survei karyawan, dilengkapi dengan kemampuan analitik canggih. Dengan memberikan wawasan waktu-nyata dan alur kerja yang terotomatisasi, Lattice membina budaya umpan balik dan pertumbuhan berkelanjutan, memberdayakan organisasi untuk membangun tim berkinerja tinggi.

ModernLoop adalah platform operasi rekrutmen komprehensif yang dirancang untuk menyederhanakan dan mengotomatisasi seluruh proses penjadwalan wawancara. Platform ini terintegrasi secara mulus dengan sistem ATS dan kalender terkemuka, menghilangkan konflik penjadwalan manual, mengoptimalkan ketersediaan pewawancara di berbagai zona waktu, dan meningkatkan pengalaman kandidat. Di luar penjadwalan, ModernLoop mendukung peningkatan kemampuan pewawancara melalui pelatihan dan menyediakan analitik untuk melacak aktivitas serta penyelesaian pelatihan peserta wawancara. Kemampuan otomatisasinya mengurangi beban kerja perekrut, meningkatkan efisiensi perekrutan, dan mendorong kolaborasi wawancara melalui alat seperti kanal Slack otomatis.

Zimyo adalah sistem manajemen sumber daya manusia canggih yang dirancang untuk merampingkan dan mengotomatiskan fungsi-fungsi inti HR seperti manajemen karyawan, pengolahan penggajian, pelacakan kehadiran, rekrutmen, dan manajemen kinerja. Dengan memanfaatkan analitik berbasis AI dan teknologi cloud, platform ini meningkatkan produktivitas karyawan, memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan, dan mengoptimalkan pengalaman karyawan melalui portal layanan mandiri dan alat-alat keterlibatan karyawan. Cocok untuk bisnis dari segala ukuran, Zimyo terintegrasi mulus dengan aplikasi pihak ketiga, menghadirkan solusi HR yang terukur dan aman.