manas-ai

Plateforme d'agents IA de qualité professionnelle automatisant les ventes, le service client, les RH et autres processus métier

Plateforme de gestion du recrutement intégrant un ATS, un CRM, le sourcing de talents et la planification des entretiens.

Une plateforme de recrutement qui génère des profils de candidats via un système de questions-réponses par chat et qui effectue automatiquement le pré-sélection et la planification des entretiens.

Plateforme de gestion RH intégrant la publication d'offres d'emploi, le filtrage des candidats, la planification des entretiens et la gestion de la rémunération.

Une place de marché freelance reliant les freelances du monde entier aux besoins des clients.

Une plateforme de développement de carrière mettant en relation chercheurs d'emploi et employeurs et assurant l'adéquation des CV aux postes.

Workday est une plateforme d'entreprise unifiée qui intègre la gestion du capital humain, la gestion financière, la planification et l'analyse grâce à des capacités pilotées par l'IA. Adaptée aux organisations allant des PME aux entreprises du Fortune 500, elle consolide les données et les processus pour automatiser les opérations commerciales et fournir des informations en temps réel. La technologie d'IA intégrée, Workday Illuminate™, exploite l'ensemble de données le plus vaste et de la plus haute qualité de l'industrie pour offrir des capacités d'analyse prédictive et d'IA agentique, améliorant la prise de décision et l'efficacité opérationnelle dans les domaines de la main-d’œuvre, des finances et des agents numériques.

BlockSurvey est une plateforme d'enquêtes innovante propulsée par l'IA qui donne la priorité à la confidentialité et à la sécurité des données grâce au chiffrement de bout en bout et à la technologie blockchain. La plateforme permet aux utilisateurs de créer, distribuer et analyser des enquêtes sans compromettre la confidentialité des données des répondants. En s'appuyant sur les capacités de l'IA, BlockSurvey génère automatiquement les questions d'enquête et analyse les réponses en temps réel, fournissant des informations exploitables tout en réduisant jusqu'à 80 % le temps de création et d'analyse des enquêtes. La plateforme prend en charge des fonctionnalités avancées telles que la personnalisation en marque blanche, les options multilingues et le contrôle d'accès par jeton adapté aux entreprises Web3, et est compatible avec de multiples réseaux blockchain.

Le UserTesting Human Insight Platform est une plateforme de recherche utilisateur qualitative de premier plan qui aide les entreprises à recueillir des retours authentiques grâce à des tests d'utilisabilité basés sur la vidéo, des entretiens en direct et des évaluations de prototypes. La plateforme propose une solution de bout en bout, du recrutement des participants à l'exécution des tests et à l'analyse, soutenue par un vaste réseau de répondants diversifié. S'appuyant sur l'IA et le machine learning, elle génère automatiquement des synthèses d'observations pour accélérer la prise de décision et améliorer l'expérience produit. Le UserTesting Human Insight Platform prend en charge plusieurs méthodes de test, des intégrations transparentes, et fournit des services de recherche experts pour aider les organisations à déployer la recherche utilisateur de manière efficace.

Checkr est une plateforme moderne de vérification des antécédents qui s'appuie sur l'intelligence artificielle et l'apprentissage automatique pour optimiser et accélérer le processus d'embauche, fournissant aux employeurs des rapports de vérification rapides et fiables tout en réduisant le travail manuel et les risques de non-conformité. Checkr propose une large gamme de types de contrôle, incluant les vérifications de casier judiciaire, d'emploi, d'éducation, de véhicule motorisé, de dépistage de drogues, ainsi qu'un suivi continu. Grâce à son API évolutive et à ses intégrations avec plus de 100 systèmes d'ATS et de SIRH, la plateforme permet une automatisation fluide des processus. De plus, Checkr améliore l'expérience des candidats via un portail candidat optimisé pour mobile, offrant des mises à jour d'état en temps réel et des rapports transparents.

The Ankler est une publication phare d'Ankler Media, fondée par le vétéran du journalisme du divertissement Richard Rushfield et actuellement dirigée par la PDG Janice Min. Depuis son lancement en 2017, The Ankler est devenu une voix très influente dans le reportage hollywoodien, reconnue pour sa couverture et ses analyses franches et approfondies. The Ankler propose une gamme de newsletters, de podcasts et de contenus spéciaux qui offrent aux abonnés des perspectives d'initiés sur l'industrie du divertissement, incluant le cinéma, la télévision, les récompenses, l'IA à Hollywood et l'économie des créateurs. Son public comprend les cadres supérieurs, les producteurs, les scénaristes et les acteurs du divertissement, ce qui en fait une ressource essentielle pour ceux qui suivent la culture pop et le paysage médiatique.

TalentRecruit est un Système de Suivi des Candidats (ATS) complet, alimenté par l'IA, conçu pour rationaliser et automatiser l'intégralité du processus de recrutement. Tirant parti d'une technologie avancée d'apprentissage automatique, le système apparie et recommande intelligemment les candidats, planifie automatiquement les entretiens et gère efficacement l'émission des offres et l'intégration. Approuvé par plus de 25 000 recruteurs dans le monde, TalentRecruit améliore l'efficacité du recrutement, réduit le délai d'embauche et optimise l'expérience candidat grâce à des workflows configurables, une intégration aux médias sociaux et des analyses en temps réel.