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extern

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Une plateforme d'expérience de travail à distance pour la gestion de la conception de projets, du recrutement d'étudiants et de l'intégration des résultats.

Outils de RecrutementOutils de RechercheCollaboration d'ÉquipeGestion de projet
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AperçuAlternatives

Visites mensuelles

423.9K

Durée moy. session

4 min

Rang catégorie

#45

Taux de rebond

0.4%

Qu'est-ce que extern ?

Extern est une plateforme proposant des externats à distance — des expériences professionnelles en ligne, de courte durée et basées sur des projets — conçues pour combler l'écart entre l'apprentissage académique et la préparation à la carrière. Contrairement aux stages traditionnels, les externats sont évolutifs, accessibles à des populations étudiantes diverses et nécessitent un investissement minimal en temps de la part des responsables d'entreprise, tout en fournissant des résultats impactants. La plateforme gère de bout en bout l'expérience de l'externat, incluant la conception du projet, le recrutement des étudiants, la formation, le mentorat et l'intégration des livrables, permettant ainsi aux entreprises d'impliquer efficacement les talents émergents dans des projets professionnels concrets. Extern s'engage à rendre l'expérience professionnelle accessible à tout moment et en tout lieu, permettant aux étudiants d'acquérir des compétences essentielles, d'obtenir des certifications et d'améliorer leur employabilité.

Fonctionnalités clés de extern?

Gestion de projet tout-en-un
Extern prend en charge le cadrage du projet, le recrutement, la formation, le mentorat et le contrôle des résultats, minimisant l'investissement en temps de l'employeur.
Expérience à distance évolutive
Permet aux entreprises d'organiser à distance des programmes pour jusqu'à 100 étudiants, chaque étudiant s'engageant 10 à 15 heures par semaine sur une période de 2 à 8 semaines.
Projets d'entreprise concrets
Les étudiants participent à des projets significatifs étroitement alignés sur les objectifs de l'entreprise, tels que l'étude de marché, l'analyse client, la validation de produit et l'analyse de données.
Développement de compétences et certification
Les externats fournissent une formation structurée en compétences analytiques, narration, outils d'IA et développement de carrière, aboutissant à un certificat reconnu par l'industrie.
Diversité et accessibilité
Conçus pour élargir les opportunités professionnelles des étudiants issus de divers horizons et abaisser les barrières liées aux stages traditionnels.
Intégration de l'IA et des technologies de pointe
Exploite des outils d'IA comme ChatGPT et Claude pour enrichir les expériences d'apprentissage, automatiser les tâches et optimiser les résultats des projets.

Alternatives à extern

lattice

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Lattice est une plateforme de gestion RH intégrée conçue pour améliorer la performance des employés, l'engagement et l'efficacité des RH. La plateforme propose des outils pour les évaluations de performance, la fixation d'objectifs, les retours d'information et les sondages d'employés, ainsi que des capacités d'analytique avancée. En fournissant des informations en temps réel et des workflows automatisés, Lattice favorise une culture de retour d'information et de croissance continue, permettant aux organisations de constituer des équipes performantes.

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Correspondance : 75%
zimyo

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Zimyo est un système avancé de gestion des ressources humaines conçu pour rationaliser et automatiser les fonctions RH essentielles telles que la gestion des employés, le traitement de la paie, le suivi de la présence, le recrutement et la gestion de la performance. Tirant parti de l'analytique pilotée par l'IA et de la technologie cloud, la plateforme augmente la productivité des employés, assure la conformité avec la législation du travail et optimise l'expérience employé grâce à des portails en libre-service et des outils d'engagement. Adapté aux entreprises de toutes tailles, Zimyo s'intègre de manière transparente avec les applications tierces, offrant une solution RH évolutive et sécurisée.

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Correspondance : 75%
bamboohr

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BambooHR est un logiciel de gestion des ressources humaines de premier plan conçu pour aider les petites et moyennes entreprises à gérer efficacement l'ensemble du cycle de vie des employés. Il intègre les fonctions RH essentielles telles que le recrutement, l'intégration, le suivi du temps, la paie, la gestion des avantages sociaux et la gestion de la performance sur une plateforme unique. En automatisant les flux de travail et en offrant des outils robustes de reporting, d'analyse, de feedback et d'engagement qui améliorent l'expérience employé, BambooHR améliore considérablement l'efficacité des RH. Grâce à son application mobile et à ses capacités d'intégration étendues, BambooHR permet en outre aux équipes RH et aux employés d'accéder aux fonctionnalités RH clés à tout moment et en tout lieu.

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Correspondance : 60%
opentrain-ai

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OpenTrain AI est une marketplace mondiale de freelances conçue pour aider les entreprises à trouver et gérer des talents de premier plan en annotation de données pour des projets d'IA et d'apprentissage automatique. La plateforme permet aux entreprises de découvrir, évaluer et embaucher des annotateurs de données qualifiés ou des prestataires d'externalisation provenant de plus de 110 pays, tout en utilisant leur logiciel d'annotation préféré. Grâce à un flux de travail rationalisé, des paiements sécurisés par séquestre par étapes, et une structure de frais forfaitaire et transparente, OpenTrain AI aide les organisations à réduire leurs coûts d'annotation de données tout en conservant un contrôle total sur leurs projets et la confidentialité de leurs données.

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sloneek

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Sloneek est une solution logicielle RH intégrée conçue pour rationaliser et centraliser la gestion de la main-d'œuvre pour les organisations de toute taille. La plateforme couvre chaque étape du cycle de vie des employés, offrant des fonctionnalités telles que le cœur de métier RH, le suivi du temps, la gestion des performances, les analyses humaines, l'intégration et la gestion de la paie. Avec une interface moderne et conviviale et des capacités d'intégration robustes, Sloneek réduit les tâches RH manuelles, améliore la prise de décision axée sur les données et garantit la conformité. Sa conception flexible prend en charge les équipes locales et internationales, ce qui en fait une solution idéale pour les startups, les petites et moyennes entreprises et les grandes entreprises à la recherche d'une numérisation RH efficace.

136.0K
Correspondance : 60%
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Humaans est un système d'information RH moderne conçu pour simplifier et automatiser la gestion de l'intégralité du cycle de vie des employés au sein des entreprises internationales. La plateforme centralise toutes les données des employés au travers d'une interface dynamique et intuitive, réduisant la charge administrative jusqu'à 75%. Intégrant des fonctionnalités alimentées par l'IA telles que l'IA Companion pour des questions-réponses instantanées et la gestion documentaire, Humaans permet aux équipes RH de se concentrer sur des initiatives stratégiques. Le système prend en charge des processus personnalisables, une gestion des données en temps réel et une intégration transparente avec les outils grand public, en faisant une solution complète pour les équipes performantes.

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