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Plateforme d'agents IA de qualité professionnelle automatisant les ventes, le service client, les RH et autres processus métier

Plateforme de gestion du recrutement intégrant un ATS, un CRM, le sourcing de talents et la planification des entretiens.

Une plateforme de recrutement qui génère des profils de candidats via un système de questions-réponses par chat et qui effectue automatiquement le pré-sélection et la planification des entretiens.

Plateforme de gestion RH intégrant la publication d'offres d'emploi, le filtrage des candidats, la planification des entretiens et la gestion de la rémunération.

Une place de marché freelance reliant les freelances du monde entier aux besoins des clients.

Une plateforme de développement de carrière mettant en relation chercheurs d'emploi et employeurs et assurant l'adéquation des CV aux postes.

Juicebox est une plateforme de recherche professionnelle conçue pour le recrutement et la découverte de talents. Elle permet aux utilisateurs de trouver des candidats qualifiés en décrivant les profils idéaux en langage naturel, éliminant ainsi le besoin de recherches booléennes complexes. La plateforme analyse en continu et en temps réel une vaste base de données de plus de 800 millions de profils professionnels et de sources de données associées, fournissant des coordonnées à jour et des informations sur les candidats. Juicebox prend également en charge la prospection personnalisée via des séquences d'e-mails optimisées par IA et s'intègre à de nombreux systèmes ATS et CRM pour rationaliser les processus de recrutement.

FRATCH est une plateforme spécifiquement conçue pour simplifier et accélérer le processus de sourcing des freelances et des managers intérimaires. Elle permet aux responsables du recrutement, aux recruteurs et aux acheteurs de trouver des candidats pré-sélectionnés en quelques minutes, réduisant les coûts de sourcing jusqu'à 75 % par rapport aux agences traditionnelles. FRATCH s'intègre parfaitement aux flux de travail d'achat existants ou aide à mettre en place des processus d'achat guidés, avec une tarification transparente et une conformité légale. Propulsé par l'intelligence artificielle, son système de mise en relation exploite une vaste base de données de CV et de profils de compétences pour fournir rapidement des candidats de qualité tout en minimisant l'effort manuel.

Fetcher est une plateforme conçue pour rationaliser le recrutement en automatisant la recherche de candidats et leur engagement. Elle combine un tri intelligent des candidatures entrantes avec une recherche proactive de candidats en dehors de la base existante, permettant aux recruteurs d'identifier et de contacter efficacement les meilleurs talents. La plateforme s'intègre aux systèmes ATS et aux outils de communication populaires, facilitant la gestion transparente des workflows et des décisions de recrutement basées sur les données. Utilisée par des entreprises technologiques, des startups et des entreprises en croissance, Fetcher vise à intensifier les opérations de recrutement sans augmenter le nombre de recruteurs.

Vouch est une plateforme professionnelle qui transforme le processus de recherche d'emploi en s'appuyant sur le pouvoir des recommandations par les employés. La plateforme met directement en relation les chercheurs d'emploi avec des employés des entreprises ciblées, leur permettant d'obtenir des recommandations authentiques et augmentant ainsi considérablement leurs chances de décrocher des entretiens. En favorisant des connexions pertinentes entre les candidats et les employés en poste, Vouch aide à contourner le gouffre traditionnel des candidatures, créant ainsi des opportunités réelles de progression de carrière. La plateforme maintient un réseau d'employés vérifiés provenant des principales entreprises technologiques et de startups, qui sont prêts à recommander des candidats qualifiés.

Huntly est une plateforme de recrutement innovante qui aide les entreprises à entrer en contact, de manière efficace et rentable, avec des talents techniques de haute qualité et pré-sélectionnés grâce à une communauté mondiale de plus de 2 500 recruteurs IT professionnels. La plateforme combine un pré-tri des candidats piloté par l'IA avec une évaluation humaine pour garantir la qualité des candidats recommandés. Grâce à un modèle de rémunération aux résultats, les employeurs peuvent publier gratuitement leurs offres d'emploi et ne payer des frais qu'en cas d'embauche réussie, éliminant ainsi les coûts initiaux et réduisant considérablement les dépenses globales de recrutement.

Smplhr est une plateforme RH avancée, propulsée par l'IA, conçue pour rationaliser la gestion des talents de bout en bout pour les entreprises et les candidats. La plateforme intègre la publication d'offres d'emploi, le sourcing de candidats, le filtrage et l'appariement assistés par IA, les évaluations, les entretiens, l'intégration, la paie et la gestion de la conformité en une solution unique. S'appuyant sur l'IA, Smplhr accélère le processus de recrutement, réduit les coûts d'embauche, améliore la qualité des talents et permet aux entreprises de gérer efficacement les prestataires internationaux, sans avoir besoin de créer des entités locales.