helloverify

Plateforme d'agents IA de qualité professionnelle automatisant les ventes, le service client, les RH et autres processus métier

Plateforme de gestion du recrutement intégrant un ATS, un CRM, le sourcing de talents et la planification des entretiens.

Une plateforme de recrutement qui génère des profils de candidats via un système de questions-réponses par chat et qui effectue automatiquement le pré-sélection et la planification des entretiens.

Plateforme de gestion RH intégrant la publication d'offres d'emploi, le filtrage des candidats, la planification des entretiens et la gestion de la rémunération.

Une place de marché freelance reliant les freelances du monde entier aux besoins des clients.

Une plateforme de développement de carrière mettant en relation chercheurs d'emploi et employeurs et assurant l'adéquation des CV aux postes.

OmniAI est une solution d'IA avancée conçue pour automatiser les processus documentaires en lisant, en extrayant et en structurant des données à partir de divers types de documents, y compris les PDF, présentations, sites web et images. Elle élimine la saisie manuelle de données en convertissant le contenu non structuré en données structurées actionnables, permettant une intégration transparente avec les entrepôts de données et les systèmes métier. Approuvée par des entreprises du Fortune 500, OmniAI prend en charge le déploiement évolutif via API et environnements de cloud privé, et comprend des fonctionnalités de sécurité et de conformité telles que la certification SOC 2 Type II et le contrôle d'accès basé sur les rôles.

Checkr est une plateforme moderne de vérification des antécédents qui s'appuie sur l'intelligence artificielle et l'apprentissage automatique pour optimiser et accélérer le processus d'embauche, fournissant aux employeurs des rapports de vérification rapides et fiables tout en réduisant le travail manuel et les risques de non-conformité. Checkr propose une large gamme de types de contrôle, incluant les vérifications de casier judiciaire, d'emploi, d'éducation, de véhicule motorisé, de dépistage de drogues, ainsi qu'un suivi continu. Grâce à son API évolutive et à ses intégrations avec plus de 100 systèmes d'ATS et de SIRH, la plateforme permet une automatisation fluide des processus. De plus, Checkr améliore l'expérience des candidats via un portail candidat optimisé pour mobile, offrant des mises à jour d'état en temps réel et des rapports transparents.

TalentRecruit est un Système de Suivi des Candidats (ATS) complet, alimenté par l'IA, conçu pour rationaliser et automatiser l'intégralité du processus de recrutement. Tirant parti d'une technologie avancée d'apprentissage automatique, le système apparie et recommande intelligemment les candidats, planifie automatiquement les entretiens et gère efficacement l'émission des offres et l'intégration. Approuvé par plus de 25 000 recruteurs dans le monde, TalentRecruit améliore l'efficacité du recrutement, réduit le délai d'embauche et optimise l'expérience candidat grâce à des workflows configurables, une intégration aux médias sociaux et des analyses en temps réel.

Webb Fontaine est une entreprise technologique internationale spécialisée dans les solutions axées sur l'intelligence artificielle, conçues pour rationaliser et optimiser les processus commerciaux et douaniers. Basée à Dubaï, la société collabore avec les gouvernements sur plusieurs continents afin d'améliorer les recettes, la sécurité et l'efficacité du commerce international. Sa plateforme intégrée combine la gestion des douanes, les systèmes de communauté portuaire, les guichets uniques, le suivi des cargaisons et la gestion des risques pour permettre un écosystème commercial entièrement numérique et sans papier. Grâce à une équipe interne de recherche et développement, Webb Fontaine innove constamment pour fournir des solutions modulaires et sur mesure qui réduisent les délais de dédouanement, préviennent la fraude et améliorent la conformité aux normes internationales.

Nimble est une plateforme de recrutement moderne conçue spécifiquement pour les systèmes éducatifs de la maternelle à la terminale, dédiée à améliorer l'efficacité du recrutement des enseignants. Fondée à Stanford et soutenue par Y Combinator, Nimble combine des analyses prédictives de pointe avec un suivi des candidats convivial pour aider les districts scolaires, les établissements et les équipes RH à attirer, évaluer et intégrer des éducateurs qualifiés. La plateforme prend en charge les bassins d'emplois, les candidatures asynchrones multi-établissements et les tableaux de bord de recrutement en temps réel, permettant aux chefs d'établissement et aux professionnels des RH de collaborer efficacement et de raccourcir les cycles de recrutement. Nimble automatise également les processus d'intégration, libérant ainsi un temps administratif précieux pour un recrutement proactif et le développement de relations.

Helio.AI est une plateforme de recrutement innovante qui rationalise et optimise le processus d'embauche grâce à l'intelligence artificielle et à la ludification. La plateforme intègre le suivi des candidats, l'évaluation des CV par IA et des tests psychométriques basés sur le jeu pour fournir aux employeurs des informations complètes sur les compétences et les personnalités des candidats. Prenant en charge les opérations multi-pays, Helio.AI permet aux entreprises de publier efficacement des offres d'emploi, de collecter des candidatures et de présélectionner les talents, raccourcissant ainsi considérablement les cycles de recrutement et améliorant les résultats—le tout sans nécessiter d'intégrations complexes.