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Plataforma de agentes de IA de nivel empresarial que automatiza ventas, servicio al cliente, RR. HH. y otros procesos comerciales.

Plataforma de gestión de reclutamiento que integra ATS, CRM, búsqueda de talento y programación de entrevistas

Una plataforma de reclutamiento que genera perfiles de candidatos mediante preguntas y respuestas por chat y que selecciona y programa entrevistas automáticamente.

Plataforma de gestión de recursos humanos que integra la publicación de vacantes, la preselección de candidatos, la programación de entrevistas y la administración de compensaciones.

Un mercado de trabajo freelance que conecta a profesionales independientes globales con las necesidades de los clientes.

Una plataforma de desarrollo profesional que conecta a buscadores de empleo con empleadores y empareja currículums con puestos.

Notchup aprovecha tecnología avanzada de inteligencia artificial para ayudar a empresas de todo el mundo a reclutar, incorporar y gestionar eficientemente equipos técnicos de alto rendimiento. La plataforma ofrece una solución integral para un acceso perfecto a desarrolladores certificados, científicos de datos y otros profesionales de TI, permitiendo a las empresas construir equipos flexibles, conformes y escalables con facilidad. Con verificación de antecedentes integrada, contratos digitales y clasificación laboral, Notchup optimiza la gestión de equipos remotos, reduciendo significativamente el tiempo y los costos.

Springworks es una plataforma avanzada de software de RR. HH. diseñada para optimizar los procesos de contratación, verificación de antecedentes y compromiso de los empleados para empresas en crecimiento. Al aprovechar la verificación asegurada por blockchain para la seguridad y fiabilidad, combinada con la automatización impulsada por IA, Springworks mejora la eficiencia de la contratación y fomenta una cultura empresarial colaborativa. Sus soluciones modulares incluyen seguimiento de candidatos, análisis de currículos, programación de entrevistas y funciones de compromiso, ayudando a las empresas a reducir cargas administrativas y centrarse en la adquisición y retención de talento.

15Five es una plataforma estratégica de RR. HH. diseñada para maximizar el desempeño, el compromiso y la retención de los empleados al empoderar a los gerentes con información y herramientas prácticas. Cierra la brecha entre la medición del desempeño y la mejora continua mediante funciones como check-ins, evaluaciones de desempeño, encuestas de compromiso y gestión de compensación. Aprovechando la inteligencia artificial y el análisis de datos, 15Five permite a RR. HH. y a los gerentes tomar decisiones informadas, impulsar un liderazgo centrado en las personas y fomentar una cultura de responsabilidad y crecimiento.

Lattice es una plataforma integral de gestión de RRHH diseñada para mejorar el desempeño y el compromiso de los empleados, así como la eficiencia del departamento de Recursos Humanos. La plataforma ofrece herramientas para evaluaciones de desempeño, establecimiento de objetivos, retroalimentación y encuestas a empleados, junto con capacidades de análisis avanzado. Al proporcionar información en tiempo real y flujos de trabajo automatizados, Lattice fomenta una cultura de retroalimentación y crecimiento continuos, permitiendo que las organizaciones formen equipos de alto rendimiento.

ModernLoop es una plataforma integral de operaciones de reclutamiento diseñada para simplificar y automatizar todo el proceso de programación de entrevistas. Se integra perfectamente con los principales sistemas ATS y de calendario, eliminando conflictos de programación manual, optimizando la disponibilidad de los entrevistadores en diferentes zonas horarias y mejorando la experiencia de los candidatos. Más allá de la programación, ModernLoop respalda la habilitación de los entrevistadores mediante capacitación y proporciona análisis para realizar un seguimiento de la actividad de los entrevistadores y la finalización de la capacitación. Sus capacidades de automatización reducen la carga de trabajo de los reclutadores, mejoran la eficiencia de la contratación y fomentan la colaboración en las entrevistas a través de herramientas como canales automatizados de Slack.

Zimyo es un sistema avanzado de gestión de recursos humanos diseñado para optimizar y automatizar funciones centrales de RR. HH., como administración de personal, procesamiento de nómina, seguimiento de asistencia, reclutamiento y gestión del desempeño. Aprovechando análisis basados en IA y tecnología en la nube, la plataforma mejora la productividad de los empleados, garantiza el cumplimiento de normativas laborales y optimiza la experiencia del empleado mediante portales de autoservicio y herramientas de compromiso laboral. Adecuado para empresas de todos los tamaños, Zimyo se integra a la perfección con aplicaciones de terceros, ofreciendo una solución de RR. HH. escalable y segura.