instawork

Unternehmenstaugliche KI-Agenten-Plattform zur Automatisierung von Vertrieb, Kundenservice, Personalwesen und anderen Geschäftsprozessen.

Recruitment-Management-Plattform zur Integration von ATS, CRM, Talent Sourcing und Interview-Planung

Eine Rekrutierungsplattform, die über Chat-basierte Frage-Antwort-Spiele Kandidatenprofile erstellt und Bewerbungen automatisch vorsortiert sowie Vorstellungsgespräche terminiert.

HR-Managementplattform zur Integration von Stellenausschreibung, Kandidatenvorauswahl, Interviewplanung und Vergütungsmanagement

Eine Freelance-Marktplatzplattform, die globale Freiberufler mit den Bedürfnissen von Kunden verbindet

Eine Karriereentwicklungsplattform, die Jobsuchende mit Arbeitgebern verbindet und Lebensläufe auf Positionen abstimmt.

Braintrust ist eine wegweisende dezentrale Talentplattform, die hochqualifizierte technische Freiberufler mit führenden globalen Unternehmen verbindet. Durch den Einsatz von Blockchain-Technologie ermächtigt Braintrust seine Community, indem es Eigentum verteilt und Intermediäre ausschaltet. Talenten ermöglicht dies, 100 % ihres Verdienstes zu behalten, während Unternehmen ihre Einstellungskosten senken. Angetrieben von KI-gestützten Tools – einschließlich KI-generierter Stellenbeschreibungen, KI-gestütztem Kandidaten-Matching und asynchronen KI-Interviews – beschleunigt Braintrust den Einstellungsprozess, verbessert die Qualität der Einstellungen und reduziert Voreingenommenheit. Mit Unterstützung für globales Talentmanagement und Gehaltsabrechnungen in über 150 Ländern bietet Braintrust eine umfassende Lösung für flexible und kosteneffiziente Talentakquise.

micro1 ist eine KI-gestützte Recruiting-Engine, die darauf ausgelegt ist, Unternehmen weltweit mit hochqualifizierten Softwareentwicklern, Datenannotierern und Fachexperten zu verbinden. Durch den Einsatz proprietärer KI-Interviewtechnologie und eines rigorosen Screening-Prozesses zertifiziert micro1 nur die besten 1 % der Kandidaten und ermöglicht es Startups und Technologieunternehmen so, effizient hochwertige Talente einzustellen. Die Plattform verwaltet zudem globale Compliance, Gehaltsabrechnung und Leistungen und optimiert so die internationale Einstellung und Teamerweiterung.

PyjamaHR ist eine hochmoderne, KI-gestützte Recruitment-Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Einstellungsprozesse zu optimieren und zu beschleunigen. Die Plattform integriert Stellenausschreibungen, Kandidatenakquise, Lebenslauf-Parsing, Interviewplanung und Onboarding-Management. Sie nutzt KI, um automatisch Lebensläufe abzugleichen, Interviewfragen zu generieren und KI-gestützte Interviews durchzuführen, wodurch Recruiter schnell Spitzentalente identifizieren können. PyjamaHR unterstützt die Teamzusammenarbeit mit rollenbasierter Zugriffskontrolle, anpassbaren Workflows und nahtloser Integration in führende Jobbörsen sowie Kommunikationstools und macht es so zu einer umfassenden Talentakquiselösung für moderne Unternehmen.

SkillSpot AI ist eine All-in-One-KI-gestützte Rekrutierungslösung, die entwickelt wurde, um den gesamten Einstellungsprozess zu optimieren. Mithilfe fortschrittlicher KI-Technologie durchsucht die Plattform intelligent einen globalen Talentpool, analysiert Lebensläufe, unterstützt mehrsprachige KI-gestützte Videointerviews und bewertet die Kompetenzen von Kandidaten – und geht dabei über die Grenzen traditioneller Lebensläufe hinaus. SkillSpot AI integriert sich nahtlos in bestehende Applicant Tracking Systeme (ATS) und Kalendertools, erstellt umfassende Berichte und liefert datengestützte Erkenntnisse, um Organisationen bei schnelleren, gerechteren und effizienteren Einstellungsentscheidungen zu unterstützen. Geeignet für Großunternehmen, Start-ups und Personalvermittlungsagenturen steigert SkillSpot AI die Einstellungseffizienz und die Qualität der Kandidaten durch Automatisierung und KI-Innovation erheblich.

GrabJobs ist eine innovative Einstellungsplattform, die den Jobsuch- und Rekrutierungsprozess durch Automatisierung und KI-Technologie optimiert. Für Arbeitssuchende bietet die Plattform ein einzigartiges Chat-basiertes Bewerbungssystem, das herkömmliche Lebensläufe überflüssig macht, indem es automatisch professionelle Profile auf Basis der Antworten auf Vorauswahlfragen generiert. Für Arbeitgeber stellt GrabJobs eine umfassende Rekrutierungslösung bereit, die Multi-Channel-Stellenausschreibungen, Chatbot-gesteuerte Bewerbervorauswahl, Bewerbermanagement und automatische Terminierung von Vorstellungsgesprächen integriert. Entwickelt, um Zeit zu sparen und Einstellungskosten zu senken und gleichzeitig die Qualität der Passgenauigkeit zwischen Kandidaten und Arbeitgebern zu verbessern, automatisiert die Plattform sich wiederholende Rekrutierungsaufgaben.

Elevatus ist eine preisgekrönte Recruiting-Software, die entwickelt wurde, um den gesamten Einstellungslebenszyklus zu optimieren und zu automatisieren. Sie bietet anpassbare Recruiting-Workflows, gebrandete Karriereseiten und umfangreiche Integrationsfähigkeiten, um Organisationen dabei zu unterstützen, effizient Spitzentalente anzuziehen, zu bewerten und einzuarbeiten. Die fortschrittlichen Video-Interview-Tools liefern tiefe Einblicke in die Kompetenzen und Persönlichkeiten der Kandidaten und ermöglichen faire, datengetriebene Einstellungsentscheidungen. Mit Unterstützung mehrerer Sprachen und nahtloser Integration in beliebte HR-Tools befähigt Elevatus globale Unternehmen, vielfältige und leistungsstarke Teams aufzubauen.