hirebeeai

منصة وكيل ذكي على مستوى المؤسسات لأتمتة المبيعات وخدمة العملاء والموارد البشرية وعمليات الأعمال الأخرى.

منصة إدارة التوظيف التي تدمج نظام تتبع المتقدمين (ATS)، وإدارة علاقات المرشحين (CRM)، واستقطاب المواهب، وجدولة المقابلات.

منصة توظيف تُنشئ ملفات المرشحين من خلال الأسئلة والأجواب القائمة على الدردشة وتقوم بفحص وجدولة المقابلات تلقائياً.

منصة لإدارة الموارد البشرية تدمج نشر الوظائف وفحص المرشحين وجدولة المقابلات وإدارة التعويضات

منصة مستقلة تربط بين المستقلين عالميًا واحتياجات العملاء.

منصة للتطوير الوظيفي تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل وتطابق السير الذاتية مع الوظائف الشاغرة.

فاونتين هي منصة متكاملة مصممة لتوظيف ودمج وإدارة العمال بالساعة والعاملين على الخطوط الأمامية. تعتمد فاونتين على أدوات الذكاء الاصطناعي المتقدمة والأتمتة وتقنية الهاتف المحمول أولاً لتسريع عملية التوظيف، وتعزيز تفاعل المرشحين، وضمان الامتثال. تندمج المنصة بسلاسة مع أنظمة الموارد البشرية الحالية وتدعم سير عمل قابلاً للتخصيص لتلبية الاحتياجات التجارية المتنوعة، مما يمكّن الشركات من التوظيف بشكل أسرع، والدمج بكفاءة، والاحتفاظ بفعالية بالعمال على الخطوط الأمامية.

iSmartRecruit هو برنامج توظيف شامل يدمج نظام تتبع المرشحين (ATS)، ونظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، وإمكانيات تسويق التوظيف في منصة موحدة. يعمل البرنامج على تبسيط عملية التعيين بالكامل بدءًا من نشر الوظيفة وحتى دمج الموظف الجديد، حيث يقدم وظيفة بحث متقدمة، وسير عمل مؤتمتة، وأدوات توظيف تعاونية. من خلال دعم نشر الوظائف على أكثر من 2000 لوحة وظائف مجانية وأكثر من 500 منصة مدفوعة، تمكن iSmartRecruit مسؤولي التوظيف من إدارة المرشحين والعملاء وعمليات التعيين بكفاءة، مع تقديم تحليلات وتقارير مفصلة لاتخاذ قرارات توظيف قائمة على البيانات.

أهل الحظ (Loubby AI) هي منصة متقدمة مدعومة بالذكاء الاصطناعي مصممة لتبسيط وتحسين دورة حياة المواهب بأكملها، بدءاً من الاكتشاف والفرز وصولاً للاندماج والإدارة المستمرة. ومن خلال الاستفادة من التعلم الآلي والأتمتة، تعزز المنصة كفاءة التوظيف، وتحسّن مطابقة المرشحين، وتمكّن المؤسسات من إدارة المواهب العالمية العاملة عن بُعد بفعالية. ومع مجموعة من الأدوات المتكاملة، تسمح للشركات ببناء فرق عن بُعد عالية الأداء بكفاءة، وتقليل الأعمال اليدوية، وضمان الامتثال، ومشاركة الموظفين، والنجاح على المدى الطويل.

HireSweet هو حل شامل لاكتساب المواهب مصمم لمساعدة فرق التوظيف في العثور على المرشحين وإشراكهم وإدارتهم بكفاءة طوال عملية التوظيف. من خلال دمج وظائف إدارة علاقات المرشحين (CRM) ونظام تتبع طلبات الوظائف (ATS)، فإنه يمكّن المستخدمين من أتمتة التواصل الخارجي، وتتبع سير العمل، والتعاون بسلاسة. تدعم المنصة التواصل متعدد القنوات، والرؤى المستندة إلى البيانات، والتكامل السلس مع منصات وأنظمة تتبع طلبات الوظائف الشهيرة ولوائح الوظائف، مما يجعل التوظيف الاستباقي أكثر فعالية وقابلية للتطوير.

تقدم منصة Adaptive ATS الشاملة للت recruitment منصة تعمل على تبسيط عملية التعيين من خلال الإدارة الآلية للمرشحين، وتعزيز التواصل، والتكامل السلس مع الأدوات الشائعة مثل Google وLinkedIn. حيث تُمكّن مسؤولي التوظيف ومديري التعيين من خلال ترتيب المرشحين الذكي، وتوليد أوصاف الوظائف آليًا، والتحليلات المتعمقة لتمكين اكتساب المواهب بشكل أسرع وأدق. تم تصميم المنصة لتكون متوافقة مع الهواتف المحمولة وتلبي احتياجات المؤسسات الصغيرة، ووكالات التوظيف، والشركات الكبيرة.

منصة "Gem" هي منصة توظيف شاملة مدعومة بالذكاء الاصطناعي تُبسّط عملية اكتساب المواهب من خلال دمج أدوات توظيف متعددة في حل واحد. تجمع المنصة بين تتبع المتقدمين (ATS)، وإدارة علاقات المرشحين (CRM)، واستقطاب المواهب، وجدولة المقابلات، وتحليل البيانات - وكلها معززة بالذكاء الاصطناعي - لتحسين كفاءة التوظيف وإنتاجية مسؤولي التعيين بشكل كبير. بالاستفادة من قاعدة بيانات تضم أكثر من 650 مليون مرشح وسير عمل مدعومة بالذكاء الاصطناعي، تُمكّن "Gem" الفرق من استقطاب المرشحين المتميزين والتواصل معهم وتعيينهم بشكل أسرع وأكثر كفاءة. باعتماد أكثر من 1200 فريق توظيف على المنصة، تقلل "Gem" من وقت التعيين، وترفع من فعالية التواصل، وتخفض تكاليف التوظيف من خلال منصتها الموحدة.