kula-ai

企业级AI代理平台,自动化销售、客服、人力资源等业务流程

招聘管理平台,整合ATS、CRM、人才寻源与面试排期

招聘平台,通过聊天问答生成求职档案并自动筛选与排期面试

人力资源管理平台,集成职位发布、候选人筛选、面试安排与薪酬管理

自由职业对接平台,连接全球自由职业者与客户需求

职业发展平台,连接求职者与雇主并匹配简历与职位

Dealls是印尼领先的求职与导师平台，专为职场人士和应届毕业生简化求职流程。平台集成AI驱动的申请者跟踪系统（ATS）与职位发布，支持免费发布职位、自动筛选简历，并提供详尽的招聘数据分析。Dealls还为用户提供一对一行业专家导师辅导，助力职业发展与学业规划。已获得超过2000家印尼顶级企业信赖，Dealls致力于让求职与导师服务更加透明、高效和有支持。

WayUp是专为大学生和应届毕业生打造的职业发展平台，帮助他们寻找实习和初级岗位，覆盖初创公司、世界500强等多类企业。平台通过候选人资料、资质和兴趣高效匹配岗位，优化求职体验。雇主可利用高级筛选工具高效发现多元且合格的人才。WayUp还支持线上招聘活动、雇主品牌建设，并提供可操作的数据分析，助力优化招聘策略。

Kalibrr是一站式招聘科技平台，为雇主和求职者简化招聘流程。平台集成了职位门户、申请人跟踪系统（ATS）、雇主品牌和雇主代理（EOR）服务。Kalibrr通过AI算法将候选人与相关职位智能匹配，提升招聘效率和候选人体验。平台拥有600多万注册专业人士（主要来自东南亚），服务于包括Google、可口可乐和联合利华等全球品牌在内的数千家企业。求职者可通过平台创建专业资料、完成测评并申请全球职位，雇主则可使用工具发布职位、筛选候选人并管理招聘流程。

Humanly是一款前沿的AI招聘平台，通过自动化重复性任务和对话式AI提升候选人互动，助力企业变革招聘流程。平台支持招聘人员通过个性化、实时的聊天机器人与候选人互动，涵盖预筛选、面试安排和后续跟进，并可无缝集成现有ATS和HRIS系统。借助机器学习与自然语言处理技术，Humanly提升招聘效率、候选人体验与数据驱动决策，帮助企业缩短招聘周期，打造更强团队，同时保留人性化关怀。

Sprockets是一款招聘解决方案，旨在通过分析与最佳员工共有的性格特质，帮助企业招聘理想的小时工。它与现有招聘系统无缝集成，自动筛选候选人，并提供可行的洞察以优化招聘决策。通过对应聘者成功可能性的评分，Sprockets实现更快速、更智能的招聘，减少员工流失和运营成本。

Talentpair是一个一体化招聘平台，旨在为公司和初创企业简化并加速招聘流程。它结合了自动化候选人寻源、AI驱动的简历筛选和预筛选，以及完全集成的申请人跟踪系统和品牌招聘板块。通过将所有招聘工具整合到一个平台中，Talentpair减少了招聘时间并降低了招聘成本，同时保持候选人质量和互动的高标准。