effy-ai

Корпоративная платформа для AI-агентов, автоматизирующая продажи, обслуживание клиентов, HR и другие бизнес-процессы

Платформа управления наймом, объединяющая ATS, CRM, поиск талантов и планирование собеседований

Платформа для подбора персонала, которая генерирует профили кандидатов в процессе вопросов и ответов в чате, автоматически проводит отбор и назначает собеседования.

Платформа для управления персоналом, объединяющая публикацию вакансий, отбор кандидатов, планирование собеседований и управление компенсациями

Маркетплейс для фрилансеров, соединяющий глобальные таланты с запросами клиентов.

Платформа для карьерного роста, соединяющая соискателей с работодателями и сопоставляющая резюме с вакансиями.

Officevibe — это облачная платформа, которая помогает организациям повышать вовлеченность сотрудников и улучшать командную динамику, предоставляя инструменты для непрерывной обратной связи, опросов-пульс, анонимного общения и управления производительностью. Она позволяет HR-лидерам и менеджерам получать практические данные об удовлетворенности сотрудников, способствовать открытому диалогу и поощрять признание заслуг — всё это направлено на создание позитивной и продуктивной рабочей среды.

ThriveSparrow — это комплексная платформа для успеха сотрудников, которая дает командам HR возможность создавать благоприятную рабочую среду, повышать вовлеченность сотрудников, оптимизировать управление эффективностью и укреплять программы признания. Платформа предлагает настраиваемые 360-градусные опросы, импульсные опросы и анализ настроений на базе искусственного интеллекта для получения глубоких сведений об опыте сотрудников. Благодаря встроенной автоматизированной системе признания от коллег и глобальному маркетплейсу вознаграждений она упрощает управление подарочными картами с учетом региона. ThriveSparrow легко интегрируется с популярными инструментами, такими как Slack и Google Workspace, внедряя вовлеченность сотрудников и сбор обратной связи в повседневные рабочие процессы. Доверенная ведущими мировыми брендами, платформа помогает организациям сократить административную нагрузку, одновременно повышая производительность и удовлетворенность сотрудников.

Reczee — это комплексная рекрутинговая платформа, объединяющая весь процесс найма в единую систему. Она обеспечивает бесперебойное взаимодействие между рекрутерами, менеджерами по найму, интервьюерами и кадровыми агентствами, автоматизируя повторяющиеся задачи, такие как планирование собеседований и коммуникация с кандидатами. Благодаря продвинутому скринингу резюме, мощному булевому поиску и аналитике в реальном времени Reczee помогает организациям быстро выявлять лучших специалистов и принимать обоснованные кадровые решения. Ее гибкие и настраиваемые рабочие процессы поддерживают различные рекрутинговые потребности, обеспечивая структурированный и масштабируемый процесс найма.

Notchup использует передовые технологии искусственного интеллекта, чтобы помочь компаниям по всему миру эффективно нанимать, адаптировать и управлять высокопроизводительными техническими командами. Платформа предлагает комплексное решение для беспроблемного доступа к сертифицированным разработчикам, специалистам по данным и другим IT-профессионалам, позволяя бизнесу с легкостью создавать гибкие, соответствующие законодательным требованиям и масштабируемые команды. Благодаря интегрированной верификации биографических данных, цифровым контрактам и классификации форм занятости, Notchup оптимизирует управление удаленными командами, существенно сокращая время и затраты.

Springworks — это современная платформа HR-программного обеспечения, разработанная для оптимизации процессов найма, верификации биографических данных и вовлеченности сотрудников в растущих компаниях. Используя защищенную блокчейном верификацию для обеспечения безопасности и надежности в сочетании с автоматизацией на базе искусственного интеллекта, Springworks повышает эффективность найма и способствует формированию корпоративной культуры сотрудничества. Ее модульные решения включают отслеживание кандидатов, парсинг резюме, планирование собеседований и функции вовлеченности, помогая компаниям снизить административную нагрузку и сосредоточиться на привлечении и удержании талантов.

15Five — это стратегическая HR-платформа, призванная максимизировать работоспособность, вовлеченность и удержание сотрудников, предоставляя руководителям практические инструменты и аналитику. Она устраняет разрыв между оценкой эффективности и непрерывным совершенствованием с помощью таких функций, как регулярные проверки, аттестации, опросы вовлеченности и управление компенсациями. Используя искусственный интеллект и анализ данных, 15Five позволяет HR-специалистам и руководителям принимать обоснованные решения, развивать лидерство, ориентированное на людей, и укреплять культуру ответственности и роста.