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Plataforma de agentes de IA de nível empresarial que automatiza vendas, atendimento ao cliente, RH e outros processos de negócios

Plataforma de gestão de recrutamento que integra ATS, CRM, atração de talentos e agendamento de entrevistas

Uma plataforma de recrutamento que gera perfis de candidatos por meio de perguntas e respostas em chat, realizando triagem e agendamento de entrevistas automaticamente.

Plataforma de gestão de RH que integra publicação de vagas, triagem de candidatos, agendamento de entrevistas e gestão de remuneração

Um marketplace de freelancers que conecta profissionais autônomos globais com a demanda de clientes.

Uma plataforma de desenvolvimento de carreira que conecta candidatos a empregadores e assina currículos a vagas.

O GrabJobs é uma plataforma de contratação inovadora que otimiza o processo de busca de emprego e recrutamento por meio de automação e tecnologia de IA. Para candidatos, a plataforma oferece um sistema de aplicação único baseado em chat, que elimina a necessidade de currículos tradicionais por gerar perfis profissionais automaticamente com base nas respostas a perguntas de triagem. Para empregadores, o GrabJobs fornece uma solução de recrutamento abrangente que integra publicação de vagas em múltiplos canais, triagem de candidatos com chatbot, gerenciamento de inscritos e agendamento automático de entrevistas. Projetada para economizar tempo e reduzir os custos de contratação, melhorando também a qualidade do encaixe entre candidatos e empregadores, a plataforma automatiza tarefas de recrutamento repetitivas.

O Elevatus é um software de recrutamento premiado, projetado para otimizar e automatizar todo o ciclo de vida da contratação. Ele oferece fluxos de trabalho de recrutamento personalizáveis, páginas de carreira com marca e ampla capacidade de integração para ajudar as organizações a atrair, avaliar e integrar os melhores talentos de forma eficiente. Suas ferramentas avançadas de entrevista em vídeo fornecem insights profundos sobre as habilidades e personalidades dos candidatos, permitindo decisões de contratação justas e baseadas em dados. Com suporte a vários idiomas e integração perfeita com ferramentas populares de RH, o Elevatus capacita empresas globais a construir equipes diversas e de alto desempenho.

Pitch N Hire é uma plataforma integrada de recrutamento e gestão de recursos humanos alimentada por IA, projetada para otimizar os processos de contratação e aprimorar a experiência do candidato. A plataforma combina rastreamento avançado de candidatos, avaliações automatizadas, entrevistas por vídeo e análise preditiva para ajudar as empresas a atrair, avaliar e contratar os melhores talentos com eficiência. Além do recrutamento, também oferece suporte a funções de RH como controle de ponto, folha de pagamento e gestão de desempenho, fornecendo uma solução escalável adequada para empresas de todos os portes.

A Vahan.ai é uma plataforma de recrutamento de última geração, movida a IA, projetada para otimizar os processos de contratação e de pessoal para trabalhadores operacionais e administrativos na Índia. Aproveitando a avançada tecnologia de chatbots, a Vahan automatiza a prospecção de candidatos, a triagem inicial e a integração, reduzindo significativamente os ciclos de contratação e melhorando a qualidade das contratações. A plataforma se integra a vários aplicativos de mensagens e canais de mídia social, permitindo que os empregadores dimensionem sua força de trabalho com eficiência. Confiável por grandes empresas como Zomato, Swiggy, Amazon e Flipkart, a Vahan.ai é especializada em resolver os desafios de recrutamento em grande volume em setores como bens de consumo rápido, logística e varejo.

O Interviewer.AI é um software avançado de entrevista em vídeo com IA projetado para automatizar e aprimorar o processo de triagem de candidatos. A plataforma integra pontuação de currículos, avaliações de habilidades e entrevistas em vídeo assíncronas para avaliar de forma abrangente as capacidades, habilidades interpessoais e motivação dos candidatos. Usando IA generativa, ele cria automaticamente descrições de vagas e perguntas de entrevista, permitindo que recrutadores identifiquem rapidamente os melhores talentos por meio de classificação baseada em IA e insights aprofundados de contratação. Confiável por mais de 850 empresas, o Interviewer.AI reduz significativamente o tempo gasto com entrevistas iniciais de triagem e impulsiona decisões de contratação objetivas e baseadas em dados.

A Cangrade oferece às organizações um poderoso conjunto de ferramentas para otimizar a contratação e a gestão de talentos. Sua plataforma combina avaliações de soft skills pré-contratação, testes de hard skills, compatibilização de candidatos, guias de entrevista estruturados e verificações automáticas de referências, aprimorando as decisões sobre talentos. A tecnologia proprietária e livre de viés da Cangrade garante conformidade e diversidade, enquanto sua assistente de IA, Jules, fornece insights acionáveis para recrutamento, integração e desenvolvimento de funcionários. A plataforma se integra perfeitamente aos sistemas de RH existentes e oferece uma experiência amigável ao candidato, ajudando as empresas a melhorar a qualidade da contratação, a retenção e o desenvolvimento da força de trabalho.