kula-ai

Plataforma de agentes de IA de nível empresarial que automatiza vendas, atendimento ao cliente, RH e outros processos de negócios

Plataforma de gestão de recrutamento que integra ATS, CRM, atração de talentos e agendamento de entrevistas

Uma plataforma de recrutamento que gera perfis de candidatos por meio de perguntas e respostas em chat, realizando triagem e agendamento de entrevistas automaticamente.

Plataforma de gestão de RH que integra publicação de vagas, triagem de candidatos, agendamento de entrevistas e gestão de remuneração

Um marketplace de freelancers que conecta profissionais autônomos globais com a demanda de clientes.

Uma plataforma de desenvolvimento de carreira que conecta candidatos a empregadores e assina currículos a vagas.

Dealls é a principal plataforma de busca de emprego e mentoria da Indonésia, projetada para simplificar o processo de candidatura para profissionais e recém-formados. A plataforma integra um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) com recursos de publicação de vagas, permitindo anúncios gratuitos, triagem automatizada de currículos e análises de recrutamento abrangentes. A Dealls também oferece aos usuários mentoria individualizada com especialistas do setor para auxiliar no desenvolvimento de carreira e no planejamento acadêmico. Confiável por mais de 2.000 das principais empresas indonésias, a Dealls está comprometida em tornar os serviços de busca de emprego e mentoria mais transparentes, eficientes e de apoio.

A WayUp é uma plataforma de desenvolvimento de carreira projetada especificamente para estudantes universitários e recém-formados, ajudando-os a encontrar estágios e cargos de entrada em uma ampla gama de empresas, desde startups até corporações da Fortune 500. A plataforma agiliza a busca por emprego ao fazer a correspondência eficiente de candidatos com base em seus perfis, qualificações e interesses. Os empregadores podem usar ferramentas avançadas de filtragem para identificar rapidamente talentos diversos e qualificados. A WayUp também oferece suporte a eventos de recrutamento virtuais, iniciativas de marca empregadora e fornece análises de dados acionáveis para ajudar a otimizar as estratégias de contratação.

A Kalibrr é uma plataforma completa de tecnologia de recrutamento que otimiza o processo de contratação tanto para empregadores quanto para candidatos. A plataforma integra portais de vagas, um sistema de rastreamento de candidatos (ATS), soluções de employer branding e serviços de empregador de registro (EOR). Utilizando algoritmos de IA, a Kalibrr combina inteligentemente candidatos com oportunidades de trabalho relevantes, aumentando a eficiência da contratação e melhorando a experiência do candidato. Com uma rede de mais de 6 milhões de profissionais registrados, principalmente do sudeste asiático, a Kalibrr atende milhares de empresas, incluindo marcas globais como Google, Coca-Cola e Unilever. Os candidatos podem criar perfis profissionais, completar avaliações e se inscrever para posições globais através da plataforma, enquanto os empregadores podem aproveitar ferramentas para publicar vagas, triar candidatos e gerenciar todo o seu fluxo de trabalho de recrutamento.

Humanly é uma plataforma de recrutamento com IA de ponta que transforma os processos de contratação automatizando tarefas repetitivas e aprimorando o engajamento dos candidatos por meio de IA conversacional. A plataforma permite que recrutadores interajam com candidatos via chatbots personalizados e em tempo real, oferecendo suporte para triagem prévia, agendamento de entrevistas e comunicações de follow-up, enquanto realiza integração perfeita com sistemas de ATS e HRIS já existentes. Alimentada por machine learning e processamento de linguagem natural, a Humanly aprimora a eficiência do recrutamento, melhora a experiência do candidato e possibilita decisões baseadas em dados, ajudando as organizações a reduzir o tempo de contratação, formar equipes mais fortes e manter uma abordagem centrada no ser humano.

A Sprockets é uma solução de contratação projetada para ajudar empresas a recrutar trabalhadores horistas ideais, analisando traços de personalidade compartilhados por funcionários de alto desempenho. Ela se integra perfeitamente aos sistemas de contratação existentes, tria candidatos automaticamente e fornece insights acionáveis para otimizar decisões de contratação. Ao pontuar candidatos conforme sua probabilidade de sucesso, a Sprockets permite contratações mais rápidas e inteligentes, ao mesmo tempo que reduz o turnover de funcionários e os custos operacionais.

O Talentpair é uma plataforma completa de contratação projetada para simplificar e acelerar o processo de recrutamento para empresas e startups. Ele combina captação automatizada de candidatos, triagem e pré-triagem de currículos com IA e um sistema totalmente integrado de rastreamento de candidatos com páginas de carreira personalizadas. Ao consolidar todas as ferramentas de contratação em uma única plataforma, o Talentpair reduz o tempo de contratação e diminui os custos de recrutamento, mantendo altos padrões de qualidade e engajamento dos candidatos.