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기업용 AI 에이전트 플랫폼으로 영업, 고객 서비스, 인사 등 비즈니스 프로세스를 자동화합니다.

채용 관리 플랫폼으로 ATS, CRM, 인재 탐색 및 면접 일정 관리를 통합합니다.

채용 플랫폼으로, 채팅 질문을 통해 구직자 프로필을 생성하고 면접을 자동으로 필터링 및 일정 조정합니다.

인사 관리 플랫폼으로, 채용 공고, 후보자 선별, 면접 일정 조정 및 급여 관리를 통합합니다.

자유로운 일자리 연결 플랫폼으로, 전 세계 프리랜서와 고객의 수요를 연결합니다.

직업 개발 플랫폼으로, 구직자와 고용주를 연결하고 이력서와 직무를 매칭합니다.

Reczee는 전반적인 채용 플랫폼으로, 전체 채용 업무 프로세스를 단일 시스템에 통합합니다. Reczee를 통해 채용 담당자, 채용 매니저, 면접관 및 채용 기관은 원활하게 협업할 수 있으며, 면접 일정 조정 및 후보자와의 소통과 같은 반복적인 작업을 자동화할 수 있습니다. 정교한 이력서 선별 기능, 강력한 불 검색(Bool search), 실시간 분석 기능을 통해 Reczee는 조직이 우수한 인재를 신속히 파악하고 현명한 채용 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다. 유연하고 맞춤 설정이 가능한 워크플로우는 다양한 채용 요구를 지원하며, 구조화되고 확장 가능한 채용 프로세스를 실현합니다.

Springworks는 성장 기업을 위해 채용, 신원 조회 및 직원 참여 프로세스를 최적화하도록 설계된 첨단 인사 관리 소프트웨어 플랫폼입니다. 블록체인 기술을 기반으로 검증 과정의 보안성과 신뢰성을 보장하고, AI 도구를 통합하여 자동화를 실현함으로써 Springworks는 채용 효율성을 향상시키고 협업 중심의 기업 문화를 조성합니다. 모듈화된 솔루션은 후보자 추적, 이력서 분석, 면접 일정 조정 및 참여 활성화 기능을 포함하여 기업이 행정 업무 부담을 줄이고 인재 유치와 유지에 집중할 수 있도록 지원합니다.

15Five는 매니저에게 권한을 부여하고 실행 가능한 인사이트와 도구를 제공함으로써 직원의 성과, 몰입도 및 유지율을 극대화하기 위한 전략적 HR 플랫폼입니다. 체크인, 성과 평가, 몰입도 조사 및 보상 관리 기능을 통해 직원 성과 측정과 지속적인 개선 사이의 격차를 해소합니다. AI와 데이터 분석을 활용하여 HR과 매니저가 현명한 의사결정을 내릴 수 있도록 지원하고, 인간 중심의 리더십을 촉진하며 책임감과 성장을 중시하는 조직 문화를 조성합니다.

Lattice는 일체형 인사 관리 플랫폼으로, 직원 성과와 몰입도, HR 업무 효율성을 향상시키는 것을 목표로 합니다. 이 플랫폼은 성과 평가, 목표 설정, 피드백 및 직원 설문 조사 도구를 제공하며, 고급 분석 기능을 통합하고 있습니다. 실시간 인사이트와 자동화된 프로세스를 통해 지속적인 피드백과 성장을 장려하는 기업 문화를 조성하며, 조직이 고효율 팀을 구축할 수 있도록 지원합니다.

ModernLoop는 전체 인터뷰 일정 조정 프로세스를 간소화하고 자동화하기 위해 설계된 포괄적인 채용 운영 플랫폼입니다. 주요 ATS 및 캘린더 시스템과 원활하게 통합되어 수동 일정 조정 시 발생하는 충돌을 제거하고, 시차가 있는 면접관들의 가용성을 최적화하며, 지원자 경험을 향상시킵니다. 일정 조정 기능 외에도 ModernLoop는 면접관 교육을 지원하고, 면접관 활동 및 교육 완료 현황을 추적할 수 있는 분석 기능을 제공합니다. 자동화 기능을 통해 채용 담당자의 업무 부담을 줄이고 채용 효율성을 높이며, 자동 생성된 Slack 채널 등의 도구를 통해 면접 협업을 촉진합니다.

Zimyo는 직원 관리, 급여 처리, 근태 추적, 채용 및 성과 관리 등 핵심 HR 기능을 간소화하고 자동화하기 위해 설계된 첨단 인사관리 시스템입니다. 이 플랫폼은 AI 기반 분석과 클라우드 기술을 활용하여 직원 생산성을 높이고, 근로법규 준수를 보장하며, 셀프서비스 포털과 직원 참여 도구를 통해 근무 경험을 최적화합니다. 다양한 규모의 기업에 적합한 Zimyo는 타사 애플리케이션과 원활하게 통합되며, 확장 가능하고 안전한 HR 솔루션을 제공합니다.