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Kula AI는 일체형 채용 플랫폼으로, 내장형 생성형 AI를 통해 채용 프로세스를 가속화하고 최적화합니다. 이 플랫폼은 인재 확보, 후보자 관리, 면접 관리 및 분석 기능을 통합하여 제공합니다. Kula는 채용 담당자에게 AI 기반 후보자 상호작용, 지능형 선별 및 평가, 자동 일정 조정, 실시간 분석 기능을 제공하여 채용 결정을 더 빠르고 현명하게 내릴 수 있도록 지원하며, 수작업 업무량을 줄이는 데 도움을 줍니다.
Dealls는 인도네시아를 대표하는 구직 및 멘토링 플랫폼으로, 직장인과 신규 졸업자를 위해 구직 절차를 간소화하고 있습니다. 플랫폼은 AI 기반의 지원자 추적 시스템(ATTS)과 채용 공고 기능을 통합하여, 무료로 채용 공고를 게시하고 자동으로 이력서를 선별하며 상세한 채용 데이터 분석을 제공합니다. 또한 Dealls는 사용자에게 산업 전문가와의 일대일 멘토링 기회를 제공하여 커리어 개발과 학업 계획 수립을 지원합니다. 2,000개 이상의 인도네시아 주요 기업이 신뢰하는 Dealls는 구직과 멘토링 서비스를 더욱 투명하고 효율적이며 체계적인 지원이 가능하도록 만들기 위해 노력하고 있습니다.
WayUp은 대학생 및 신규 졸업생을 위한 전문 커리어 개발 플랫폼으로, 스타트업부터 포춘 500대 기업에 이르기까지 다양한 유형의 기업에서 인턴십 및 신입사원 포지션을 찾을 수 있도록 지원합니다. 플랫폼은 후보자의 프로필, 자격 요건 및 관심사에 기반해 직무를 효과적으로 매칭함으로써 구직 경험을 최적화합니다. 고용주는 고급 필터링 도구를 활용해 다양성과 적합성을 갖춘 인재를 효율적으로 발굴할 수 있습니다. 또한 WayUp은 온라인 채용 이벤트 운영과 고용주 브랜딩을 지원하며, 채용 전략 개선에 활용할 수 있는 실질적인 데이터 분석 기능도 제공합니다.
Kalibrr는 고용주와 구직자를 위한 원스톱 채용 기술 플랫폼으로, 채용 프로세스를 간소화합니다. 이 플랫폼은 채용 공고 게시판, 지원자 추적 시스템(ATS), 고용주 브랜딩 및 고용주 대행(EOR) 서비스를 통합하고 있습니다. Kalibrr은 AI 알고리즘을 활용해 후보자를 관련 직무와 지능적으로 매칭함으로써 채용 효율성과 후보자 경험을 향상시킵니다. 플랫폼에는 동남아시아를 중심으로 600만 명 이상의 등록된 전문가들이 있으며, Google, 코카콜라, 유니레버 등 글로벌 브랜드를 포함한 수천 개의 기업이 서비스를 이용하고 있습니다. 구직자는 플랫폼을 통해 전문 프로필을 만들고 평가를 완료한 후 전 세계의 직무에 지원할 수 있으며, 고용주는 채용 공고 게시, 후보자 선별 및 채용 프로세스 관리를 위한 도구를 사용할 수 있습니다.
Humanly는 반복적인 업무를 자동화하고 대화형 AI를 통해 후보자와의 상호작용을 강화하는 차세대 AI 채용 플랫폼으로, 기업의 채용 프로세스 혁신을 지원합니다. 이 플랫폼을 통해 채용 담당자는 맞춤형 실시간 채팅 봇을 활용해 후보자와 소통하며, 사전 선별, 면접 일정 조정 및 후속 조치까지 원스톱으로 처리할 수 있습니다. 기존의 ATS 및 HRIS 시스템과의 원활한 연동이 가능하며, 머신러닝과 자연어 처리 기술을 기반으로 채용 효율성과 후보자 경험을 향상시키고 데이터 기반 의사결정을 실현합니다. 이를 통해 기업은 채용 기간을 단축하고 보다 강력한 팀을 구성하면서도 인간적인 관심을 유지할 수 있습니다.
Sprockets는 최고의 직원들과 공유하는 성격 특성을 분석하여 기업이 이상적인 시간제 근로자를 채용할 수 있도록 돕는 채용 솔루션입니다. 기존 채용 시스템과 원활하게 통합되며, 후보자를 자동으로 선별하고 채용 결정을 최적화할 수 있는 실행 가능한 인사이트를 제공합니다. 지원자의 성공 가능성을 점수로 평가함으로써 Sprockets는 더 빠르고 지능적인 채용을 가능하게 하여 이직률과 운영 비용을 줄이는 데 기여합니다.
Talentpair는 기업과 스타트업을 위한 채용 프로세스를 간소화하고 가속화하기 위해 설계된 올인원 채용 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 자동화된 후보자 확보, AI 기반 이력서 선별 및 사전 평가 기능을 비롯해 완전히 통합된 지원자 추적 시스템과 브랜드 채용 페이지를 제공합니다. 모든 채용 도구를 하나의 플랫폼에 통합함으로써 Talentpair는 후보자의 질과 상호작용 수준을 높은 수준으로 유지하면서 채용 기간을 단축하고 채용 비용을 절감할 수 있도록 지원합니다.
기업용 AI 에이전트 플랫폼으로 영업, 고객 서비스, 인사 등 비즈니스 프로세스를 자동화합니다.
채용 관리 플랫폼으로 ATS, CRM, 인재 탐색 및 면접 일정 관리를 통합합니다.
채용 플랫폼으로, 채팅 질문을 통해 구직자 프로필을 생성하고 면접을 자동으로 필터링 및 일정 조정합니다.
인사 관리 플랫폼으로, 채용 공고, 후보자 선별, 면접 일정 조정 및 급여 관리를 통합합니다.
자유로운 일자리 연결 플랫폼으로, 전 세계 프리랜서와 고객의 수요를 연결합니다.
직업 개발 플랫폼으로, 구직자와 고용주를 연결하고 이력서와 직무를 매칭합니다.
Dealls는 인도네시아를 대표하는 구직 및 멘토링 플랫폼으로, 직장인과 신규 졸업자를 위해 구직 절차를 간소화하고 있습니다. 플랫폼은 AI 기반의 지원자 추적 시스템(ATTS)과 채용 공고 기능을 통합하여, 무료로 채용 공고를 게시하고 자동으로 이력서를 선별하며 상세한 채용 데이터 분석을 제공합니다. 또한 Dealls는 사용자에게 산업 전문가와의 일대일 멘토링 기회를 제공하여 커리어 개발과 학업 계획 수립을 지원합니다. 2,000개 이상의 인도네시아 주요 기업이 신뢰하는 Dealls는 구직과 멘토링 서비스를 더욱 투명하고 효율적이며 체계적인 지원이 가능하도록 만들기 위해 노력하고 있습니다.
WayUp은 대학생 및 신규 졸업생을 위한 전문 커리어 개발 플랫폼으로, 스타트업부터 포춘 500대 기업에 이르기까지 다양한 유형의 기업에서 인턴십 및 신입사원 포지션을 찾을 수 있도록 지원합니다. 플랫폼은 후보자의 프로필, 자격 요건 및 관심사에 기반해 직무를 효과적으로 매칭함으로써 구직 경험을 최적화합니다. 고용주는 고급 필터링 도구를 활용해 다양성과 적합성을 갖춘 인재를 효율적으로 발굴할 수 있습니다. 또한 WayUp은 온라인 채용 이벤트 운영과 고용주 브랜딩을 지원하며, 채용 전략 개선에 활용할 수 있는 실질적인 데이터 분석 기능도 제공합니다.
Kalibrr는 고용주와 구직자를 위한 원스톱 채용 기술 플랫폼으로, 채용 프로세스를 간소화합니다. 이 플랫폼은 채용 공고 게시판, 지원자 추적 시스템(ATS), 고용주 브랜딩 및 고용주 대행(EOR) 서비스를 통합하고 있습니다. Kalibrr은 AI 알고리즘을 활용해 후보자를 관련 직무와 지능적으로 매칭함으로써 채용 효율성과 후보자 경험을 향상시킵니다. 플랫폼에는 동남아시아를 중심으로 600만 명 이상의 등록된 전문가들이 있으며, Google, 코카콜라, 유니레버 등 글로벌 브랜드를 포함한 수천 개의 기업이 서비스를 이용하고 있습니다. 구직자는 플랫폼을 통해 전문 프로필을 만들고 평가를 완료한 후 전 세계의 직무에 지원할 수 있으며, 고용주는 채용 공고 게시, 후보자 선별 및 채용 프로세스 관리를 위한 도구를 사용할 수 있습니다.
Humanly는 반복적인 업무를 자동화하고 대화형 AI를 통해 후보자와의 상호작용을 강화하는 차세대 AI 채용 플랫폼으로, 기업의 채용 프로세스 혁신을 지원합니다. 이 플랫폼을 통해 채용 담당자는 맞춤형 실시간 채팅 봇을 활용해 후보자와 소통하며, 사전 선별, 면접 일정 조정 및 후속 조치까지 원스톱으로 처리할 수 있습니다. 기존의 ATS 및 HRIS 시스템과의 원활한 연동이 가능하며, 머신러닝과 자연어 처리 기술을 기반으로 채용 효율성과 후보자 경험을 향상시키고 데이터 기반 의사결정을 실현합니다. 이를 통해 기업은 채용 기간을 단축하고 보다 강력한 팀을 구성하면서도 인간적인 관심을 유지할 수 있습니다.
Sprockets는 최고의 직원들과 공유하는 성격 특성을 분석하여 기업이 이상적인 시간제 근로자를 채용할 수 있도록 돕는 채용 솔루션입니다. 기존 채용 시스템과 원활하게 통합되며, 후보자를 자동으로 선별하고 채용 결정을 최적화할 수 있는 실행 가능한 인사이트를 제공합니다. 지원자의 성공 가능성을 점수로 평가함으로써 Sprockets는 더 빠르고 지능적인 채용을 가능하게 하여 이직률과 운영 비용을 줄이는 데 기여합니다.
Talentpair는 기업과 스타트업을 위한 채용 프로세스를 간소화하고 가속화하기 위해 설계된 올인원 채용 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 자동화된 후보자 확보, AI 기반 이력서 선별 및 사전 평가 기능을 비롯해 완전히 통합된 지원자 추적 시스템과 브랜드 채용 페이지를 제공합니다. 모든 채용 도구를 하나의 플랫폼에 통합함으로써 Talentpair는 후보자의 질과 상호작용 수준을 높은 수준으로 유지하면서 채용 기간을 단축하고 채용 비용을 절감할 수 있도록 지원합니다.