Sistem manajemen operasional restoran yang mengotomatiskan perekrutan, inventaris, kolaborasi pemasok, dan penyelesaian sengketa pengembalian dana.
Kunjungan Bulanan
8.8K
Rata-rata Durasi Sesi
1 min
Peringkat Kategori
N/A
Rasio Pentalan
0.5%
Rebolt adalah platform AI canggih yang dirancang untuk menggantikan metode manajemen restoran tradisional dengan mengotomatiskan tugas-tugas berulang dan memakan waktu. Platform ini memanfaatkan agen AI untuk mengoptimalkan alur kerja operasional seperti perekrutan, manajemen inventaris, kolaborasi dengan pemasok, dan penyelesaian sengketa untuk pengembalian dana pesanan antar. Dengan mengintegrasikan kemampuan-kemampuan tersebut ke dalam satu sistem terpadu, Rebolt membantu restoran mengurangi beban kerja karyawan, memulihkan kerugian akibat klaim pengembalian dana penipuan, dan meningkatkan visibilitas operasional. Sudah diterapkan di banyak restoran, Rebolt telah secara signifikan mengurangi intervensi manual dan meningkatkan efisiensi manajemen.
Lever adalah platform perekrutan talenta cerdas yang tangguh untuk membantu bisnis menemukan, menarik, mengembangkan, dan merekrut talenta teratas secara efisien. Platform ini mengintegrasikan sistem pelacakan pelamar (ATS) dengan alat manajemen hubungan kandidat (CRM) yang canggih, memungkinkan tim rekrutmen membangun jalur talenta yang kokoh, mengotomatiskan alur kerja, dan berkolaborasi dengan mulus. Lever mendukung proses perekrutan yang dapat diskalakan dengan alur kerja yang dapat disesuaikan, analitik yang kuat, serta ekosistem integrasi yang kaya, sehingga ideal bagi organisasi dari segala ukuran yang ingin meningkatkan kualitas dan kecepatan perekrutan mereka.
SenseHQ adalah platform rekrutmen komprehensif berbasis AI yang dirancang untuk mempercepat perekrutan, meningkatkan efisiensi perekrut, dan memberikan pengalaman kandidat yang mulus. Platform ini mengintegrasikan alat interaksi omnichannel, termasuk chatbot AI, pesan instan, dan alur kerja otomatisasi, memungkinkan bisnis untuk terhubung secara instan dengan kandidat melalui SMS, email, WhatsApp, dan aplikasi kode QR. SenseHQ memanfaatkan AI untuk pencocokan pekerjaan, penyaringan kandidat, penjadwalan wawancara, dan analisis sentimen, memungkinkan perekrut fokus pada pembangunan hubungan sambil mengotomatisasi tugas berulang. Platform ini juga mendukung manajemen referal, analitik data, dan halaman karir yang dapat disesuaikan, membantu organisasi mengoptimalkan perolehan bakat dan memperkuat citra merek pemberi kerja.
Covey adalah solusi rekrutmen komprehensif yang dirancang untuk menyederhanakan pemerolehan bakat dengan mengotomatisasi pencarian dan penyaringan kandidat. Platform ini memungkinkan perekrut untuk membuat bot berbasis AI yang disesuaikan dengan persyaratan pekerjaan tertentu, mampu mengevaluasi jutaan resume kandidat dengan tingkat kerincian layaknya manusia. Covey terintegrasi dengan mulus ke dalam sistem pelacakan pelamar (ATS) dan sistem manajemen hubungan pelanggan (CRM), menyediakan penyaringan kandidat secara waktu nyata, penjadwalan wawancara, dan manajemen pipa bakat. Covey secara signifikan mengurangi waktu perekrutan dan biaya rekrutmen sambil meningkatkan efisiensi perekrut dan pengalaman kandidat.
Paycor adalah solusi software HCM terpadu yang menyatukan penggajian, manajemen sumber daya manusia, rekrutmen, administrasi tunjangan, dan keterlibatan karyawan dalam satu platform tunggal. Perangkat ini membantu bisnis mengotomatisasi tugas sehari-hari, memastikan kepatuhan, dan mendapatkan wawasan yang dapat ditindaklanjuti untuk meningkatkan manajemen tenaga kerja dan pengembangan talenta. Dipercaya oleh hampir 800.000 klien, Paycor menawarkan alat yang dapat dikonfigurasi yang disesuaikan untuk industri seperti perawatan kesehatan, perhotelan, dan nirlaba, mendukung proses menyeluruh mulai dari pelacakan waktu dan onboarding hingga manajemen kinerja dan kesejahteraan finansial.
Fountain adalah platform terpadu yang dirancang untuk merekrut, menyambut, dan mengelola pekerja per jam dan pekerja lini depan. Dengan memanfaatkan perangkat AI canggih, otomatisasi, dan teknologi mobile-first, Fountain mempercepat proses rekrutmen, meningkatkan keterlibatan kandidat, dan memastikan kepatuhan. Platform ini terintegrasi dengan mulus ke sistem SDM yang ada dan mendukung alur kerja yang dapat disesuaikan untuk memenuhi berbagai kebutuhan bisnis, memungkinkan perusahaan untuk merekrut lebih cepat, menyambut secara efisien, dan mempertahankan karyawan lini depan dengan efektif.
Twine adalah platform kerja lepas yang beragam, menghubungkan lebih dari 750.000 pekerja lepas yang telah dipra-verifikasi di seluruh dunia, dengan spesialisasi dalam layanan kreatif, digital, pemasaran, dan AI. Platform ini mencakup beragam bidang luas, termasuk pengembangan perangkat lunak, desain grafis, produksi video, animasi, pemasaran, dan pembuatan dataset AI/ML. Twine memungkinkan perekrutan yang fleksibel bagi startup, perusahaan, dan pekerja lepas perorangan, serta memfasilitasi kolaborasi dan pembayaran yang aman di dalam platform.
Platform tanpa kode yang menghasilkan kode dari deskripsi dalam Bahasa Cina dan secara otomatis memperbaiki kesalahan.
Generator presentasi berbasis cloud yang secara otomatis membuat slide dan menerapkan gaya merek dari konten input.
Pasar daring yang menghubungkan para pekerja lepas global dengan kebutuhan klien.
Generator presentasi yang otomatis membuat konten slide dan elemen visual berdasarkan topik.
Alat desain logo daring dengan templat yang dapat disesuaikan dan file vektor resolusi tinggi yang dapat diunduh
Generator presentasi yang mengonversi file PDF, Word, dan PPT menjadi slide terstruktur dilengkapi catatan pembicara.
Lever adalah platform perekrutan talenta cerdas yang tangguh untuk membantu bisnis menemukan, menarik, mengembangkan, dan merekrut talenta teratas secara efisien. Platform ini mengintegrasikan sistem pelacakan pelamar (ATS) dengan alat manajemen hubungan kandidat (CRM) yang canggih, memungkinkan tim rekrutmen membangun jalur talenta yang kokoh, mengotomatiskan alur kerja, dan berkolaborasi dengan mulus. Lever mendukung proses perekrutan yang dapat diskalakan dengan alur kerja yang dapat disesuaikan, analitik yang kuat, serta ekosistem integrasi yang kaya, sehingga ideal bagi organisasi dari segala ukuran yang ingin meningkatkan kualitas dan kecepatan perekrutan mereka.
SenseHQ adalah platform rekrutmen komprehensif berbasis AI yang dirancang untuk mempercepat perekrutan, meningkatkan efisiensi perekrut, dan memberikan pengalaman kandidat yang mulus. Platform ini mengintegrasikan alat interaksi omnichannel, termasuk chatbot AI, pesan instan, dan alur kerja otomatisasi, memungkinkan bisnis untuk terhubung secara instan dengan kandidat melalui SMS, email, WhatsApp, dan aplikasi kode QR. SenseHQ memanfaatkan AI untuk pencocokan pekerjaan, penyaringan kandidat, penjadwalan wawancara, dan analisis sentimen, memungkinkan perekrut fokus pada pembangunan hubungan sambil mengotomatisasi tugas berulang. Platform ini juga mendukung manajemen referal, analitik data, dan halaman karir yang dapat disesuaikan, membantu organisasi mengoptimalkan perolehan bakat dan memperkuat citra merek pemberi kerja.
Covey adalah solusi rekrutmen komprehensif yang dirancang untuk menyederhanakan pemerolehan bakat dengan mengotomatisasi pencarian dan penyaringan kandidat. Platform ini memungkinkan perekrut untuk membuat bot berbasis AI yang disesuaikan dengan persyaratan pekerjaan tertentu, mampu mengevaluasi jutaan resume kandidat dengan tingkat kerincian layaknya manusia. Covey terintegrasi dengan mulus ke dalam sistem pelacakan pelamar (ATS) dan sistem manajemen hubungan pelanggan (CRM), menyediakan penyaringan kandidat secara waktu nyata, penjadwalan wawancara, dan manajemen pipa bakat. Covey secara signifikan mengurangi waktu perekrutan dan biaya rekrutmen sambil meningkatkan efisiensi perekrut dan pengalaman kandidat.
Paycor adalah solusi software HCM terpadu yang menyatukan penggajian, manajemen sumber daya manusia, rekrutmen, administrasi tunjangan, dan keterlibatan karyawan dalam satu platform tunggal. Perangkat ini membantu bisnis mengotomatisasi tugas sehari-hari, memastikan kepatuhan, dan mendapatkan wawasan yang dapat ditindaklanjuti untuk meningkatkan manajemen tenaga kerja dan pengembangan talenta. Dipercaya oleh hampir 800.000 klien, Paycor menawarkan alat yang dapat dikonfigurasi yang disesuaikan untuk industri seperti perawatan kesehatan, perhotelan, dan nirlaba, mendukung proses menyeluruh mulai dari pelacakan waktu dan onboarding hingga manajemen kinerja dan kesejahteraan finansial.
Fountain adalah platform terpadu yang dirancang untuk merekrut, menyambut, dan mengelola pekerja per jam dan pekerja lini depan. Dengan memanfaatkan perangkat AI canggih, otomatisasi, dan teknologi mobile-first, Fountain mempercepat proses rekrutmen, meningkatkan keterlibatan kandidat, dan memastikan kepatuhan. Platform ini terintegrasi dengan mulus ke sistem SDM yang ada dan mendukung alur kerja yang dapat disesuaikan untuk memenuhi berbagai kebutuhan bisnis, memungkinkan perusahaan untuk merekrut lebih cepat, menyambut secara efisien, dan mempertahankan karyawan lini depan dengan efektif.
Twine adalah platform kerja lepas yang beragam, menghubungkan lebih dari 750.000 pekerja lepas yang telah dipra-verifikasi di seluruh dunia, dengan spesialisasi dalam layanan kreatif, digital, pemasaran, dan AI. Platform ini mencakup beragam bidang luas, termasuk pengembangan perangkat lunak, desain grafis, produksi video, animasi, pemasaran, dan pembuatan dataset AI/ML. Twine memungkinkan perekrutan yang fleksibel bagi startup, perusahaan, dan pekerja lepas perorangan, serta memfasilitasi kolaborasi dan pembayaran yang aman di dalam platform.