Plataforma de gestión de recursos humanos que integra nómina, reclutamiento, beneficios, seguimiento de tiempo y gestión del desempeño.
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#13
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Paycor es una solución de software integral de Gestión de Capital Humano (HCM) que reúne nómina, gestión de recursos humanos, reclutamiento, administración de beneficios y compromiso de los empleados en una sola plataforma. Ayuda a las empresas a automatizar tareas cotidianas, garantizar el cumplimiento normativo y obtener información procesable para mejorar la gestión de la fuerza laboral y el desarrollo del talento. Respaldado por casi 800.000 clientes, Paycor ofrece herramientas configurables adaptadas a industrias como la de atención médica, hotelería y organizaciones sin fines de lucro, que respaldan procesos integrales desde el seguimiento de tiempo y la incorporación hasta la gestión del desempeño y el bienestar financiero.
Namely es una plataforma integrada de gestión del capital humano (HCM) que optimiza las funciones esenciales de RR. HH., incluyendo nómina, control de tiempo, administración de beneficios, cumplimiento normativo y gestión del talento. Ofrece una experiencia de usuario intuitiva tanto para los equipos de RR. HH. como para los empleados, proporcionando herramientas de autoservicio accesibles desde cualquier dispositivo. Namely incorpora datos y reportes en tiempo real para ayudar a las organizaciones a tomar decisiones informadas mientras fomenta el compromiso y la productividad de los empleados. La plataforma también incluye soporte dedicado y servicios administrativos para reducir las cargas operativas y mejorar la eficiencia.
Lever es una potente plataforma de reclutamiento de talento inteligente que ayuda a las empresas a descubrir, atraer, desarrollar y contratar talento de primer nivel de manera eficiente. Integra un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) con herramientas avanzadas de gestión de relaciones con candidatos (CRM), permitiendo a los equipos de reclutamiento construir sólidas canalizaciones de talento, automatizar flujos de trabajo y colaborar sin problemas. Lever soporta procesos de contratación escalables con flujos de trabajo personalizables, análisis potentes y un rico ecosistema de integraciones, lo que lo hace ideal para organizaciones de todos los tamaños que buscan mejorar tanto la calidad como la velocidad de sus contrataciones.
SenseHQ es una plataforma integral de reclutamiento impulsada por IA diseñada para acelerar la contratación, mejorar la eficiencia del reclutador y ofrecer una experiencia perfecta al candidato. La plataforma integra herramientas de interacción omnicanal, incluyendo chatbots de IA, mensajería y flujos de trabajo automatizados, permitiendo a las empresas conectarse al instante con los candidatos mediante SMS, correo electrónico, WhatsApp y aplicaciones con código QR. SenseHQ aprovecha la IA para la vinculación de vacantes, la evaluación de candidatos, la programación de entrevistas y el análisis de sentimiento, permitiendo que los reclutadores se concentren en construir relaciones mientras automatizan las tareas repetitivas. La plataforma también admite la gestión de referidos, el análisis de datos y páginas de carrera personalizables, ayudando a las organizaciones a optimizar la adquisición de talento y fortalecer la marca empleadora.
HURMA es una solución integral de software de recursos humanos que simplifica el reclutamiento, la gestión de empleados y los procesos de RR. HH. mediante la automatización y la integración. El sistema reúne el seguimiento de candidatos, la gestión de datos de empleados, el control de permisos y ausencias, la nómina, las evaluaciones de desempeño, la gestión de incorporación y el autoservicio de empleados en una única y fácil de usar plataforma. Haciendo hincapié en la seguridad de los datos, emplea cifrado RSA y almacenamiento en la nube privada, al tiempo que ofrece una interfaz intuitiva y acceso móvil para mejorar la experiencia del usuario y la eficiencia operativa.
HireArt es una plataforma completa e innovadora diseñada para optimizar todo el ciclo de vida de los trabajadores por contrato. Integra la contratación, incorporación, nómina, beneficios, cumplimiento normativo y gestión de personal en una solución fluida y fácil de usar. Como Patrono Registrado (EOR), HireArt contrata legalmente a los trabajadores temporales en representación de las empresas, manejando íntegramente los aspectos de recursos humanos, impuestos y cumplimiento legal, lo que permite a los clientes centrarse únicamente en la gestión operativa. Este modelo mitiga eficazmente los riesgos de coempleo, reduce las cargas administrativas y capacita a las empresas para escalar su fuerza laboral temporal de manera eficiente y en pleno cumplimiento de las regulaciones.
Peoplebox.ai es una plataforma inteligente de gestión del personal que aprovecha la IA generativa para optimizar la contratación, la gestión del desempeño, la alineación de objetivos y la participación de los empleados. Con una profunda integración con Jira, Slack, Microsoft Teams y sistemas ATS/HRIS, automatiza procesos como la preselección de currículums, el seguimiento de OKR, la retroalimentación de 360 grados y las encuestas rápidas. Diseñada para reducir las cargas administrativas y mejorar la retención del talento, capacita a las organizaciones para construir una cultura de alto rendimiento a través de información basada en datos y automatización escalable.
Plataforma de agentes de IA de nivel empresarial que automatiza ventas, servicio al cliente, RR. HH. y otros procesos comerciales.
Plataforma de gestión de reclutamiento que integra ATS, CRM, búsqueda de talento y programación de entrevistas
Una plataforma de reclutamiento que genera perfiles de candidatos mediante preguntas y respuestas por chat y que selecciona y programa entrevistas automáticamente.
Plataforma de gestión de recursos humanos que integra la publicación de vacantes, la preselección de candidatos, la programación de entrevistas y la administración de compensaciones.
Un mercado de trabajo freelance que conecta a profesionales independientes globales con las necesidades de los clientes.
Una plataforma de desarrollo profesional que conecta a buscadores de empleo con empleadores y empareja currículums con puestos.
Namely es una plataforma integrada de gestión del capital humano (HCM) que optimiza las funciones esenciales de RR. HH., incluyendo nómina, control de tiempo, administración de beneficios, cumplimiento normativo y gestión del talento. Ofrece una experiencia de usuario intuitiva tanto para los equipos de RR. HH. como para los empleados, proporcionando herramientas de autoservicio accesibles desde cualquier dispositivo. Namely incorpora datos y reportes en tiempo real para ayudar a las organizaciones a tomar decisiones informadas mientras fomenta el compromiso y la productividad de los empleados. La plataforma también incluye soporte dedicado y servicios administrativos para reducir las cargas operativas y mejorar la eficiencia.
Lever es una potente plataforma de reclutamiento de talento inteligente que ayuda a las empresas a descubrir, atraer, desarrollar y contratar talento de primer nivel de manera eficiente. Integra un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) con herramientas avanzadas de gestión de relaciones con candidatos (CRM), permitiendo a los equipos de reclutamiento construir sólidas canalizaciones de talento, automatizar flujos de trabajo y colaborar sin problemas. Lever soporta procesos de contratación escalables con flujos de trabajo personalizables, análisis potentes y un rico ecosistema de integraciones, lo que lo hace ideal para organizaciones de todos los tamaños que buscan mejorar tanto la calidad como la velocidad de sus contrataciones.
SenseHQ es una plataforma integral de reclutamiento impulsada por IA diseñada para acelerar la contratación, mejorar la eficiencia del reclutador y ofrecer una experiencia perfecta al candidato. La plataforma integra herramientas de interacción omnicanal, incluyendo chatbots de IA, mensajería y flujos de trabajo automatizados, permitiendo a las empresas conectarse al instante con los candidatos mediante SMS, correo electrónico, WhatsApp y aplicaciones con código QR. SenseHQ aprovecha la IA para la vinculación de vacantes, la evaluación de candidatos, la programación de entrevistas y el análisis de sentimiento, permitiendo que los reclutadores se concentren en construir relaciones mientras automatizan las tareas repetitivas. La plataforma también admite la gestión de referidos, el análisis de datos y páginas de carrera personalizables, ayudando a las organizaciones a optimizar la adquisición de talento y fortalecer la marca empleadora.
HURMA es una solución integral de software de recursos humanos que simplifica el reclutamiento, la gestión de empleados y los procesos de RR. HH. mediante la automatización y la integración. El sistema reúne el seguimiento de candidatos, la gestión de datos de empleados, el control de permisos y ausencias, la nómina, las evaluaciones de desempeño, la gestión de incorporación y el autoservicio de empleados en una única y fácil de usar plataforma. Haciendo hincapié en la seguridad de los datos, emplea cifrado RSA y almacenamiento en la nube privada, al tiempo que ofrece una interfaz intuitiva y acceso móvil para mejorar la experiencia del usuario y la eficiencia operativa.
HireArt es una plataforma completa e innovadora diseñada para optimizar todo el ciclo de vida de los trabajadores por contrato. Integra la contratación, incorporación, nómina, beneficios, cumplimiento normativo y gestión de personal en una solución fluida y fácil de usar. Como Patrono Registrado (EOR), HireArt contrata legalmente a los trabajadores temporales en representación de las empresas, manejando íntegramente los aspectos de recursos humanos, impuestos y cumplimiento legal, lo que permite a los clientes centrarse únicamente en la gestión operativa. Este modelo mitiga eficazmente los riesgos de coempleo, reduce las cargas administrativas y capacita a las empresas para escalar su fuerza laboral temporal de manera eficiente y en pleno cumplimiento de las regulaciones.
Peoplebox.ai es una plataforma inteligente de gestión del personal que aprovecha la IA generativa para optimizar la contratación, la gestión del desempeño, la alineación de objetivos y la participación de los empleados. Con una profunda integración con Jira, Slack, Microsoft Teams y sistemas ATS/HRIS, automatiza procesos como la preselección de currículums, el seguimiento de OKR, la retroalimentación de 360 grados y las encuestas rápidas. Diseñada para reducir las cargas administrativas y mejorar la retención del talento, capacita a las organizaciones para construir una cultura de alto rendimiento a través de información basada en datos y automatización escalable.